注：僅供資料使用，原文發(fā)表于2012年09月24日
日前，一份名為《“工蜂”——中國高校青年教師調(diào)查報告》出爐，這是我國首份高校青年教師生存狀況調(diào)查報告。這份調(diào)研報告的負責人是提出“蟻族”概念的對外經(jīng)濟貿(mào)易大學副教授廉思。他的團隊在北京、上海、武漢、西安、廣州5個城市，對供職于包括985、211、普通高校、大專院校和成人/民辦高校在內(nèi)高校的5138名青年教師，進行了抽樣問卷調(diào)查。
廉思表示，之所以將高校青年教師稱作“工蜂”，這是因為“工蜂”在蜂群中占絕大多數(shù)，承擔了整個蜂群的全部勞動。統(tǒng)計顯示，我國高校40歲以下青年教師人數(shù)目前已超過86萬，占全國高校專職教師總數(shù)的63.3%。
調(diào)查報告顯示，作為近九成擁有博士學位的高知群體，高?！肮し洹弊逡彩歉邏喝巳骸?2.3%的受訪者直言“壓力大”，其中更有36.3%的人認為“壓力非常大”，而壓力主要來自3個方面——科研任務重、教學任務多和經(jīng)濟收入少。七成“工蜂”的收入來源主要還是工資，五成人的年均“工資外收入”不足兩萬元。
另外，僅有13.4%的受訪者是由于收入高而選擇當老師的，64.6%的人認為穩(wěn)定性高是當前工作最有吸引力的地方，62.1%則是由于名聲好。雖然擁有較多的無形資本，但“工蜂”族的整體收入偏低，平均一年不足5萬元，只有10%的“工蜂”能突破7萬元。
責任編輯：張玉
