五華縣安全生產(chǎn)委員會(huì)文件
華安委會(huì)[2010]3號(hào)
關(guān)于印發(fā)《五華縣村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員
績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知
各鎮(zhèn)人民政府,縣有關(guān)單位:
《五華縣村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則(試行)》,經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二Ο一Ο年四月一日
五華縣村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則
(試行)
第一條 為全面、客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確地考核全縣村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員履行職責(zé)的情況,健全激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和自我約束機(jī)制,加強(qiáng)村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的管理,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)梅州市村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員管理規(guī)定(試行)的通知》(梅市府辦[2009]102號(hào)有關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 績(jī)效考核的原則:
(一)全面、客觀(guān)原則:全面對(duì)照村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的工作職責(zé),實(shí)事求是,嚴(yán)格考核。
(二)公平、公開(kāi)原則:所有村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員統(tǒng)一接受當(dāng)?shù)劓?zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)考核,執(zhí)行統(tǒng)一的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
(三)定期化和制度化原則:績(jī)效考核工作由鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)每季度組織進(jìn)行一次,考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)級(jí)人民政府和縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)備案。
第三條 績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行100分制,60分以上為合格。鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)根據(jù)村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的實(shí)際工作情況,依照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)分,確定其考核結(jié)果。
(一)宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的情況(10分)。未對(duì)本轄區(qū)的群眾和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的扣10分。
(二)制訂本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的情況(20分)。
1、未制訂本轄區(qū)安全生生產(chǎn)工作計(jì)劃的扣10分;
2、未建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的扣10分。
(三)了解和掌握本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的情況(50分)。
1、未對(duì)本轄區(qū)內(nèi)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通、公眾聚集場(chǎng)所、建筑施工等重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位進(jìn)行安全巡查(每周至少一次)的扣30分;
2、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患未及時(shí)督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行整改而引發(fā)生產(chǎn)安全事故的扣10分;
3、發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全生產(chǎn)違法違規(guī)活動(dòng)未及時(shí)制止并上報(bào)鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)的扣10分;
(四)每月向鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)書(shū)面匯報(bào)安全生產(chǎn)巡查工作情況(10分)。未向鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)工作情況的扣10分。
(五)其他安全生產(chǎn)巡查工作情況(10分)。未完成其他安全生產(chǎn)巡查工作的扣10分。
村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員有下列情形之一的,其考核結(jié)果一律視為不合格:
(一)對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告,被上級(jí)部門(mén)查處的;
(二)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法行為、重大安全生產(chǎn)事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告的;
(三)對(duì)群眾反映和舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為未及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核查,并報(bào)告鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門(mén)的;
(四)存在其他嚴(yán)重失職行為的。
第四條 績(jī)效考核結(jié)果的使用。
季度績(jī)效考核結(jié)果合格的,全額發(fā)放當(dāng)季度績(jī)效考核補(bǔ)助部分;季度績(jī)效考核結(jié)果不合格的,全額扣除當(dāng)季度績(jī)效考核補(bǔ)助部分。
村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員季度績(jī)效考核一年內(nèi)兩次不合格的,或?qū)爡^(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動(dòng)、重大安全生事故隱患未及進(jìn)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告的,或有其他嚴(yán)重失職行為的,由鎮(zhèn)級(jí)人民政府解聘,并建議縣級(jí)安監(jiān)部門(mén)撤銷(xiāo)其安全生產(chǎn)巡查員資格。
第五條 本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起施行。
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