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整治經(jīng)銷商的十大招數(shù)


 

(這個(gè)標(biāo)題,看起來很尖銳,但那些真正理解了皇明,銷售做得好的優(yōu)秀經(jīng)銷商,都體味到我字里行間的苦心。)

    一般企業(yè)對(duì)待經(jīng)銷商都是極其寵愛的,除了平時(shí)呵護(hù)關(guān)愛有加之外,每年經(jīng)銷商大會(huì)大都好言安撫,吃飽喝足、游山玩水還要大包小包讓經(jīng)銷商滿載而歸,甚至還有國(guó)際大品牌全體高層向經(jīng)銷商跪謝。惟獨(dú)皇明反其道而行之,在“通路為王”的時(shí)代,不但“霸道”而且“苛刻”,而在多年的經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)的過程中,總結(jié)出一整套包括“挑、教、幫、管、卡、壓、治、裁、罵、促”十大招術(shù),個(gè)中緣由聽我一一道來。

一、挑
      挑是嚴(yán)格挑選。經(jīng)銷商的素質(zhì)代表企業(yè)素質(zhì),代表品牌形象,不要韓信點(diǎn)兵多多益善,有些企業(yè)不顧質(zhì)量,只顧數(shù)量,到頭來自尋煩惱。
       有的地區(qū)不好招怎么辦?能不能湊合?不能。寧肯這個(gè)市場(chǎng)空著,也不能讓不講誠(chéng)信的人做爛了,甩手不管,留下爛攤子讓廠家收拾。雜牌廠家可以不管售后服務(wù),換一個(gè)“牌子”繼續(xù)騙人,而想做品牌的企業(yè)卻欲罷不能了。比如皇明,一開始營(yíng)銷部門急功近利,招了一小部分不負(fù)責(zé)任的經(jīng)銷商(當(dāng)然大部分是好的),搞過度承諾,假冒偽劣,掛羊頭賣狗肉(打著皇明旗號(hào)賣雜牌),不可收拾時(shí)就跑了,弄得公司只好派專職售后小組維持殘局。原來賺得一點(diǎn)錢全又賠了進(jìn)去,還要倒貼,客戶口碑全搞砸了。而且有些經(jīng)銷商不交出老客戶信息,公司就沒辦法知道客戶的地址電話,對(duì)客戶造成利益損失,給公司帶來隱患。后來經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)銷商素質(zhì)大大提高了。
       所以在選擇經(jīng)銷商上,公司是考官!

二、教
        太陽能是一個(gè)嶄新的行業(yè),沒有現(xiàn)成有經(jīng)驗(yàn)、有知識(shí)和技術(shù)的經(jīng)銷商,而太陽能熱水器看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),廠家出廠的僅僅是一個(gè)半成品,即使是主機(jī)質(zhì)量過關(guān),但在管路、閥門、保溫、防凍、抗風(fēng)、耐蝕防腐、防紫外線、防漏電、防靜電、防雷擊等等關(guān)系整個(gè)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)效、長(zhǎng)壽方面,還要有高要求,并且還要求安裝工和售后服務(wù)人員有一定的水平、資質(zhì)和素質(zhì),對(duì)經(jīng)銷商要作為一個(gè)“分公司”對(duì)其安裝及服務(wù)品質(zhì)要管理和控制。所以集團(tuán)不僅要對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的傳授,還要培訓(xùn)安裝服務(wù)技術(shù)、技能以及管理方法。更多的是公司教經(jīng)銷商認(rèn)識(shí)到:只有讓消費(fèi)者買到的產(chǎn)品好用了才能好賣,只想好賣會(huì)走向欺騙,制劣銷假的邪路上去。
       這時(shí),公司是老師。

三、幫
        經(jīng)銷商會(huì)講解,會(huì)安裝服務(wù)了,還要幫他們建店,進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)策劃,搞科普宣傳,招聘培養(yǎng)人才,搞小區(qū)活動(dòng)。節(jié)假日公司安排大批干部員工走向一線,親手幫經(jīng)銷商布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),幫助安裝服務(wù),可謂細(xì)致入微盡心盡力。
       這時(shí),公司是保姆。

四、管
        如果說皇明的品牌體系是一個(gè)艦隊(duì)的話,總部(廠家)是旗艦而經(jīng)銷商是一個(gè)個(gè)單只艦艇。如果各單艦不聽調(diào)令各行其是的話,不但服務(wù)、安裝、配件質(zhì)量得不到保證,還會(huì)有許多經(jīng)銷商偷偷地掛羊頭賣狗肉,銷售假冒偽劣等等防不勝防,所以作為品牌的領(lǐng)導(dǎo)者、責(zé)任人,必須將所有經(jīng)銷商所有工作層面都納入集團(tuán)的系統(tǒng)管理體系,否則將會(huì)嚴(yán)重失控,根本保證不了消費(fèi)者的利益,造成嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)。甚至經(jīng)銷商內(nèi)部的財(cái)務(wù)、物流管理,節(jié)能降耗等,集團(tuán)公司都干涉。為什么?他們虧損了破產(chǎn)了,一走了之,留下爛市場(chǎng)爛服務(wù)攤子,最終都是集團(tuán)沉重的負(fù)擔(dān)。同時(shí),管好經(jīng)銷商的內(nèi)務(wù),使他們獲利,能健康可持續(xù)地發(fā)展,也是功德一件。
        這時(shí),公司是司令部。

