2004年的陽(yáng)春三月，按照省局黨組的安排，帶著張家界市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的囑托，來(lái)到省局開(kāi)始了為期一年的掛職鍛煉服務(wù)工作。
在這期間，我時(shí)刻謹(jǐn)記省局領(lǐng)導(dǎo)提出的“學(xué)習(xí)、鍛煉、作貢獻(xiàn)”的要求，力爭(zhēng)做到“到省局來(lái)、說(shuō)省局話、辦省局事、做省局人”；時(shí)刻謹(jǐn)記“掛職為什么，掛職做什么，掛職留什么”的主打宗旨，始終做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，積極實(shí)踐，嚴(yán)以律己，踏實(shí)做事，掛職當(dāng)盡職。
一、主要工作
1、適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)換角色，準(zhǔn)備做好掛職工作
省局是全省國(guó)稅系統(tǒng)的終極決策機(jī)關(guān)，是最高的指揮塔。來(lái)省局鍛煉、學(xué)習(xí)、服務(wù)，在內(nèi)心澎湃的幸運(yùn)喜慶同時(shí)，更多地還有擔(dān)心和忐忑不安的心障。一方面，自己來(lái)自基層，到省局機(jī)關(guān)這個(gè)從事決策、監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)和宏觀調(diào)控等全省國(guó)稅戰(zhàn)略性工作的大環(huán)境、大舞臺(tái)里掛職，感到自己在思路上、視野上、見(jiàn)解上有恐跟不上；另一方面，來(lái)省局又是擔(dān)任實(shí)職，要求的是掛實(shí)職、有實(shí)權(quán)、辦實(shí)事，擔(dān)心自己想干好但不一定能干好、會(huì)干好；再次，想到來(lái)省局掛職只有300多天，不僅時(shí)間短而且還要回去的，只是一個(gè)“匆匆過(guò)客”，干脆來(lái)“鍍鍍金”當(dāng)個(gè)“客人”；甚至想到赴省城機(jī)會(huì)難得，好好享受一回算了……尤此，能否從心態(tài)上、心思上、心情上適應(yīng)環(huán)境，對(duì)我的確是很大的挑戰(zhàn)，又能否擔(dān)當(dāng)此任，不枉此行，成了我一年掛職生涯、邁步履職的第一道門坎。對(duì)此，我沒(méi)有消極，更不畏難，而是積極調(diào)整心態(tài)，自我“把脈”、“會(huì)診”，自我攻心；只有解決“心”的問(wèn)題，才能正確引導(dǎo)“行”的實(shí)踐；努力變心障為心路，變心盲為心智，擯棄“鍍金論”、“實(shí)惠論”、“畏難論”，盡快校正心理，盡快轉(zhuǎn)換角色。把“脫掉局長(zhǎng)帽，甘當(dāng)小學(xué)生”當(dāng)成最佳鍛煉服務(wù)的唯一捷徑；把“了解上層，貼近基層，做成夾心層”視為開(kāi)展好掛職工作的理想前提；把“不喝客人茶，甘坐主人椅”當(dāng)成自己掛職不能掛名，掛職更要掛心，掛職務(wù)必盡職，掛職務(wù)必稱職的一年學(xué)習(xí)、鍛煉、服務(wù)的座佑銘。
于是，“察情、交流、閱覽”成了我準(zhǔn)備做好掛職工作的首選務(wù)實(shí)之舉。察情，就是走訪省局各單位，從體制上、機(jī)制上零距離、近接觸省局機(jī)關(guān)的運(yùn)行規(guī)律，工作特點(diǎn)特征，辦公方式方法，不當(dāng)“門外漢”；交流，就是與省局各部門人員尤其是履職部門人員真心交流，實(shí)意暢談，掌握“地情、稅情、人情”，以求貼心相處、融心與共，不做“獨(dú)行客”；閱覽，就是對(duì)省局制定的大政方針，部門的施政方略，崗位的履職知識(shí)等飽攬群書，縱橫納精，盡收眼底，以不枉此行，不圖虛名，不辱使命，不當(dāng)“平庸官”。
所以，有了一個(gè)積極的態(tài)度和有備的掛職方法，才使我迅速的從陌生到熟悉，從忐忑到從容；才使我能夠在較短時(shí)間內(nèi)就找到了“主人”的感覺(jué)，繼而積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，為后段工作的開(kāi)展作了良好的鋪墊。
2、熱情調(diào)研，體驗(yàn)生活，更深了解掛職工作
