10月份是有記錄以來離職潮達(dá)到頂峰的一個月，期間共有172名公司首席執(zhí)行官離職。就今年全年而言，預(yù)計公司首席執(zhí)行官離職人數(shù)將會創(chuàng)下新的紀(jì)錄。
騰訊證券11月7日訊，在過去兩周時間里，麥當(dāng)勞（NYSE:MCD）和安德瑪（Under Armour，NYSE:UA）的首席執(zhí)行官雙雙離職，這意味著美國企業(yè)首席執(zhí)行官今年以來創(chuàng)紀(jì)錄的離職潮仍在繼續(xù)。
根據(jù)就業(yè)顧問公司Challenger, Gray & Christmas（以下簡稱為“Challenger”）的數(shù)據(jù)，10月份是有記錄以來離職潮達(dá)到頂峰的一個月，期間共有172名公司首席執(zhí)行官離職。
數(shù)據(jù)顯示，今年以來的首席執(zhí)行官離職人數(shù)創(chuàng)下了紀(jì)錄新高。截至10月份為止，已經(jīng)有1332家美國公司宣布首席執(zhí)行官離職，創(chuàng)下了自Challenger從2002年開始追蹤這一數(shù)據(jù)以來的同期最高水平，比金融危機(jī)期間的水平都要高。就今年全年而言，預(yù)計公司首席執(zhí)行官離職人數(shù)將會創(chuàng)下新的紀(jì)錄。
Challenger副總裁安德魯·查倫格(Andrew Challenger)在向客戶發(fā)出的一份報告中表示：“10月份出現(xiàn)了一系列備受矚目的公司首席執(zhí)行官離職事件，其中許多人都是由于各種錯誤——無論是在公司的專業(yè)管理還是個人生活中——而被追究了責(zé)任?！?/p>
就在本周，快餐連鎖巨頭麥當(dāng)勞解雇了首席執(zhí)行官史蒂夫·伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，原因是他與一名員工發(fā)生了親密關(guān)系。此前，安德瑪首席執(zhí)行官凱文·普蘭克(Kevin Plank)稱其將于1月1日離職，他是這家運(yùn)動用品公司的創(chuàng)始人，在其祖母的地下室里白手起家創(chuàng)辦了這家公司。而在普蘭克宣布辭職之后不久，美國司法部和證券交易委員會(SEC)都表示，它們正在就安德瑪?shù)臅媽崉?wù)展開調(diào)查。
當(dāng)然，并不是所有的首席執(zhí)行官都是因為董事會的決定或是退休而離職的。在10月份，美國公司出現(xiàn)了大量的高層人事變動。
孟鼎銘(Bill McDermott)在擔(dān)任家德國軟件公司思愛普（NYSE:SAP）首席執(zhí)行官九年多以后卸任，他將接替約翰·多納霍(John Donahoe)出任云服務(wù)公司ServiceNow（NYSE:NOW）的首席執(zhí)行官。多納霍則將跳槽到耐克（NYSE:NKE），取代長期擔(dān)任該公司首席執(zhí)行官的馬克·帕克(Mark Parker)。多納霍曾擔(dān)任美國電商公司eBay（NASDAQ:EBAY）的首席執(zhí)行官，現(xiàn)任支付服務(wù)提供商PayPal（NASDAQ:PYPL）的董事會主席。
Challenger僅追蹤運(yùn)營至少兩年、員工人數(shù)至少為10人的公司的首席執(zhí)行官變動情況。
從各個行業(yè)來看，今年以來科技業(yè)公司首席執(zhí)行官的離職人數(shù)是第二高的，多達(dá)181人，與去年截至10月份為止的科技公司首席執(zhí)行官離職人數(shù)相比增加了24%。（星云）