五、卡
        不能讓經(jīng)銷商想賣什么型號(hào)就賣什么型號(hào)。我們的產(chǎn)品是根據(jù)不同地區(qū)設(shè)計(jì)不同的產(chǎn)品型號(hào),這些都會(huì)有控制。
       有些東北的經(jīng)銷商只管便宜好賣,不管東北冬天氣候特殊,賣非冬冠小規(guī)格產(chǎn)品,結(jié)果消費(fèi)者冬天水不夠用或不熱(所賣規(guī)格型號(hào)根本不是為東北設(shè)計(jì)不適合高寒地區(qū)),這種情況下,集團(tuán)卡住發(fā)貨源頭,堅(jiān)決不供貨,確保消費(fèi)者得到合乎需要的產(chǎn)品和服務(wù)。有的經(jīng)銷商借公司的品牌和消費(fèi)者不知情,對(duì)某些產(chǎn)品加價(jià)高賣,集團(tuán)通過(價(jià)格管理控制體系)和廣而告之卡住價(jià)格,維護(hù)消費(fèi)者利益。
        這時(shí),公司是關(guān)卡。

六、壓
        當(dāng)經(jīng)銷商為了蠅頭小利大賣劣質(zhì)配件,強(qiáng)烈抵制經(jīng)過集團(tuán)嚴(yán)格檢驗(yàn)控制質(zhì)量的原裝配件時(shí),集團(tuán)采用各種高壓手段(比如強(qiáng)行搭配、經(jīng)濟(jì)制裁、斷貨,取消資格等近乎極端的方法。)壓迫經(jīng)銷商必須無條件地推行原裝配件,從根本上解決了主機(jī)和配件質(zhì)量可靠性和壽命,控制了“非原配”裝配件造成的客訴、客戶賠償高居不下的局勢(shì)。比如到目前即便是強(qiáng)推原裝配件兩年多了,至今每年還有許多起因兩年前的老配件閥門管件漏水泡壞墻壁、地板、甚至泡壞家俱的案子,每年公司為這些經(jīng)銷商亂買配件買單的費(fèi)用高達(dá)數(shù)百萬元。不少經(jīng)銷商深知積怨過多早晚會(huì)爆發(fā),干脆一走了之,扔下個(gè)爛攤子甩給公司。他們靠偽劣配件發(fā)了財(cái)讓別人替他擦屁股,你說不壓能行嗎?
        這時(shí),公司是警察。

七、治

       為了理順上述所說的一系列問題,公司從體制流程及政策,策略進(jìn)行設(shè)計(jì)再造,同時(shí)傾入大量的精力,嚴(yán)格治理,從根本對(duì)隱患以消除。
       這時(shí),公司是治水的大禹。

八、裁
        對(duì)少數(shù)不誠(chéng)信、行徑惡劣、屢教不改的奸商,以及不聞不問不作為甚至縱容包庇的業(yè)務(wù)干部,實(shí)行嚴(yán)厲制裁,堅(jiān)決予以淘汰,絕不姑息。由于創(chuàng)業(yè)初期的老經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員整體底子差,多年的市場(chǎng)打拚,許多人跟不上了,累了想歇歇了,不進(jìn)取了(這些還算好的),嚴(yán)重的反其道而行之。所以近幾年來,隨著市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展迅速,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,消費(fèi)者要求又越來越高,1995年至2000年時(shí)期的老經(jīng)銷商或自生退意,或被強(qiáng)行淘汰(雖然認(rèn)同集團(tuán)文化,但跟不上集團(tuán)的形勢(shì),很可惜),已所剩不多了(不到1/3,這也是件十分無奈的事,也許是自然規(guī)律)。
        這時(shí),公司是鐵面的包公。