來(lái)到省局，步入省城，意味著社交平臺(tái)更高更大更強(qiáng)，視線更廣更闊更遠(yuǎn)，要求更多更緊更嚴(yán)。能否做到思路寬廣，視線高遠(yuǎn)，辦事有力，見(jiàn)解深刻，是對(duì)自己參加工作23年，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7年經(jīng)歷的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，更是乘風(fēng)借勢(shì)得以歷練、錘煉、磨煉自己執(zhí)政能力的一次絕好時(shí)機(jī)。短短的一年里，我十分珍惜工作機(jī)會(huì)，較好地依托于省局決策千里、指揮各方的高平臺(tái)、大舞臺(tái)優(yōu)勢(shì)，接觸上層，探求規(guī)律，滋補(bǔ)吾身；深入基層，走訪調(diào)查，體驗(yàn)生活。從而對(duì)全省范疇的稅情在整體上有了更多的感性+理性的認(rèn)識(shí)和認(rèn)為；對(duì)有關(guān)稅收業(yè)務(wù)、政策執(zhí)行、管理政務(wù)等有了更深的了解和見(jiàn)解。走遍全省14個(gè)市州30余個(gè)縣市區(qū)基層局的稅情察訪和課題調(diào)研，使得一件件、一樁樁有關(guān)政策業(yè)務(wù)問(wèn)題得以澄本清源，明察實(shí)理，最終形成理性觀點(diǎn)和工作思路，并以有關(guān)簽報(bào)、文件、呈閱件、專題材料等成果體現(xiàn)；抑或表現(xiàn)在建議報(bào)告里，凝結(jié)在管理舉措里，轉(zhuǎn)化在文件辦法里，反映在執(zhí)政思維里。諸如，匯總繳稅問(wèn)題，民政福利優(yōu)惠問(wèn)題，“四小票”監(jiān)管辦法問(wèn)題，失控專票等金稅工程問(wèn)題……
3、盡職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，積極開(kāi)展掛職工作
來(lái)省局掛職，被任命為流轉(zhuǎn)稅管理處副處長(zhǎng)，這既體現(xiàn)了省局黨組對(duì)我的信任，也體現(xiàn)了黨組織對(duì)我的培養(yǎng)。面對(duì)派出與掛職單位雙邊領(lǐng)導(dǎo)和同志們的殷切期望，惟有倍加珍視光陰，倍加珍視機(jī)會(huì)，倍加珍視舞臺(tái)，真心實(shí)干，少說(shuō)多干，埋頭苦干，才能不辜負(fù)組織的信任和關(guān)懷。
流轉(zhuǎn)稅是我國(guó)的主體稅種，也是我省的骨干稅源，占有著全省國(guó)稅總收入90%左右的份額，在全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中，無(wú)論是十大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，或是十大標(biāo)志性工程，流轉(zhuǎn)稅都屬高位、首位、要位以扼領(lǐng)；而在國(guó)稅管理領(lǐng)域，重點(diǎn)觀測(cè)監(jiān)控對(duì)象、金稅工程、信息化建設(shè)、依法治稅等等重大戰(zhàn)略事務(wù)的展開(kāi)，都把流轉(zhuǎn)稅當(dāng)成主戰(zhàn)場(chǎng)，視為“諾曼底”。如此要害部門和關(guān)鍵職場(chǎng)，能榮任擔(dān)職其中，會(huì)很幸福也會(huì)辛苦?；赝^(guò)來(lái)，辛苦過(guò)、幸運(yùn)過(guò)，總體還是幸福度過(guò)。這種幸福，源于“分管增值稅、金稅工程→主持一段工作→協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作”的職務(wù)之履；源于指導(dǎo)并參與制定若干管理辦法、制度、政策規(guī)定，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的若干事務(wù)，出色參加總局、省政府及省直部門召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)任務(wù)等職責(zé)之事；源于在與省局領(lǐng)導(dǎo)和同仁們親密接觸，感受到的那種協(xié)作共事氛圍、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、規(guī)范高效機(jī)制、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的職場(chǎng)之榮。美哉，30余份文件（檔）的出臺(tái)，10余類管理辦法的制定，近40個(gè)會(huì)議的參加，50余個(gè)調(diào)研、檢查、培訓(xùn)等活動(dòng)的參與……都是這種幸福源泉的點(diǎn)滴佐證和生動(dòng)寫照。
