也就是說,同等條件下,繳納職業(yè)年金的職工比沒有繳納的職工,養(yǎng)老金要高出20%。
1.職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險。
2.養(yǎng)老“并軌”后,機關(guān)事業(yè)單位極其工作人員都要參加養(yǎng)老保險。
3.職業(yè)年金的繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇發(fā)放與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本上是一致的。
4.其繳費基數(shù)包括基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資。
5.繳費比例是個人4%,單位8%。個人4%,單位8%。
6.退休后可以按月領(lǐng)取。就是按照個人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)。即:60歲退休,就用職業(yè)年金存儲額除以139個月;55歲退休就除以170個月。
7.發(fā)完為止。意思是說,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放,賬戶余額為0時,就不再繼續(xù)發(fā)放。
8.職業(yè)年金可以繼承,可以轉(zhuǎn)移。
養(yǎng)老保險“并軌”之前,機關(guān)事業(yè)單位工作人員替代率在70%~90%之間,之后的替代率被超過60%。
什么是替代率呢?就是指養(yǎng)老金占在職時工資的百分比。這個百分比越高,養(yǎng)老金就越高。
有了職業(yè)年金,基本上就可以保障退休事業(yè)單位工作人員的待遇不降低。它可以讓養(yǎng)老金的替代率提高20%以上。
根據(jù)職業(yè)年金的定義和計算方法,平時的月工資非常高,那么,職業(yè)年金就會越高,它對于養(yǎng)老金的作用就非常大。
這樣看來,如果沒有職業(yè)年金的話,養(yǎng)老金肯定要降低20%左右。
但愿我的回答能夠有一些作用。
(個人觀點,僅作參考。謝謝閱讀?。?/p>