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深圳市社會(huì)保險(xiǎn)征收及償付標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

征收標(biāo)準(zhǔn)

深戶員工:繳費(fèi)工資×19%,其中個(gè)人8%,單位11%;8%計(jì)入個(gè)人帳戶,10%計(jì)入共濟(jì),1%計(jì)入地方補(bǔ)充;

非深戶員工:繳費(fèi)工資×18%,其中個(gè)人8%,單位10%;8%計(jì)入個(gè)人帳戶,10%計(jì)入共濟(jì)。

 

償付標(biāo)準(zhǔn)

一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。?span lang="EN-US">

(一)深戶

1、1992731以前參加工作固定職工、合同制工

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助
    2
、1992731日以前參保的臨時(shí)工
   
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

3、199281后參加工作,且在20111231前退休的員工

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼(本項(xiàng)僅限于1994731日前參加工作的固定職工、合同制工)

4、19928119981231期間參加工作,且于201211后退休的員工,以及199911以后參加工作的員工

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

   (二)非深戶:
 
  1、1992731以前參加工作的員工

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

2、199281后參加工作,且在20111231前退休的員工

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金

3、19928119981231期間參加工作,且于201211后退休的員工,以及199911以后參加工作的員工

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

 

附注(過(guò)渡期內(nèi)退休待遇的標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明):

20067120116305年過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)退休的員工,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:

一、按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,仍按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高于按老辦法計(jì)算的待遇的,養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)200671日至2007630日期間退休的,在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的10%;

(二)200771日至2008630日期間退休的,在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的30%;

(三)200871日至2009630日期間退休的,在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的50%;

(四)200971日至2010630日期間退休的,在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的70%

(五)201071日至2011630日期間退休的,在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的90%

三、201171日以后退休的,按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

過(guò)渡期內(nèi),按老辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí),凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的,統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資(2706元)。

 

二、達(dá)到退休年齡時(shí)不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的員工,可按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇:

(一)深戶員工可選擇享受下列待遇之一:

1、申請(qǐng)領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

支付標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人賬戶積累額+一次性生活費(fèi);

2、以個(gè)人名義申請(qǐng)繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(即個(gè)人繳費(fèi)參保),在繳費(fèi)年限符合規(guī)定后,辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)。

(二)非深戶員工可選擇享受下列待遇之一:

1、申請(qǐng)領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;

支付標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人帳戶積累額+一次性生活費(fèi);

2、將個(gè)人帳戶積累額和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回戶籍所在地的社保機(jī)構(gòu)。

 

三、按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)退休人員可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)深戶:

享受綜合醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

(二)非深戶:

享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

 

四、企業(yè)退休人員每年享受養(yǎng)老待遇調(diào)整

企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長(zhǎng)情況予以核定,由市勞動(dòng)保障部門報(bào)市政府批準(zhǔn)。

 

五、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金待遇

享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員或已參保的在職員工非因工死亡的,其供養(yǎng)親屬或繼承人可享受如下待遇:

(一)個(gè)人帳戶積累余額;

(二)喪葬補(bǔ)助費(fèi):為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;

(三)一次性撫恤金:供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的,分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

附注:供養(yǎng)親屬的范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第18號(hào))執(zhí)行。

備注:

一、“繳費(fèi)工資”是指員工月工資總額,但員工繳費(fèi)工資不得超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資的300%;本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市上年度在崗職工月平均工資的60%,非本市戶籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市當(dāng)年度月最低工資。

二、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:

(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;

(二)達(dá)到規(guī)定的最低繳費(fèi)年限。最低繳費(fèi)年限規(guī)定如下:

深戶員工:

1、在1992731以前參加工作的,最低繳費(fèi)年限10年;

2、在199281以后參加工作的,最低繳費(fèi)年限15年。

非深戶員工:

實(shí)際繳費(fèi)年限最低15年。

三、各項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)×1%

2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:退休時(shí)的個(gè)人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(詳見附件1);

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例(詳見附件2

4、調(diào)節(jié)金:300元;

5、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250/月,其后每晚一年退休的遞減50元;
    6、過(guò)渡性補(bǔ)貼:19947月以前的繳費(fèi)年限每滿1年給付10元,只計(jì)發(fā)給19947月前參加工作,且退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的深戶固定職工、合同制工人;

7、工齡補(bǔ)助:(員工退休后首月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金+過(guò)渡性補(bǔ)貼)×1992731前的繳費(fèi)年限×0.5%,只計(jì)發(fā)給19927月前參加工作,且退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的深戶固定職工、合同制工人;

8、一次性生活費(fèi):

1)深戶員工:繳費(fèi)年限每滿1年支付1個(gè)月的退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資;

2)非深戶員工:繳費(fèi)年限每滿1年支付1個(gè)月的退休時(shí)本市月最低工資

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