奎聚教育2019年工作亮點回顧之三：強化學(xué)前管理，落實“雙普”推進
歲月不居，時節(jié)如流。2020即將到來之際，奎聚全體教育工作者向大家致以新年的美好祝福！回顧2019，在昌邑市教體局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，奎聚教育遵循市教體局的嚴守“三條底線”、抓好“四個重點”、推進實施“六大行動計劃”、重點抓好“七個落實”的總體布局，立足培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以辦好每一所學(xué)校、教好每一個學(xué)生為落腳點，五力齊發(fā)，不斷開拓創(chuàng)新，推動奎聚教育高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得優(yōu)異成績。
2019年是奎聚學(xué)前教育蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的一年。在昌邑市教體局、奎聚街道黨工委等各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，在廣大幼教同仁的關(guān)心幫助下，在奎聚全體幼教職工的團結(jié)協(xié)作、奮力進取下，奎聚轄區(qū)內(nèi)幼兒園發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。
一是加快幼兒園建設(shè)，不斷改善辦園條件?？劢值乐行挠變簣@改建成功并投入使用。該園堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高水平辦園的主導(dǎo)思想，經(jīng)過暑期緊張有序的施工于新學(xué)期順利開園。開園以來，該園著重抓內(nèi)部管理、強師資隊伍、促內(nèi)涵發(fā)展、保安全穩(wěn)定，辦園水平和保教質(zhì)量穩(wěn)步提升，得到了家長的支持與認可。在今年的昌邑及濰坊的家長滿意度調(diào)查中，中心園均獲得百分之百的滿意率。
著眼群眾入園需求，不斷擴大辦園規(guī)模。城北幼兒園今年將物業(yè)管理辦公室進行了裝修，新增了三個教學(xué)班，擴招了90名幼兒，大大緩解了片區(qū)的入園壓力。公園道一號小區(qū)投資1000萬，初步規(guī)劃建設(shè)高標準、高水平的小區(qū)配套幼兒園。投資十余萬元的十字路幼兒園園舍整體提升工程，為農(nóng)村幼兒創(chuàng)設(shè)了更加優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。
二是注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升辦園水平。在今年濰坊市教育局組織的幼兒園園長任職資格培訓(xùn)活動中，奎聚有十位園長參加了本次培訓(xùn)，均獲得園長任職資格。積極派出骨干教師外出學(xué)習(xí)，為提高保教質(zhì)量提供內(nèi)驅(qū)動力。先后派出邢曉迪、孫艷艷、孫曉娜、明永香等老師到南京參加了高水平園長培訓(xùn)，文山小學(xué)幼兒園的李瑩老師參加了下半年的省培學(xué)習(xí)。幾位老師學(xué)習(xí)歸來再進行二次分享，使全體教師都能有所收獲。在今年的濰坊市幼兒園基地開放活動中，奎聚共派出242名教師參觀學(xué)習(xí)。搭建平臺促進教師專業(yè)成長。本學(xué)期，中心園多次組織集體教研和教師基本功比賽，最大限度地挖掘了老師們的潛力，有效地促進了教師整體素質(zhì)的全面提升。
文山小學(xué)幼兒園成立“銀齡俱樂部”，充分發(fā)揮祖輩優(yōu)勢，實現(xiàn)三代共贏，相關(guān)經(jīng)驗在山東教育新聞網(wǎng)、濰坊教育信息港等平臺刊登推廣。注重祖輩家長的科學(xué)培訓(xùn)，邀請濰坊市關(guān)工委“五老”關(guān)愛宣講團、濰坊市教育專家張慶亮教授來我園作隔代教育專題講座。由建設(shè)民俗角逐步拓展為構(gòu)建系統(tǒng)的幼兒民俗教育課程，培養(yǎng)孩子愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感，相關(guān)做法和經(jīng)驗被《學(xué)習(xí)強國》平臺報道。
南隅小學(xué)幼兒園“一點兩面，融入五大領(lǐng)域”模式家長助教活動，取得階段性成果。所謂“一點”，即緊緊圍繞“家長助教融入主題活動”這個點，將家長助教資源和主題活動有機地融合開發(fā)，“兩面”是指“面向預(yù)設(shè)主題活動的助教”和“面向生成主題活動的助教”，將家長助教活動融入幼兒園健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域主題活動，豐富了幼兒園活動資源，推動了幼兒園課程改革實踐深化發(fā)展。
辛置幼兒園“詩意教育”實施以來，通過開展語言、音樂、舞蹈、美工等一系列活動，讓孩子時時處處都能感受詩意，趣味誦讀，快樂吟唱，創(chuàng)意配畫，激情表演，自信快樂健康地成長。
三臺小學(xué)幼兒園注重“體驗教育”。該園以體驗活動為載體，引導(dǎo)幼兒充分發(fā)揮主體意識，有力促進幼兒潛能的開發(fā)，使其在體驗的基礎(chǔ)上構(gòu)建知識、提升經(jīng)驗，從而養(yǎng)成自信、合作等良好品質(zhì)，為幼兒的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
李家埠小學(xué)幼兒園的“快樂教育”園本課程，凸顯讓幼兒快樂成長的終身教育理念，將該理念貫穿在快樂課堂、快樂種植、快樂節(jié)日、快樂體育等幼兒生活的各個方面，讓幼兒在充分享受快樂童年的同時，養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣，獲得社會交往的基本態(tài)度和技能，促進其快樂而富有個性的成長。
三是加強民辦園監(jiān)管力度。出臺了《奎聚街道民辦幼兒園安全穩(wěn)定工作管理辦法》，將幼兒園安全穩(wěn)定、信訪投訴、上級評價等方面進行了整合，作為評價轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園辦園水平、安全管理的重要參考依據(jù)，并且作為上級針對普惠性民辦園的不定期獎補資助的衡量依據(jù)。組織召開了'幼兒園安全穩(wěn)定工作推進會議'暨“幼兒園管理提升現(xiàn)場會”。不定期到民辦園進行檢查指導(dǎo)。
四是0-3歲嬰幼兒養(yǎng)育工作卓有成效。0-3歲嬰幼兒養(yǎng)育服務(wù)中心兩個年齡班按期開課?？壑行挠變簣@組織教師多次進社區(qū)入集市宣傳，真正實現(xiàn)了服務(wù)工作走向規(guī)范化，開課活動實現(xiàn)常態(tài)化，家長養(yǎng)育指導(dǎo)課堂培訓(xùn)化。
在全體幼教職工的努力下，課題研究和日常教學(xué)管理結(jié)出了累累碩果：2019年3月，奎聚有4個課題通過濰坊學(xué)前教育研究會的鑒定，順利結(jié)題?！睹袼孜幕俪砷L策略研究》獲昌邑市教學(xué)成果三等獎。2019年10月，奎聚4名幼兒教師獲評“昌邑市2019年度教學(xué)工作先進個人”，文山小學(xué)幼兒園獲評“幼兒園保教工作先進單位”；7名教師在昌邑市舉行的幼兒園教師教育專業(yè)能力競賽及自制玩教具大賽中獲獎，共獲得一等獎一個、二等獎四個、三等獎兩個。
百舸爭流千帆競，借海揚帆奮者先。成績屬于過去，奮斗永不止步。今后，奎聚幼教人將繼續(xù)努力，團結(jié)協(xié)作，奮力進取，全面推進奎聚學(xué)前教育事業(yè)再出新特色，再上新臺階！