4、激情敬業(yè)，勤學(xué)多思，拓寬掛職工作范圍
能來(lái)省局機(jī)關(guān)做點(diǎn)力所能及的工作，而不局限于掛職崗位，是我掛職之初就有的想法。因此，在做好份內(nèi)工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮年富力強(qiáng)的體質(zhì)資源，注意堅(jiān)守勤學(xué)好思的執(zhí)業(yè)習(xí)慣，在知識(shí)積累中掛職，在掛職實(shí)踐中積累，用多做點(diǎn)事、多出點(diǎn)力來(lái)充實(shí)和演繹我的猴年掛職——這段激情燃燒的歲月！
無(wú)論是參加全省稽查專項(xiàng)檢查活動(dòng)時(shí)，自己執(zhí)筆撰寫并講授政策業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；無(wú)論是參加會(huì)戰(zhàn)全省綜合征管軟件上線戰(zhàn)役中，幾赴安徽等地觀摩取經(jīng)或提交業(yè)務(wù)問(wèn)題解決方案；無(wú)論是率隊(duì)赴常德等地開(kāi)展高新開(kāi)發(fā)區(qū)政策執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查；無(wú)論是參加對(duì)邵陽(yáng)等地的執(zhí)法檢查，；無(wú)論是參加落實(shí)審計(jì)署對(duì)我省國(guó)稅問(wèn)題審計(jì)報(bào)告的整改活動(dòng)等等。這些非同尋常的活動(dòng)投身經(jīng)歷，每每都形成自己的一種喜悅、一份激情，一種收獲、一份經(jīng)驗(yàn)，“嫁接”成掛職生涯的另一豐碩成果。由此并引導(dǎo)自己在實(shí)踐中不斷思考，在思考中奮發(fā)實(shí)踐，在良性循環(huán)里拓展執(zhí)政視野，鍛煉綜合能力。諸如，《把國(guó)稅文化塑造成一種品牌文化》（《湖南國(guó)稅通訊》125期）、《把握征管軟件上線時(shí)機(jī)，創(chuàng)新流轉(zhuǎn)稅管理方式》（《湖南國(guó)稅通訊》第144期）、《國(guó)稅干部掛職工作實(shí)踐與思考》（《湖南國(guó)稅通訊》第期）、《打防并舉、查堵漏洞、提高扣稅憑證管理水平》（湘國(guó)稅稽便函第19號(hào)）等文章就是在這些背景活動(dòng)下引發(fā)的思考和凝結(jié)的精神財(cái)富。
二、主要收獲
盤點(diǎn)一年掛職生活，年度報(bào)告收獲是很大的，我想“掛職一年，受益終生”，應(yīng)該是最真切的心訴；“感染、感受、感動(dòng)”應(yīng)該是最好的關(guān)鍵詞。這一年，我省國(guó)稅事業(yè)風(fēng)調(diào)雨順、碩果滿枝、“珠光碧璀”，為時(shí)代創(chuàng)造了精彩！這一年，我順風(fēng)借力、中飽“私”馕、“豐衣足食”，為人生濃添了榮耀！這一年，必將是本人國(guó)稅事業(yè)站點(diǎn)上：“一次經(jīng)歷上的補(bǔ)充，一次思想上的補(bǔ)鈣，一次素質(zhì)上的補(bǔ)助，一次能力上的補(bǔ)學(xué)，一次見(jiàn)識(shí)上的補(bǔ)貼”。
1、在政治思想上，更加提高領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的深刻性
三生有幸的是，能榮幸地列席參加省局黨組的中心組學(xué)習(xí)會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等大型或高端重要會(huì)議活動(dòng)，有了這樣的學(xué)習(xí)和觀察的平臺(tái)，尤如進(jìn)入了知識(shí)的海洋和芯片工廠，受用匪淺，得益不凡。