“一把手”手中握有一定的權(quán)力，但權(quán)力不等于權(quán)威?！耙话咽帧钡念I(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，取決于部屬的認可拓展，說到底取決于“一把手”的人格魅力。那么，“一把手”的人格魅力從何而來？
一是從嚴慈相濟中來。嚴慈相濟就是要嚴而有理、嚴而有度，嚴而有方、嚴而有愛。有道是：嚴是愛、松是害。作為一名有尊嚴、有威望的“一把手”，必須時刻注意對部屬嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理。當然，這種嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理是出于真心、緣于真情、始于真愛，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理的力量源泉也是出于真心、緣于真情、始于真愛。也就是說，做一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要能夠正確把握管理的尺度，即在出于真心、緣于真情、始于真愛的前提之下，真正做到嚴慈相濟、剛?cè)峤Y(jié)合，該嚴就嚴、能慈則慈。唯有這樣，才能讓部屬因親其人敬其人而聽其言信其道。
二是從博學(xué)多能中來。“一把手”在部屬心目中形象的好壞、權(quán)威的高低，有無學(xué)識才能是一個重要方面。換言之，“一把手”只有有了廣博的知識學(xué)問和高超的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括擁有上知天文、下通地理，縱觀古今、橫貫中西等多方面的知識，以及總攬全局的能力、謀劃決策的能力，以及知人善任的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和開拓創(chuàng)新的能力、自我調(diào)節(jié)的能力等六個能力，并運用自如、游刃有余，才能勝任本職工作、取得卓越的成效，進而在部屬心目中樹立起良好形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。在現(xiàn)實工作中，人們都佩服那些才華橫溢的領(lǐng)導(dǎo)者，都樂意在其領(lǐng)導(dǎo)下工作。這是因為，一個有學(xué)識有才能的領(lǐng)導(dǎo)者特別是“一把手”會給部屬帶來事業(yè)的成功和生活的快樂，人們自然會對其產(chǎn)生一種敬佩感和信服感。
三是從務(wù)實創(chuàng)新中來。一個領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”樹立的威望是人民群眾給予的，而且體現(xiàn)在他（她）“為官一任、造福一方”的工作全過程。具體地說，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，在實際工作中，必須力戒空談、多干實事，不弄虛作假、不搞花架子，具有求真的心志和務(wù)實的精神、具有創(chuàng)新的思維和開拓的勇氣，注重搶抓新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，注重研究新情況、解決新問題，善于化被動為主動、變劣勢為優(yōu)勢，敢于突破條條框框、打破常規(guī)思維，勇于攻克發(fā)展中的難點、善于打造工作中的亮點，創(chuàng)造性地開展好各項工作，以最大限度地讓職工群眾得到實實在在的好處，繼而真正把惠及職工群眾的戰(zhàn)略部署變成現(xiàn)實。這樣，就會逐漸在部屬心目中形成一種威望和信賴。
四是從表里如一中來?！耙话咽帧钡臋?quán)威不能只靠職權(quán)來支撐，“威信”的樹立關(guān)鍵還是要靠其人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”最大的人格魅力就在于光明磊落、為人坦誠，表里如一、言行一致，始終做到臺上臺下、人前人后都一樣，凡事以大局為重、以事業(yè)為重，有問題多溝通、有意見當面講，不玩弄權(quán)術(shù)、不做小動作，更不搞當面一套、背后一套，講的一套、做的一套。如果當面說好話、背后說壞話，桌面握手、桌下踢腳，甜言蜜語地哄人，甚至口蜜腹劍，好話說盡、壞事干絕，成為說的和干的不一樣的“雙面人”，最終必然會落下一個“臺上你講、臺下講你”的令人尷尬結(jié)局。
五是從公正廉潔中來。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威?！惫疂嵤穷I(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的成事之基、立身之魂、為官之本。作為手握重權(quán)的“一把手”，要想在部屬心目中真正樹立起領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，一定要時刻高舉公正廉潔的大旗，自覺做到清靜、清醒、清廉，從細微處做起、從嚴要求自己。一要慎用權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，一定要警鐘長鳴，加強政德修養(yǎng)、自覺接受監(jiān)督，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；二要平等待人。一個在群眾中有威信有威望的領(lǐng)導(dǎo)必定是一個講原則、講民主，處事公正、平等待人，聯(lián)系群眾、關(guān)愛部屬的領(lǐng)導(dǎo)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，一定要平等待人、一視同仁，秉公辦事、和諧共事，力求形成“九牛爬坡、個個出力”的工作局面；三要淡泊名利。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，貴有一顆平常心，一定要有“物利兩忘”的淡泊心態(tài)，時刻注意拒腐防變，自覺做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，耐得住清貧、守得住清白，牢固樹立起從政者的良好形象。
六是從情趣高雅中來。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，還應(yīng)該常思為人之道、常修為政之德，始終保持高尚、高雅的生活情趣和興趣愛好，自覺擯棄那些卑鄙下流、低級庸俗的行為和嗜好，多在學(xué)識、學(xué)問和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理才能上動腦筋、花心思，大膽實踐、不斷探索，力求在個人價值的實現(xiàn)上做文章、在群眾信任的贏得上下功夫，進而影響部屬對事業(yè)的追求、對自己的敬重。一要自覺“立德”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，一定要時刻牢記做人處事當官的道德規(guī)范，并以此來束縛自己、提升自己；二要謹記“慎獨”。慎獨是一種高尚的精神境界。慎獨，對于“一把手”來說，是一劑防止腐敗的良方；三要踐行“真善”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，尤其要注意這一點。時刻注意用自己的一言一行、一舉一動、一思一慮去踐行為政道德、家庭美德和社會公德，力爭做一個境界高遠、情趣高雅、品德高尚的人。
