劉立榮，湖南益陽人，金立通訊集團(tuán)董事長兼總裁，身家15億
手機(jī)月均銷量45萬部，年銷售量超500萬部，集團(tuán)年利潤超3億。
李盛，湖南新化人，劉立榮的大學(xué)同窗；
現(xiàn)為上海一電子公司的技術(shù)員，月收入5000有余。
同窗好友：
李盛與劉立榮原本是最要好的大學(xué)同窗，
也是一對(duì)當(dāng)初同闖廣東，同住一間宿舍，沒錢時(shí)一同挨餓的患難兄弟。
然而，10多年過去，這兩個(gè)興趣相投、愛好相近的患難兄弟，
其命運(yùn)為什么會(huì)產(chǎn)生如此大的差異？
4年同窗，最煩就是劉立榮喜歡“小題大做”；
李盛曾經(jīng)十分看不慣劉立榮在小事上的“較真”，打破砂鍋璺到底；
但他萬萬沒有想到，正是這種差別，
使得劉立榮如今成了身家15億的大老板，
而自己的月薪不過5000元余！
李盛是湖南省新化縣人。
1990年9月，他考取了校址在長沙市的中南工業(yè)大學(xué)；
那天辦完報(bào)到手續(xù)回到宿舍時(shí)，看到一個(gè)同學(xué)正埋頭獨(dú)自下圍棋，
他便說：“兄弟，我們來兩盤行嗎？”
同學(xué)答應(yīng)了，與他一邊下棋，一邊聊天，很有情趣；
通過交談，李盛得知這位新同學(xué)叫劉立榮，來自益陽市農(nóng)村；
那天下午，他倆共下了3盤，李盛輕松地全贏了，很得意。
此后，同宿舍的他倆經(jīng)常在課余聊天、下棋。
剛開始，李盛棋藝占優(yōu)，劉立榮從沒贏過。
但是，劉立榮每次下棋時(shí)都認(rèn)真思考，
李盛卻認(rèn)為下棋就是打發(fā)時(shí)間而已，總是漫不經(jīng)心，不放在心里；
這樣一個(gè)學(xué)期下來，劉立榮的棋藝居然反超李盛，能讓他3個(gè)棋子。
李盛很納悶問：“你怎么提高得這么快？”
劉立榮說：“你下棋根本不思考，怎么能有進(jìn)步呢？僅此而已?！?/span>
大二第二學(xué)期，為了賺取生活費(fèi)用，
劉立榮提出利用晚自習(xí)后的時(shí)間，到各個(gè)男生宿舍去賣牛奶和面包等東西。
兩人進(jìn)行了分工，李盛負(fù)責(zé)去三、四棟男生宿舍推銷，
劉立榮則負(fù)責(zé)五、六棟宿舍。
剛開始，兩人每晚都能賺六七元錢，沒有多大差異。
但不久，劉立榮越賺越多錢，李盛卻越賺越少。
李盛不服氣，可兩人調(diào)換宿舍推銷后，各自收入還是如此。
一天，劉立榮看到李盛穿著一身汗透了的球衣，
抱著食物箱就準(zhǔn)備出門時(shí)，他才恍然大悟地說：
“你太不注意細(xì)節(jié)了。像你這樣臟兮兮，誰敢買你的東西？”
李盛此后聽從了劉立榮的建議，每晚出門前將自己收拾得干干凈凈；
一段時(shí)間后，他的“生意”果然漸漸恢復(fù)了“生機(jī)”。
這件事后，李盛佩服劉立榮注意細(xì)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)了。
從此，李盛學(xué)習(xí)很努力；
大三時(shí)，還拿到了800元的一等獎(jiǎng)學(xué)金，多了幾分欣喜；
而劉立榮卻因?yàn)槠綍r(shí)愛鉆研圍棋，
又喜歡看經(jīng)濟(jì)管理類的課外書籍，學(xué)習(xí)成績不過中等檔次。
但令李盛想不到的是，
大學(xué)畢業(yè)分配時(shí)，盡管劉立榮專業(yè)成績并不出色，但卻有3家單位爭(zhēng)著要；
原因之一，可能從劉立榮一絲不茍的推薦表中，看到了“認(rèn)真”兩字；
最后，劉立榮選擇了去天津有色金屬研究所，
而學(xué)習(xí)成績好的李盛，卻到了長沙前動(dòng)力機(jī)車廠工作，有點(diǎn)不如意。