通過(guò)聽(tīng)局領(lǐng)導(dǎo)們的決策之言，處長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn)之談，專家們的精辟之語(yǔ)……一些過(guò)去總纏繞頭腦的迷惑問(wèn)題得以解決；一些大是大非的觀念得以明理；一些奮斗的愿景、發(fā)展的蘭圖得以清晰；一些想不到、做不到的方略、舉措得以盡收眼底，珍藏于心……嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)風(fēng)、充實(shí)的內(nèi)容、規(guī)范的活動(dòng)、高效的品質(zhì)等等這種“省局模式”；特別是吃苦精神、團(tuán)對(duì)精神、協(xié)作精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神等這些“省局精神”無(wú)時(shí)不刻地感動(dòng)著我，無(wú)處不在地感化著我，心中頓生無(wú)限感懷！不盡感激！使自己觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的角度更多了，思路更闊了，能力更強(qiáng)了。它必將不斷充實(shí)和提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更加堅(jiān)定對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)；更加堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)政為民”的國(guó)稅宗旨；更加堅(jiān)守樂(lè)觀向上奉獻(xiàn)作為的人生追求，更加堅(jiān)毅忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、在工作能力上，更加提高了自己分析處理問(wèn)題的全面性創(chuàng)新性
來(lái)省局掛職前，基層知識(shí)多于上層經(jīng)驗(yàn)，而通過(guò)一年的實(shí)踐，強(qiáng)烈感受到了在省局，業(yè)務(wù)不精不行，條理不明不行，思考問(wèn)題不全面不行，處理問(wèn)題原則性與靈活性、全局與局部的度把握不準(zhǔn)不行；想干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須能干、會(huì)干。一句話，思路要寬廣、視線要高遠(yuǎn)、見(jiàn)解要深刻、行事要全面。應(yīng)該說(shuō)，實(shí)踐出真知，掛職得真諦。有感于一年的掛職歷練，在實(shí)踐中提高了工作能力，開(kāi)闊了工作思路，拓展了創(chuàng)新思維，極大地提升了自己宏觀決策、業(yè)務(wù)理論水平，為今后的工作打下了良好的通政策、懂業(yè)務(wù)、精專業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)我動(dòng)手筆耕的時(shí)候，那種過(guò)去不曾出現(xiàn)的成文速度，使我驚訝環(huán)境真的改善人，環(huán)境創(chuàng)造能力；當(dāng)我開(kāi)口說(shuō)話的時(shí)候，那種過(guò)去難以閃亮的理性程度，使我感嘆環(huán)境真的改良人，環(huán)境摧生魅力；當(dāng)我盡職執(zhí)政的時(shí)候，那種過(guò)去尚未滿意的領(lǐng)導(dǎo)高度，使我敬佩環(huán)境真的改進(jìn)人，環(huán)境孵化魄力。
3、在組織能力上，更加提高了管好自己，開(kāi)展工作的綜合協(xié)調(diào)性
一年的副處長(zhǎng)任職，學(xué)到了很多工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)了全局觀念和民主意識(shí)，使自己在管好自己、管理工作等方面的綜合協(xié)調(diào)能力迅速提高，執(zhí)政能力有了長(zhǎng)足進(jìn)步。尤其是在組織能力方面，能夠發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、多謀善斷；在領(lǐng)導(dǎo)能力方面，基本能做到把握政治方向、培養(yǎng)全局意識(shí)、善于動(dòng)員力量。而且還摸索出兩條經(jīng)驗(yàn)：一是要主動(dòng)融入，不要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事把自己當(dāng)成坐客，失去實(shí)踐和鍛煉的大好機(jī)會(huì)；二是要做好工作，必須謙虛好學(xué)，在掌握情況的基礎(chǔ)上，本著科學(xué)態(tài)度敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解。“出真招、用真心、付真情”。
