在經(jīng)歷了18年性別歧視和上個月興奮劑指控兩次重大丑聞之后，知名體育用品公司耐克（Nike）10月22日宣布：公司首席執(zhí)行官（CEO）馬克·帕克（Mark Parker）將在明年1月13日起正式卸任。
這位本來在2020年之后才考慮離職的老帥，不得不在心力交瘁中選擇了提前結束自己服務了40年的耐克就職生涯。接替其上任耐克新CEO的是eBay前首席執(zhí)行官約翰·多納霍（John Donahoe）。
根據(jù)《美國城市商業(yè)周刊》的爆料，耐克新任首席執(zhí)行官約翰·多納霍（John Donahoe）的年薪可能高達1850萬美元。證券備案文件顯示，多納霍的目標年度薪酬為每年1850萬美元，其中包括150萬美元的薪水，300萬美元的激勵性薪酬和1400萬美元的長期激勵性薪酬。
另外，為了吸引這一看中的“人才”，耐克為約翰·多納霍開出了高達4500萬美元的巨額簽約獎金，包括價值1750萬美元的限制性股票單位，價值1750萬美元的期權和1000萬美元的現(xiàn)金獎勵。
在外界看來，這是因為事發(fā)突然而且面臨多事之秋，耐克董事會為了不引起投資者恐慌（在美國，一個公司出現(xiàn)CEO空缺是非常要命的事情，往往會出現(xiàn)股價動蕩）平穩(wěn)過渡，做出的“心急”決定，因為約翰·多納霍的任職生涯所從事的行業(yè)和耐克相差較遠。所以知名投資分析師Matthew Kish表示對此并不看好：盡管有可能顯示耐克接下來的戰(zhàn)略以線上銷售為主，但是我并不認為John Donahoe是合適的人選。
不管怎樣，能讓耐克董事會下如此“血本”，約翰·多納霍肯定有過人之處，且拭目以待。
值得一提的是，就在耐克宣布這一決定之后，股價出現(xiàn)了兩連跌，特別是10月23日，跌幅達到了3.43%。