雖然分隔兩地，但他倆經(jīng)常聯(lián)系。
李盛覺得劉立榮分配到了研究單位，一定非常滿意。
哪想到1995年3的一天，劉立榮來到長沙找到李盛，說：
“兄弟，我已經(jīng)停薪留職，準(zhǔn)備去廣東了。你和我一起去！
不然，年齡一大，歲月就沖淡了創(chuàng)業(yè)激情，到時(shí)就沒有闖勁了……”
李盛聽了，也熱血沸騰，當(dāng)即答應(yīng)一起闖廣東，向南“飛”去！
南下淘金：
第二天，李盛便辦理了停薪留職手續(xù)。
兩人到了廣州后，半個(gè)月過去，卻沒找到合適的工作，
劉立榮建議去中山市。
誰知到了中山市一個(gè)星期，
兩人身上僅剩下兩元錢了，還是沒找到工作，很焦急。
他倆去中山小霸王電子智能科技公司應(yīng)聘技術(shù)員。
出門前，李盛不慎碰翻水杯，將兩人的簡歷浸濕。
他們將簡歷放在電風(fēng)扇前吹吹后，
李盛把簡歷和其他一些東西放進(jìn)了包里，催劉立榮趕快離去。
可劉立榮卻將簡歷夾進(jìn)一本書里，
又認(rèn)真地壓平整，才雙手將書捧在胸前出門去。
李盛因此埋怨說：“你真磨蹭！”
到了小霸王公司的招聘現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)招聘的副總經(jīng)過交談，
對(duì)他倆良好的專業(yè)知識(shí)很滿意。
然而，當(dāng)他們遞上簡歷時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)卻看見：
李盛的簡歷不僅有一片水漬，已經(jīng)不成樣子；
原來，李盛隨便把簡歷放在包里，一揉，加上鑰匙的劃痕，簡歷像什么東西？
那位副總不由皺了皺眉頭，嘆氣。
到了下午，劉立榮被通知去面試，并且應(yīng)聘成功。
沒得到面試機(jī)會(huì)的李盛，急得快哭了！不知如何處理此事。
劉立榮便說：“我們?nèi)枂柊桑 ?/span>
當(dāng)他們?cè)儐枙r(shí)，那位副總馬上反問李盛：
“你連自己的簡歷都沒能力保管好，我怎能相信你工作上的能力？”
一旁的劉立榮斗膽說：
“他是我同學(xué)，專業(yè)如識(shí)比我過硬，既然你相信我，也應(yīng)該相信他……”
李盛這才可以面試，面試時(shí)表現(xiàn)還可以；
李盛最終也和劉立榮一樣，被小霸王公司聘為技術(shù)員，可以經(jīng)常在一起。
上班后，兩人又同住一間宿舍，一同上下班，
一起吃飯，一起抽7元錢一包的紅雙喜。
甚至湊錢買了一套羅蒙西服輪流穿，工作上也互相支持。
1995年6月底，技術(shù)主管讓他倆各自設(shè)計(jì)一套程序。
李盛憑著過硬的專業(yè)知識(shí)，一個(gè)晚上就完成了。
次日上午，他在宿舍里美美地睡了一覺，下午一進(jìn)辦公室，
發(fā)現(xiàn)雙眼充滿血絲的劉立榮，仍在埋頭查資料，不歇息。
他便說：“你還愛磨蹭！我來幫幫你！”
在他的幫助下，劉立榮下午也完成了設(shè)計(jì)。
李盛說：“差不多了，休息！”
說完，他便又回到宿舍睡覺去。
李盛離開后，已經(jīng)兩天一夜沒睡覺的劉立榮，
又檢查了好幾遍設(shè)計(jì)的程序，覺得沒有瑕疵。
他還是將圖重新謄寫了一遍，直到自己完全滿意。
第二天，技術(shù)主管看了圖紙后，說：
“從你們交上來的圖紙看，小李的專業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)，
可圖紙潦草、臟亂，對(duì)工作太毛躁了；
小劉的圖紙一絲不茍，做事踏實(shí)，令人放心……”
李盛不服氣地想：圖紙你看得懂不就行了，
干嗎非要清潔干凈不可？真是吹毛求疵！
不久，為了制圖方便，技術(shù)部準(zhǔn)備更換一臺(tái)新電腦，