4、在社會(huì)交往上，更加提高了自己誠(chéng)信為人，與人為善的修養(yǎng)
我清醒地認(rèn)識(shí)到，不管是在基層當(dāng)副局長(zhǎng)或是來(lái)省局當(dāng)副處長(zhǎng)，最根本是學(xué)會(huì)做人。其次，應(yīng)該把自己準(zhǔn)確定位，不應(yīng)該脫離社會(huì)和群眾，而應(yīng)該廣泛地了解社會(huì)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。在與省局、兄弟市州以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)、同志們交往過(guò)程中，除了共事外，其實(shí)也是不同地區(qū)、不同文化、不同思想、不同理念相碰撞的過(guò)程，更是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的過(guò)程。通過(guò)平日工作乃至生活上的廣泛接觸和交流，一方面結(jié)識(shí)了朋友、發(fā)展了友誼；另一方面，感受到省局以及兄弟市州好的傳統(tǒng)、好的做法，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)和求是，一般干部友善和淳樸，都是一輩子也學(xué)不完、享用不完的，所謂“高處不是寒，處處是溫暖”。這份難得的友誼，凝聚成一份寶貴的精神財(cái)富，必將成為我一生的永恒記憶。
三、主要體會(huì)
掛職一年，收倉(cāng)八件：“了解上層，服務(wù)全省，磨煉意志，鍛煉作風(fēng)，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，提高能力，廣交朋友”。要說(shuō)體會(huì)，感慨萬(wàn)千，要談心得，真知灼見(jiàn)。
1、要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念
認(rèn)識(shí)是實(shí)踐的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)的水平及高低正確與否，又來(lái)自學(xué)習(xí)；干部素質(zhì)的好壞，取決于其是否注重學(xué)習(xí)；工作業(yè)績(jī)的優(yōu)劣，取決于學(xué)習(xí)的效用；事業(yè)發(fā)展的快慢，取決于學(xué)習(xí)的繁榮。動(dòng)態(tài)發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)或小以變化就等于衰退、等于死亡。學(xué)習(xí)力就是一個(gè)人、一個(gè)單位的生命力。千年學(xué)府岳麓書院門前有幅對(duì)聯(lián)：“唯楚有才，于斯為盛”！這里，既是全省政治經(jīng)濟(jì)中心，也是湖湘文化的“橋頭堡”；既是省局大院，，也是高等學(xué)府。來(lái)這里跟班學(xué)習(xí)，置身其中，時(shí)時(shí)有新感動(dòng)、事事有新感染、天天有新感受：感受那份學(xué)識(shí)、學(xué)術(shù)、學(xué)問(wèn)的濃厚氛圍；感染那種大浪淘沙、百舸爭(zhēng)流、摧人奮進(jìn)的熱血場(chǎng)景；感動(dòng)那般大手筆、大主張、大作為的豪邁氣概！所以，一年的掛職，就是在政治思想、工作能力、意志作風(fēng)諸方面上了一堂“速成班”，就是人生道路上的“加油站”。喂學(xué)求事，唯學(xué)求實(shí)，喂學(xué)求是。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中提高人生道理。誓將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底！不以環(huán)境改變而放棄，不以身份轉(zhuǎn)化而松懈，不以時(shí)間推移而浪費(fèi)。
2、要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷根據(jù)實(shí)踐要求創(chuàng)新發(fā)展
