編者按：雖然玩游戲在很多人看來(lái)是不務(wù)正業(yè)的行為，但游戲世界的行為，其實(shí)只不過(guò)是把你平時(shí)生活中的行為放大了而已。而且在很多大型游戲中，需要涉及到團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)管理、任務(wù)分配，也需要很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，而且鑒于虛擬世界，掌控的難度可能比現(xiàn)實(shí)世界還要大一些?，F(xiàn)在，也不乏把游戲當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)搬進(jìn)簡(jiǎn)歷的案例，當(dāng)然，建議還是謹(jǐn)慎使用。
面試官：我們公司非常注重 teamwork，需要溝通能力強(qiáng)的員工。
應(yīng)聘者：我玩過(guò)《魔獸世界》。
面試官：這是一個(gè)管理崗位，需要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
應(yīng)聘者：我玩過(guò)《魔獸世界》。
面試官：那你有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/span>
應(yīng)聘者：我玩過(guò)《魔獸世界》。
癡迷網(wǎng)絡(luò)游戲的人可能會(huì)給人留下懶惰、不務(wù)正業(yè)、不善交際的印象，但也有各種成功人士明確表示過(guò)玩游戲可以鍛煉他們的溝通和領(lǐng)導(dǎo)力。先拋開(kāi)那些靠玩游戲創(chuàng)業(yè)、“發(fā)家致富”的特例不說(shuō)，至少玩游戲的經(jīng)歷有時(shí)候可以“美化”簡(jiǎn)歷，幫忙找到一份好工作。
《華爾街日?qǐng)?bào)》近期的一篇報(bào)道稱，如今一些求職者開(kāi)始把自己在《魔獸世界》等網(wǎng)絡(luò)游戲中的成就和經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)進(jìn)求職簡(jiǎn)歷或者 LinkedIn 的個(gè)人檔案中，他們希望自己在虛擬世界中的造詣能給現(xiàn)實(shí)中的招聘經(jīng)理留下深刻印象，還真的有人憑借玩游戲的經(jīng)驗(yàn)獲得了好工作。
不管你是德魯伊、牧師，還是各等級(jí)的士兵，在《魔獸世界》里大家要招募士兵、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員、研究作戰(zhàn)策略、與怪獸作戰(zhàn)……以不斷過(guò)關(guān)完成任務(wù)。一些玩家表示，在現(xiàn)實(shí)中完成各項(xiàng)工作內(nèi)容，其實(shí)和游戲里通關(guān)完成任務(wù)沒(méi)什么大的差別。
魔獸玩家 Heather Newman 就是一個(gè)讓玩游戲經(jīng)歷為自己簡(jiǎn)歷加分的典型，她在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)入了玩《魔獸世界》的經(jīng)歷，并成功幫她獲得了密歇根大學(xué)信息學(xué)院市場(chǎng)部主管的職位。 Heather 在簡(jiǎn)歷中“業(yè)余或志愿活動(dòng)”那一欄寫(xiě)到她在《魔獸世界》里：管理著一支約 500 人的公會(huì)；每周有 4 至 5 天時(shí)間，會(huì)花費(fèi)數(shù)小時(shí)組織 25 位至 40 位玩家完成大規(guī)模的攻擊活動(dòng)，以完成游戲任務(wù)。
Heather 認(rèn)為，她玩游戲的這些經(jīng)驗(yàn)可以直接運(yùn)用到其申請(qǐng)的職位中。在游戲里領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)志愿者的經(jīng)歷表明她在工作中也能成為一位出色的組織者和高效的協(xié)調(diào)者。而且，由于 Heather 應(yīng)聘的是和科技有關(guān)的信息學(xué)院，而網(wǎng)絡(luò)游戲的經(jīng)歷也表明了她可以更好地融入“科技圈”。
此外，IBM創(chuàng)新中心前副總裁 Fran?oise LeGoues也表示，在像 IBM 這樣的公司游戲玩家們可以得到很好的發(fā)展，因?yàn)楣締T工必須與全球的同事進(jìn)行協(xié)作，而且一般都不會(huì)是面對(duì)面的方式。 Fran?oise LeGoues說(shuō)：這種參與戰(zhàn)術(shù)制定、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、信息共享和遠(yuǎn)程解決問(wèn)題的能力確實(shí)非常重要。
雖然，對(duì)于一些公司而言，游戲玩家在虛擬世界完成復(fù)雜任務(wù)的能力可以成為加分項(xiàng)。但也有招聘方會(huì)將描述游戲經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷“丟進(jìn)垃圾桶”。
獵頭公司Robert Half信息技術(shù)部高級(jí)執(zhí)行總監(jiān)John Reed 表示，他發(fā)現(xiàn)事實(shí)上很少有簡(jiǎn)歷會(huì)提到個(gè)人的游戲經(jīng)歷，同時(shí)強(qiáng)調(diào)他的客戶不會(huì)考慮聘請(qǐng)有游戲經(jīng)驗(yàn)的員工。John Reed 說(shuō)，就算討論網(wǎng)絡(luò)游戲可以成為面試時(shí)的開(kāi)場(chǎng)白，但是招聘官同時(shí)也會(huì)擔(dān)心應(yīng)聘者是否會(huì)整天在辦公室玩游戲。所以，他提醒游戲玩家，談?wù)撨@樣的話題時(shí)還是需要 “非常巧妙地處理”。
而在一些在線論壇中，游戲玩家們自己也會(huì)擔(dān)心，告訴別人自己的愛(ài)好是玩游戲會(huì)不會(huì)讓人覺(jué)得自己現(xiàn)實(shí)中會(huì)是個(gè)又懶又不善交際的“怪咖”。
南加州大學(xué)教授 Dmitri Williams 還針對(duì)這個(gè)問(wèn)題做過(guò)相關(guān)研究，他表示，從《龍與地下城》、《英雄聯(lián)盟》等大型多角色游戲中的那些高級(jí)玩家的表現(xiàn)可以看出，這些人有著卓越的戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì) 構(gòu)建能力。 Dmitri Williams 的研究專注于視頻游戲的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響。他指出，其訪問(wèn)的許多虛擬世界的杰出人物，同時(shí)也都是現(xiàn)實(shí)生活中的領(lǐng)導(dǎo)者。在 Dmitri Williams 看來(lái)：大家常常誤以為人們?cè)谟螒蛑信c在現(xiàn)實(shí)世界會(huì)是判若兩人。但調(diào)查結(jié)果表明，游戲世界只是把這個(gè)人本來(lái)的性格和能力放大了而已。
如果畢業(yè)許久還找不到工作，不妨試試“甩給”面試官你的游戲等級(jí)。雖然有點(diǎn)冒險(xiǎn)，但也說(shuō)不定就真的遇到一個(gè)欣賞你的人了呢。
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