你見過因為作死而被開除的員工嗎？網友：就因為吃了個草莓
以前工作，有一個男的想辭工，但老板說請不到人讓他先繼續(xù)做。八點上班別人都趕緊的打卡，他就在打卡機旁邊慢悠悠的吃早餐，該做出來的東西他老是做錯，他是第一個環(huán)節(jié)，他做不出來后面的人也沒法做，要么就上班睡覺老板叫他了又睡著，有時候還找不到人。老板警告了沒用就把他開除了
之前在機場一個咖啡廳同事仗著廚師長是他男朋友，飛揚跋扈把誰都不放在眼里，后來自己作死：直接跟顧客打起來了碗筷面條滿天飛，老板娘都沒保住她，直接被機場開除了。
不是招工難，是成本不斷提升，房租，水電生活成本逐步提升，造成員工對工資期望值也水漲船高。企業(yè)的成本也在提升，老板又想在人力上節(jié)約成本，所以企業(yè)招不到人，員工找不到合適工作
有些公司不是員工作，是老板作，以前干過一個公司，老板找來一個不懂行的人做經理，然后各種作，各種折騰，然后，我們所有老員工，都走了。
我之前在一家建筑公司上班，真的是所有領導中遇見那個建筑公司的領導他算是最仁義的領導了，對員工都非常和藹也不會批評誰見到誰都是笑呵呵的，前一天還跟我們公司保潔大媽說可以休息一下不用非得一次性把所有工作干完，第二天就把保潔大媽開了。聽說是保潔大媽利用打掃領導辦公室的方便去偷翻老板資料被開了