發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；創(chuàng)新是靈魂，是不竭動(dòng)力。在當(dāng)今這個(gè)動(dòng)感社會(huì)和變革的世界大潮中，作為同時(shí)代人，我們務(wù)必保持創(chuàng)新的頭腦，務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)！在國(guó)稅工作日新月異，國(guó)稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，我們的思想沒(méi)理由僵固不化；我們的行動(dòng)沒(méi)理由因循守舊；我們的步伐沒(méi)理由停止不前。必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新認(rèn)識(shí)，開(kāi)辟新境界。
3、要勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，立足提高
掛職的實(shí)質(zhì)是為了增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)大視野，提高能力。所以，異地掛職無(wú)疑要經(jīng)受住意志、品格、能力、作風(fēng)等諸多的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，不能華而不實(shí)；也不能貪圖享受，追求安逸；而是要求真務(wù)實(shí)，精細(xì)作為。所謂落實(shí)就是效益，落實(shí)就是創(chuàng)新，要把執(zhí)政思維體現(xiàn)在落實(shí)行動(dòng)中，把先進(jìn)理念凝聚在落實(shí)績(jī)效里。注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中豐富和提高自己。努力在培養(yǎng)才干上用功，在增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)上著力，在提高素質(zhì)上使勁。
4、要以人為本，和諧發(fā)展
“以人為本”就是要從人的特點(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，一切制度安排和政策措施“要體現(xiàn)人性，要考慮人情，要尊重人權(quán)，不能超越人的發(fā)展階段，不能忽視人的需要。”就是我們的一切制度規(guī)范和政策措施的創(chuàng)建與制定，都要遵循公正、平等、人道、自由、法治等人類文明發(fā)展已經(jīng)反復(fù)證明了的普世規(guī)則；就是要旗幟鮮明地尊重人性的基本規(guī)律，把人性規(guī)律當(dāng)作我們一切制度安排和政策制定的根據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，把人性當(dāng)作我們治理環(huán)境的一切規(guī)范性價(jià)值的源泉。只有我們回歸到這個(gè)境界，我們的治稅、治局、治隊(duì)方略才能回歸常識(shí)和理性，充滿科學(xué)的精神；才可能動(dòng)員全體職員的精神資源，發(fā)揮其積極性和首創(chuàng)精神。“以人為本”也要做到和諧統(tǒng)一，關(guān)鍵是要處理好真誠(chéng)關(guān)懷與嚴(yán)格管理的統(tǒng)一。一方面，就是要真正做到尊重職員、善待職員，關(guān)心職員的生活福利和職業(yè)生涯成長(zhǎng)，切切實(shí)實(shí)把職員當(dāng)作單位發(fā)展的最重要的資源；另一方面，“以人為本”的“本”，在更深刻的意義上應(yīng)該是使職員的職業(yè)本領(lǐng)不斷上升，使這一“本”的內(nèi)涵越來(lái)越豐富。所以就要從管理制度、用人機(jī)制及激勵(lì)措施上，全面提高職員的知識(shí)水平、工作技能和敬業(yè)精神，對(duì)所有崗位的職員都要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理而不可有例外，真正體現(xiàn)制度面前人人平等；只有這樣才能保證職員永遠(yuǎn)是單位發(fā)展的生力軍，而不致于由于職員跟不上進(jìn)步的步伐而遭遇淘汰。對(duì)那些不斷想方設(shè)法提高自身素質(zhì)的職員，就要給予更多的尊重、關(guān)心和回報(bào)；而對(duì)那些甘于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取特別是缺乏敬業(yè)精神的職員，則必須綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、制度、契約、思想政治工作的多種手段，催其奮起；而對(duì)那些嚴(yán)重喪失職業(yè)道德和職業(yè)技能完全不適應(yīng)單位發(fā)展要求的職員，則必須堅(jiān)決按制度處置。
