理財規(guī)劃宜早不宜遲，職場新人剛剛拿到工資時就要考慮除開衣食住行費用后，剩下的錢應該如何進行理財規(guī)劃?晉商貸理財師建議：首先職場新人的理財規(guī)劃要有一個合理的目標，不能好高騖遠，其次要考慮職場發(fā)展的培訓和人脈費用，最后便是強制儲蓄等，進行初步理財。
理財一、目標
首先理財要有一個合理的目標。比如月收入4K，想要通過理財在5年后達到40萬就不太可能。即使是以股神巴菲特20%的投資回報率，5年后也只能勉強達到35萬。所以，理財首先要務實，不能好高騖遠。
理財二、培訓
理財?shù)幕A無非是開源和節(jié)流。節(jié)流比較有局限，更重要的是開源。而開源就意味著職位的上升、收入的增加，而這就需要兩方面的準備，分別是培訓與人脈。培訓是內(nèi)部自身準備，是為了提升自己的專業(yè)技能。
理財三、人脈
人脈屬于外部環(huán)境的準備。所謂千里馬常有而伯樂不常有。你需要通過交際認識更多部門之外的“貴人”，通過他們來打開你職場的大門，來帶給你更多的發(fā)展機會。交際是需要有所花費的，所以理財計劃中必須還要考慮到交際的費用。
理財四、儲蓄
這樣算下來，初入職場的新人一個月其實剩余的錢很少，便也沒有了理財?shù)臒崆?。不過，這個時候便要強制儲蓄了。即使一個月只剩下三百，也要強迫自己存下來，這這是為了培養(yǎng)一種理財?shù)囊庾R習慣以及一個有產(chǎn)者的心態(tài)。至于攢錢的方式，零存整取或做些P2C，P2P投資都可以。
以上晉商貸小編為大家介紹了幾個職場人理財?shù)姆椒?，希望能夠給您帶來幫助。
