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事業(yè)編制分幾個類型，各自待遇如何？

事業(yè)單位、公務(wù)員、教師哪個好？優(yōu)勢在哪？個人該如何選擇

如何界定自收自支事業(yè)單位違規(guī)自定薪酬及濫發(fā)津補貼行為的性質(zhì)

公務(wù)員漲薪“三個特殊”信息點

考事業(yè)編選崗是個技術(shù)活，考得好不如報得好，看好前景再選擇

聊點在單位不方便聊的話題？

武漢市科員的績效

[轉(zhuǎn)載]2006年工資改革文件

浙江省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見

網(wǎng)友問題詳述

重慶市屬事業(yè)單位薪資福利待遇揭秘！

事業(yè)編職工受降低崗位等級或撤職處分的影響有哪些

風暴來襲！地方自行出臺的獎金津貼補貼將一律禁發(fā)

行政事業(yè)單位工資福利和津貼補貼政策問答及存在的問題（匯總）

學歷和教齡一樣，中級八檔和副高級七檔相差多少工資？

40年工齡，退休工資到底有多少？

屬地化背景下地方績效工資政策對研究所人員收入影響研究

敢問路在何方！事業(yè)單位改革路途漫長

事業(yè)單位的四種編制，看清楚再報，不然你就白考了！

公務(wù)員編制，事業(yè)單位編制，企業(yè)編制人員三者的具體區(qū)別及其各自的優(yōu)勢是什么？

聘任制有關(guān)規(guī)定

事業(yè)單位再改革

自收自支事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津補貼的點

原工資構(gòu)成中津貼比例高出30%部分

教師的工資結(jié)構(gòu)分幾個部分，退休后哪部分工資不發(fā)了？

黨費收繳標準2017計算方法

教師績效工資后能拿多少錢？