人的行動(dòng)改變只有三天時(shí)間，看待一件事情了，想做出一些改變，最好是馬上去 做，一旦超過(guò)三天時(shí)間的話，這件事情，你很難去做了。這不僅僅是人的周圍環(huán) 境決定的，也是人的心理決定的。
越專注越容易成功，職場(chǎng)上，請(qǐng)保持專注。
職場(chǎng)上的誠(chéng)實(shí)跟小學(xué)生的誠(chéng)實(shí)不一樣，一個(gè)愿意背鍋的領(lǐng)導(dǎo)是非常值得跟隨的， 一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，在更高層的領(lǐng)導(dǎo)眼里，就是一個(gè)能擔(dān)事維護(hù)下屬有責(zé)任心的人 ，這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)受到重用。在下屬眼里，這樣的領(lǐng)導(dǎo)能夠扛過(guò)，自己自然能夠過(guò) 得很好，做事情也不會(huì)畏首畏尾。
職場(chǎng)上要學(xué)會(huì)換位思考，這是一種很重要的能力，這能夠讓你在短時(shí)間之內(nèi)獲得 更好觀察力，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
有些東西說(shuō)出來(lái)，不同的個(gè)人會(huì)有不同的感受，就先現(xiàn)在這些道理，有些人看到 了會(huì)有所領(lǐng)悟，有些人會(huì)不屑一顧，有些人結(jié)合自己的工作日常形成更好的實(shí)踐 ，不一而足。有時(shí)候沒(méi)有經(jīng)歷，道理是說(shuō)不通的。
為什么走上社會(huì)有時(shí)候叫接受社會(huì)的毒打，因?yàn)樯鐣?huì)跟校園是兩個(gè)完全不同的體 系，能夠徹底顛覆你以往的認(rèn)知，讓你用另一套方式去思考，這是對(duì)人生理念的 徹底改變。
要知恩圖報(bào)，有恩必報(bào)，職場(chǎng)上，別人的善意要及時(shí)的回應(yīng)，這是一種非常好的 品質(zhì)，能夠讓你的路子越走越寬，這是職場(chǎng)進(jìn)階的法寶，人脈成型的法寶。
職場(chǎng)的起步很重要，就跟大學(xué)的學(xué)校一樣的重要，甚至比學(xué)校還要重要，別相信 ：有能力在哪里都一樣。這句話真的是假的。富二代和貧二代不一樣，211,985 和二本、三本，絕對(duì)不一樣。BAT和十八線小公司也不一樣，有機(jī)會(huì)的話，就上 大平臺(tái)上去看一下，學(xué)一下。
選擇真的比努力重要，步入社會(huì)，可以選擇大公司，也可以選擇小公司，一般選 擇大公司的會(huì)比小公司的更有前途。進(jìn)入公司以后，選擇重要的部門(mén)核心業(yè)務(wù)， 也可以選擇邊緣部門(mén)，選擇重要部門(mén)的人一般比選擇邊緣部門(mén)的人更有前途，因 為重要的部門(mén)更能夠展示你的才華，集中公司更多的資源，有更重要的人脈。
擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，擁有自己的專長(zhǎng)，并不是為了讓你時(shí)刻的準(zhǔn)備跳槽，只 是讓你有選擇的權(quán)利，有跳槽的權(quán)利。
職場(chǎng)上雙贏很重要，你努力工作，公司收獲大量的剩余價(jià)值，你收獲人脈、經(jīng)驗(yàn) 。你不努力工作，公司的收獲少，你自己的收獲更少，但是公司是別人的呀。在 公司之中，收獲自己能夠收獲的最大價(jià)值，讓自己有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，對(duì)自己來(lái) 說(shuō)，這才是最重要的。
看了這么多的大道理，進(jìn)行實(shí)踐才是自身成長(zhǎng)的最好辦法，每天總結(jié)一下，讓自 己變得更好。
職場(chǎng)上，時(shí)間都很緊張，沒(méi)有那么多時(shí)間閑聊，要直奔主題，節(jié)省大量的時(shí)間， 提升溝通的效率。
職場(chǎng)上一定要有方向，千萬(wàn)不要迷茫，迷茫只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)精力，請(qǐng)選擇一 個(gè)方向定一個(gè)目標(biāo)，努力的向前奔吧。完成了目標(biāo)，才是你重新選擇方向的時(shí)候 。
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