九、罵

        我曾經(jīng)在多次會(huì)議及各種場(chǎng)合下,嚴(yán)斥搞假冒偽劣、掛羊頭賣狗肉、過度承諾等奸商行為。有些把市場(chǎng)做爛的人說:我們跟隨您多年,賣了這么多太陽能,沒有功勞也有苦勞……我拍案而起:少和我套近乎,我不領(lǐng)情!我們根本不是一路人。我曾不止一次怒罵(多數(shù)是經(jīng)銷商會(huì)議上)一部分人不思進(jìn)取、小富即安、不重誠(chéng)信的經(jīng)銷商,斥責(zé)他們不忠不義不孝:太陽能這么好的事業(yè),有這么好的產(chǎn)品,你不好好做,信譽(yù)名聲做爛了,對(duì)不起國(guó)家對(duì)不起社會(huì)對(duì)不起消費(fèi)者,此謂不忠;你一個(gè)地方做爛了,必然要影響周圍地區(qū)的其他經(jīng)銷商兄弟,你們是唇齒相依的戰(zhàn)友,一方做爛殃及四鄰,此謂不義;本來這樣好的生意,努力做好,消費(fèi)者是不會(huì)虧待你的,社會(huì)是給你公平合理回報(bào)的,而你不盡力,沒有賺得長(zhǎng)久利潤(rùn),在你們父母需要贍養(yǎng)或有病需要醫(yī)治,只能眼睜睜看他們受窮受病痛煎熬而束手無策,此謂不孝。此等不忠不義不孝之人,我羞于與你們?yōu)槲?,回去好好反醒,不干出個(gè)人模狗樣來就不要來見我!
        這時(shí),公司是嚴(yán)厲的長(zhǎng)兄。

十、促
        對(duì)那些本質(zhì)好有心做好服務(wù)做好品牌但缺少動(dòng)力壓力的經(jīng)銷商(這是多數(shù)),公司采取幫助促進(jìn)的態(tài)度,帶他們煥發(fā)精神,增加信心,不斷進(jìn)取。正是有了這一大部分不斷進(jìn)取、講求誠(chéng)信、堅(jiān)定不移開拓市場(chǎng)做品牌的主力軍,公司這幾年煥發(fā)了第二青春,迎來了一個(gè)新的快速增長(zhǎng)期。
        這時(shí),公司是督戰(zhàn)隊(duì)。

        真正廠商關(guān)系的原則是什么?并不應(yīng)遵循店大欺客客大欺店的商業(yè)“叢林法則”,而應(yīng)該一切以消費(fèi)者的根本利益為出發(fā)點(diǎn),以等價(jià)交換、公平交易,無論是廠還是商,誰遵循這個(gè)出發(fā)點(diǎn)和準(zhǔn)則,誰就應(yīng)擁有話語權(quán)和管理權(quán)。尤其是在中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)誠(chéng)信公平交易環(huán)境尚未完善成熟的情況下,特別是在新興產(chǎn)業(yè)鏈中必須由占主導(dǎo)地位的企業(yè)來承擔(dān)起導(dǎo)向、管理和監(jiān)督制約的強(qiáng)大作用,否則很容易形成整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的誠(chéng)信危機(jī)。

       說到善待經(jīng)銷商,這應(yīng)該是根本意義上的善待。實(shí)際上即便是被裁掉的大多數(shù)經(jīng)銷商也不得不承認(rèn),在做皇明的這些年中學(xué)到了一生都難以學(xué)到的許多東西。除了在經(jīng)營(yíng)中必須嚴(yán)格遵守品質(zhì)服務(wù)至上,品牌一盤棋鐵的紀(jì)律外,廠商關(guān)系從人格角度是嚴(yán)格平等的,上到董事長(zhǎng)、總裁,下到業(yè)務(wù)人員、一般企業(yè)人員,都應(yīng)該是為經(jīng)銷商服務(wù)的服務(wù)員。

       多年品牌運(yùn)營(yíng)、人員培訓(xùn)、商戰(zhàn)磨練、正規(guī)管理、業(yè)務(wù)提升……使大部分無論現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)著的還是被淘汰的經(jīng)銷商成為太陽能行業(yè)的營(yíng)銷和服務(wù)上流高手。當(dāng)然這種無所不用其極的管理方式也帶來了一些負(fù)面作用,不少的經(jīng)銷商甚至業(yè)務(wù)人員不理解公司這樣做的苦心,看到其它公司對(duì)經(jīng)銷商與我們極大的反差,心理極不平衡,怨言頗多,其中大部分通過做思想工作和實(shí)際案例的教育,理解了接受了,也有的自己沒有反思在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和安裝服務(wù)質(zhì)量方面的嚴(yán)重缺陷,反而怨恨公司,輕則走掉,重則反目為仇。

        正是為了托起太陽能這個(gè)新興行業(yè)走向正規(guī),皇明除了不斷地學(xué)習(xí),提升管理水平之外,還整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行終端培訓(xùn),扮演各種角色,費(fèi)盡各種心思,用了各種招術(shù)“整頓管理”經(jīng)銷商,許多人由平平凡凡的白鐵匠、土產(chǎn)經(jīng)營(yíng)小老板(早期皇明經(jīng)銷商)成長(zhǎng)為當(dāng)?shù)赜袑?shí)力有聲望有信譽(yù)的著名商人,更有現(xiàn)代新營(yíng)管理思想的商界人士加盟皇明成就了一番事業(yè)?;拭髦匀绱税缘?、如此苛刻,相信在看了這篇博客后,知道我的一番苦心了吧。

  (© 世界經(jīng)理人
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