在不久的將來，你一天的工作就是：起床，在網(wǎng)站上挑一個(gè)任務(wù)完成。研究表明，目前有 40% 的勞動力都是自由職業(yè)者，或是短工。而最近美國一項(xiàng)調(diào)查顯示，只有 47.6% 的人在做著全職工作。
去年10月份麥肯錫發(fā)布了一個(gè)最新的報(bào)告。它的數(shù)據(jù)顯示，到2016年，美國和歐洲的自由職業(yè)者的人數(shù)達(dá)到了1.62個(gè)億。在過去十年里，美國的自由職業(yè)人數(shù)大幅增加，增長了500%多。截至2015年，美國已經(jīng)有了近5000萬的自由職業(yè)者，美國總?cè)丝诖蠹s3億，也就是說6個(gè)人中，就可能有一個(gè)自由職業(yè)者。
自由職業(yè)
這些自由職業(yè)者中，有2110萬人是純粹的自由職業(yè)，就是自己接項(xiàng)目，自己賺錢；還有1430萬的人，是白天做著全職工作，利用下班時(shí)間做自由職業(yè)來開源；剩下的930萬自由職業(yè)者，會同時(shí)兼職多種工作，來滿足自己的開支。
1980年時(shí)候，阿爾文·托夫勒在他的第三次浪潮中提出了一個(gè)觀念說，有可能在未來的信息化革命浪潮下，人們將告別朝九晚五的辦公室，從寫字樓里跑出來，紛紛地成為一個(gè)自由職業(yè)者。
今天，這一切即將成為現(xiàn)實(shí)，人們將告別朝九晚五的生活。
更多的自由職業(yè)者
今天的中國就業(yè)市場中，現(xiàn)在也變得更加普及。北京、上海、深圳、杭州、香港等很多城市，目前至少有300萬的自由工作者，隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展與大量應(yīng)用，不管你愿意不愿意，未來將有50%以上的人都要成為自由職業(yè)者。這些人可能同時(shí)是 Uber 司機(jī)、Airbnb 房東、Instacarter 買手、Taskbabbit 達(dá)人，在行的行家，mywll智能服務(wù)平臺的專家，通過這些共享經(jīng)濟(jì)平臺，你可以靈活地交換時(shí)間、技能和金錢，找到最適合自己的生活方式，甚至還可以從中交到不同圈子的朋友，獲得新的技能和職業(yè)機(jī)會。
互聯(lián)網(wǎng)以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、大大降低了租賃交易的信息成本，減少了信息不對稱，使原本不可能達(dá)成的租賃交易成為可能。消費(fèi)者之間的分享、交換、借貸、租賃，從出行、居住、到辦公、從醫(yī)療、健身、到旅行生活，在各個(gè)領(lǐng)域，無所不能的共享，改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)和生活方式，創(chuàng)造出無限可能。
人與人的共享
由于移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利性， 讓技能、人脈、服務(wù)上擁有一技之長的人，都可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，尋找到與之相匹配的工作，人們可以根據(jù)自己所擅長的來選擇支配自己的工作時(shí)間，或找第三份工作來掙錢。或可以用一份工作來滿足自己的愛好和交友。
在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們的生活與工作融為一體，共享經(jīng)濟(jì)模式使人們的職業(yè)變得更多元化。這個(gè)時(shí)代的主流工作也同樣不是朝九晚五，固定辦公，而是有技能、有經(jīng)歷、有能力。因此，在自由職業(yè)者的時(shí)代，人們的興趣和潛能得到釋放，專業(yè)價(jià)值被極大地放大。
自由與職業(yè)也不再沖突，因?yàn)閭€(gè)人與單位的依附關(guān)系已被逐漸地打破。越來越多的人開始規(guī)劃用業(yè)余的時(shí)間，在共享經(jīng)濟(jì)中付出資源享受收利。
知識技能共享
變革已經(jīng)到來，自由職業(yè)的時(shí)代已經(jīng)到來。
