東莞不少工廠因為招不到工而出現(xiàn)開不了工，無法生產(chǎn)的危機(jī)。甚至有些企業(yè)出現(xiàn)了倒閉的危機(jī)。東莞某企業(yè)人士感慨：老員工紛紛離職，新員工不愿進(jìn)廠，即使開出高薪還是沒有人來應(yīng)聘。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？很多進(jìn)過廠的人導(dǎo)出了其中原因。
一，工廠經(jīng)常加班，及不顧員工利益。
很多工廠都是加班成常態(tài)，而且不顧員工的生活。甚至連員工上廁所的時間都限制，超時將會罰錢。
二，工作量增加了，可工資不見加。
在東莞目前的工資還是1510的底薪，想要拿高工資就必須加班。不然到手就只有兩三千塊錢。而且還要扣掉各種費用。另外由于工廠招不到人，很多工廠有些都是一個人干幾個人活，而工資又不多。導(dǎo)致老員工紛紛辭職。
三、夜班工作，身體受不了。
很多東莞工廠都是三班兩倒，晚上也要上班。每次上完夜班，都感覺身體被掏空了一樣。賺的那點錢，真的比不上身體重要。付出的勞動和收入真的不成比例。