5、要大力培育和弘揚(yáng)國(guó)稅文化
對(duì)一個(gè)單位或一項(xiàng)事業(yè)來(lái)說(shuō)，文化的內(nèi)力尤為重要。當(dāng)一項(xiàng)事業(yè)發(fā)展到一定程度后，其潛力的挖掘和持續(xù)發(fā)展單靠管理的完善、科技的進(jìn)步以及人才的開(kāi)發(fā)都已經(jīng)不能滿足需要，必須依靠一種文化理念來(lái)調(diào)動(dòng)全體干部的責(zé)任感、使命感，并以此約束全體干部的行為，才能使發(fā)展邁上一個(gè)新臺(tái)階。所以要注重“以文造勢(shì)、以文興局”，充分運(yùn)用文化的滲透力量，充分依靠文化的魅力，引導(dǎo)廣大國(guó)稅工作者在春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的境界中自覺(jué)地追求綜合素質(zhì)的提高，自發(fā)地維護(hù)好、發(fā)揮好文化效應(yīng)。試想一下，如果沒(méi)有廣大稅務(wù)工作者對(duì)國(guó)稅集體、國(guó)稅前景和國(guó)稅理念的認(rèn)同，再先進(jìn)的技術(shù)和管理手段也派不上用場(chǎng)，就不可能有國(guó)稅工作的跨越式發(fā)展。只有先進(jìn)的思想，才有先進(jìn)的行動(dòng)；只有先進(jìn)的文化，才能產(chǎn)生先進(jìn)的動(dòng)力。建設(shè)國(guó)稅文化，就是要通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)的稅收文化觀念，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以科學(xué)文化武裝人，以素質(zhì)文化塑造人，以精神文化鼓舞人，以文體文化活躍人，著力發(fā)展健康向上、豐富多彩、富有時(shí)代氣息和行業(yè)特點(diǎn)的國(guó)稅文化。一年掛職結(jié)束了，我不會(huì)忘記這段彌足珍貴的日子。深情回眸，一樁樁難忘的事件總在心頭涌動(dòng)；一個(gè)個(gè)熟悉的面孔總在眼前閃現(xiàn)。我?guī)е释笏髦亩鴣?lái)，“借取火種、燃亮自己”，“充電加油、容量自我”；我懷揣盡職稱職之力而為，“在崗一天、奮斗不止”；我攜滿豐碩成果而去，“喜上眉梢、斗志昂揚(yáng)”！帶走的是精神、是精華、是精髓；留下地是感慨，是友情、是回味。我想，掛職的完成，不是任務(wù)的完成，而是人生新的起點(diǎn)。“月計(jì)有余、歲計(jì)不足” 通常說(shuō)的是，一個(gè)人一天到晚總是忙忙碌碌，每天好像干了不少事情，但一年下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒(méi)有做，還有很多事情沒(méi)有做好，欠缺的方面還是不少。諸如：調(diào)研深度挖掘不夠，缺乏精細(xì)；辦事說(shuō)話不夠大膽，缺乏自信；給領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議和匯報(bào)不夠，等等。我將在今后的本職工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)掛職作風(fēng)，秉乘“省局精神”，愛(ài)崗有感情，敬業(yè)有激情！立足張家界，男兒當(dāng)自強(qiáng)！樹(shù)立強(qiáng)烈的自我鍛煉意志，自覺(jué)地把完成工作任務(wù)的過(guò)程，當(dāng)作自我鍛煉的過(guò)程；當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功、提高本領(lǐng)的過(guò)程。牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，正確對(duì)待和處理好世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在對(duì)待名利、為官做人上，知足知不足，有為有不為！立身國(guó)稅，多做貢獻(xiàn)；立足本職，勤學(xué)多干；立志廉潔，做出表率。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
