在我們各個(gè)單位里，一般都有四種人。那就是牛、馬、豬、狗。
（一）勤奮、實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的牛：吃苦耐勞，奉獻(xiàn)多，要求低，干得比說(shuō)得多，甘于奉獻(xiàn)，無(wú)悔無(wú)怨，吃的是草，流出來(lái)的是奶。可是得到的少，甚至還會(huì)得到冷眼或嘲笑。但她單位和組織里的生存基礎(chǔ)。
（二）忠誠(chéng)、能干、高效的快馬：能力高、效率高、速度快。勇于開拓和創(chuàng)新。高度忠誠(chéng)，積極肯干。有時(shí)眼中只的工作，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)，得不到上級(jí)重用，但她是單位和組織里發(fā)展的主流。
（三）又笨、又蠢、好吃懶做的豬：不思進(jìn)取，不學(xué)無(wú)術(shù)，沒(méi)有遠(yuǎn)見，容易滿足，小富即安，只想多得到，不想多付出，能少干一點(diǎn)，就少干一點(diǎn)，可能會(huì)輕松和快樂(lè)一時(shí)，但最終的結(jié)局很悲慘。是單位和組織里不需要和清除的人
（四）聰明、不干、經(jīng)常搗亂的壞走狗：頭腦靈活、聰明、能干的狗。叫得比做得多。自以為是，優(yōu)越感比較強(qiáng)。 抱怨多、牢騷多、議論多。忠誠(chéng)度低、朝三暮四。不能吃苦。 會(huì)對(duì)周圍人產(chǎn)生消極影響?？赡軙?huì)有一時(shí)的成功和晉升，但不會(huì)有什么大的成就。是單位和組織里的破壞者。
單位需要的是勤牛、快馬，不需要懶豬，不喜歡壞狗，所以，企業(yè)的用人策略是養(yǎng)牛、獎(jiǎng)馬、趕豬和殺狗。
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