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我把每一任領導,都變成了貴人

讀書和賺錢,是一個菇涼最好的修行,
前者使人不惑,后者使人不屈,
二者結合,不困于世,不流與俗。


把領導變?yōu)槁殘鰰x升的貴人,

我在職場上三年連晉兩級,憑借的不僅僅是工作能力,更是為人處事之道。
一定要記得工作能力僅是一個基礎能力!

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三年我換了兩任直屬領導,按正理來講,作為上一任領導的心腹,下一任領導基本上是不會再用你了。但是我將倆任領導都變成了我職場晉升的貴人。

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如果真的有貴人吸引力法則,總結來講,我想有以下三個法則可以和大家分享。

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法則一:和貴人保持平等地位。你要把貴人當人看,而不是把它當神看,這個是最最根本的,千萬不要去討好,去做癩皮狗,因為任何一個不平等的關系都不會太持久。貴人也是人,我們尊重他,但不討好他。無論領導說些什么,你都說好非常好,他會覺得你是一個沒有想法和主見的人,而這樣的人恰恰不適合當領導。

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法則二:指名道姓感謝他。不要說感謝我的某一個朋友教了我什么什么樣的道理,感謝我的某一個同事教會我什么。這樣說,貴人會覺得自己幫了一個白眼狼,會很慎重要不要繼續(xù)。一定要在恰當?shù)臅r機指名道姓地去感謝他,讓他感覺到幫助你很值得,讓他感覺到他把你培養(yǎng)好了,他就會變得更好。

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法則三:把他說的話做出成果。聽貴人說話的人多了去了,只有把它說的話做出成果來的人貴人才會注意到,他才會給你更多的指導和反饋,形成正向循環(huán)

法則四:學會根據(jù)領導的風格,調整自己的節(jié)奏
工作中,每個人都有自己的個性,千萬不要固執(zhí)己見,一定的學會圓融,以一種合作共贏的態(tài)度和上司共事,大家的目標都是把工作做好,坦誠相待比較重要,領導關系的本質還是人際關系,想要人際關系發(fā)展的好,最重要的是真誠,不要妖魔化上司,學會換位思考,

還想到一句話,你是什么樣的人,就會遇到什么人,雖說是愛情,好像職場也是的

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