12月7日，記者采訪了解到，隨著幼兒教育越來越受重視，學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求。山東省濰坊市幼教特教師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生不愁“嫁”，不少幼兒園甚至都來預(yù)訂2012年畢業(yè)的學(xué)生。
學(xué)校 幼兒教師很搶手
“每天都有很多幼兒園來打電話要學(xué)生，”濰坊市幼教特教師范學(xué)校國際交流中心主任張曉麗，拿出一個登記本給記者看。記者看到，僅半個月，該登記本上就記錄了近百家幼兒園的用人需求：濰坊市直機關(guān)幼兒園預(yù)定該校2012年學(xué)前專業(yè)18人，昌樂縣府機關(guān)幼兒園預(yù)定10人，省級幼兒園山東銀座英才幼兒園預(yù)定人數(shù)不限。除了幾個大幼兒園外，濰坊市一些民辦幼兒園，以及東營、廣東、青島、即墨、天津等來自全國各地的外地幼兒園都緊缺幼兒教師。
“應(yīng)屆畢業(yè)生早就就業(yè)了，為了滿足這些幼兒園的需求，我們只能從2012年畢業(yè)的學(xué)生里找了。”張曉麗介紹，該校學(xué)前教育專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生共計1614人，目前已經(jīng)全部在幼兒園內(nèi)進行頂崗實習(xí)，如沒有特殊情況，大都可以留園工作。
園方 招教師需跨“門檻”
目前登記的一百余家幼兒園中，并不是所有的幼兒園都能招到合適的學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生。是否是規(guī)范辦園，幼兒園規(guī)模是幾類園，工資不能低于800元，用人制度是否合理……隨著招幼兒教師的幼兒園越來越多，學(xué)校還拿起了“架子”。在幼兒園來招學(xué)生時，甚至給幼兒園設(shè)了“門檻”。
“我們要對他們的辦園資質(zhì)進行了解，相應(yīng)提高就業(yè)單位層次。”張曉麗介紹，目前學(xué)校只答應(yīng)了濰坊市直機關(guān)幼兒園、山東銀座英才幼兒園、昌樂縣府機關(guān)幼兒園的預(yù)定需求，而剩下其他大部分幼兒園只做了初步登記，等日后確認辦園資質(zhì)后，再在明年6月的雙選會上進行選擇。
今年7月，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布，學(xué)前教育問題受到重點關(guān)注。“學(xué)前教育受關(guān)注后，學(xué)學(xué)前教育的學(xué)生明顯多了。”不少老師紛紛感慨，國家政策使得學(xué)前教育成為教育朝陽產(chǎn)業(yè)的代名詞。
記者調(diào)查學(xué)前教育本科生很少會成為幼師 為何學(xué)前教育專業(yè)的報考人數(shù)在逐年增長，但從就業(yè)上看，卻存在很大缺口。記者從濰坊市教育局了解到，造成幼師“緊缺”的原因，除了因待遇低外留不住人外，還有一方面原因是學(xué)前教育本科生畢業(yè)后不一定都會從事幼師這個行業(yè)，大都轉(zhuǎn)向管理崗位。另外，出生率的提高，新建小區(qū)配套、知名幼兒園擴建的趨勢也在逐年增長，也是缺口大的一方面原因。 學(xué)前教育專業(yè)呈現(xiàn)男生危機 采訪中，不少家長抱怨幼兒園中缺乏男性教師身影，擔(dān)心會對孩子身心發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。記者從濰坊幼教特教師范學(xué)校了解到，雖然今年該校男生比例已經(jīng)比往年明顯增加了，但是學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生中男生比例還是不足2%。“這是一個社會認可度的問題，社會觀念一貫將學(xué)前教育視為專屬于女性的領(lǐng)域。”奎文外國語幼兒園王亞芹園長介紹，不止在幼兒園，在小學(xué)，男老師的比例也不高。（張蓓）
