（轉(zhuǎn)）下面是傳說中的各個外企的待遇。
是不是真實的，我也不知道。但是畢竟馬上進(jìn)入三月份，又是畢業(yè)生招聘簽約的高峰期了，覺得這個信息還是可以給大家參考一下的。這樣在填寫期望薪金的時候，心里才會比較有一個底吧。
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-------------------快消類-------------------
寶潔：本8600、碩9700、博10500發(fā)14個月, 五險一金外加補(bǔ)充醫(yī)療養(yǎng)老保險--最新數(shù)據(jù)（11年）。據(jù)說marketing每9個月還能漲20％－30％。聯(lián)合利華: 8500 ×13 -2011年數(shù)據(jù)
瑪氏：月薪10000
箭牌：4400×15
高露潔：5500X15
-------------------金融類-------------------
陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）
匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓(xùn)后漲到12000。
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓(xùn)項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年12個月。
招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高
深發(fā)展管培：實習(xí)的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進(jìn)出口總行：實習(xí)的時候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般
國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬?？冃И劷鸷透＠幌?。
固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。
以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司
-------------------IT類-------------------
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓(xùn)期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個月
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)。
穆迪KMV：計算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。
Google：軟件工程師計算機(jī)碩士18萬。
百度：應(yīng)屆計算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
SK：年薪20萬左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找報銷
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價
-------------------咨詢類-------------------
麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus
BCG: 18萬
Bain：19萬
Monitor：19w (summer intern招進(jìn)去的20w）
奧緯: 20w
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
AC尼爾森：MT
ffer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎勵。
09許廣隆(506099843) 23:41:18
四大-------------------
本6200、研6500，均13個月（一二線城市略有不同，2線打個九折）-11年數(shù)據(jù)
有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000
4大工資高原因如下：
1 出差多，補(bǔ)助多。
2 加班頻繁，少量加班是沒有加班費的，只有大量，且超過一定量時才有加班費--求證實
3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。
-------------------其他-------------------
華為：華為本科6500，研究生8000 -2011年數(shù)據(jù)
中興: 7300 (研) -2011年數(shù)據(jù)
國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。--此為MT價格。據(jù)說其它類的要少很多。
三星經(jīng)濟(jì)研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
華潤置地：本科4000， 碩士4300，發(fā)14個月工資
三一重工：6000(研)