需要由他們?cè)趫?bào)告上簽上名字。
報(bào)告寫好后，李盛大筆一揮，將自己的名字簽得大大的。
劉立榮提醒說：“你的簽名這么大，領(lǐng)導(dǎo)的名字寫在哪里？再重新寫一份報(bào)告吧?！?/span>
李盛卻說：“你太小題大做了吧？他們隨便簽在哪不行嗎？”
1995年10月底，技術(shù)部一臺(tái)車床起動(dòng)時(shí)，
起落架無法收回，導(dǎo)致無法運(yùn)轉(zhuǎn)，死機(jī)。
主管技術(shù)的副總檢查后，
發(fā)現(xiàn)原來是起落架上的插銷沒有拔出而已。
故障排除后，劉立榮寫了一份標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范貼在機(jī)器上，
不但寫清不要忘記拔插銷，
而且寫清楚對(duì)插銷要怎么拔，拔出后后退幾步，放在哪里。
李盛不屑地說：“你這不是多此一舉？大家有了教訓(xùn)，應(yīng)該已經(jīng)記在心里?！?/span>
然而，副總來檢查工作時(shí)，看到這張注意事項(xiàng)，高興地說，
“寫得好，如果都像你一樣，留下注意事項(xiàng)，
新員工就不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，避免不必要的損失。
看到劉立榮對(duì)工作如此細(xì)仔，李盛還是不屑地認(rèn)為：
你將自己累得要死，還不是和我領(lǐng)著同樣的工資，何苦呢？
然而，1996年11月，技術(shù)部主管辭職后，
公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為劉立榮辦事認(rèn)真細(xì)致，經(jīng)手的事很少出錯(cuò)，
于是將專業(yè)知識(shí)不如李盛的劉立榮提拔為技術(shù)主管，
而給李盛只是象征性地漲了200元工資。
1997年10月，公司為了鼓勵(lì)劉立榮，分給他一套兩室一廳的房子。
為他搬家的那天，李盛心里很失落：才進(jìn)公司兩年，他怎么就成了我的上司？
如今他身家15億，我月薪5000元
1998年4月，小霸王公司副總裁楊明貴準(zhǔn)備去東莞，
自己組建金立數(shù)碼科技有限公司。
他將自己一直賞識(shí)的劉立榮帶到了東莞，擔(dān)任副總，很有面子；
在劉立榮的推薦下，楊明貴也將李盛帶到了東莞，擔(dān)任技術(shù)部主管，
馬馬虎虎，勉強(qiáng)可以。
在新公司做了技術(shù)主管后，李盛工作輕松了很多，經(jīng)常放松自己。
他晚上常去當(dāng)?shù)氐木瓢?、洗腳城娛樂，自鳴得意。
有一個(gè)周六下班后，劉立榮叫住了他，說：
“老弟，好久沒下棋了，我們來幾盤吧？”
晚上9點(diǎn)多鐘，他們下棋正在興頭時(shí)，
劉立榮接到了一個(gè)客戶的電話，他馬上解釋：
“今晚到此為止，我得去廣州接一個(gè)重要的客戶……”
李盛不解地說：“這么晚了還去廣州接人？沒必要吧！”
劉立榮卻說：“如果接他，在這個(gè)小細(xì)節(jié)上讓客戶滿意，能給公司帶來效益，
我有什么理由不去？”
2000年3月，劉立榮在審查由李盛寫的生產(chǎn)流程報(bào)告時(shí)，
發(fā)現(xiàn)報(bào)告上居然將200元寫成了200萬元。
他生氣地說：“你怎么能這樣不小心呢？
如果我沒檢查出來，這個(gè)責(zé)任誰負(fù)得起？
工作不能馬虎啊，你換位思考一下，
如果你是老總，你能將工作放心交給出現(xiàn)這樣錯(cuò)誤的員工嗎？”
盡管李盛點(diǎn)頭，表示同意，但心里仍不以為是。
2000年5月的一天晚上，劉立榮一邊與李盛下棋時(shí)，
一邊打電話對(duì)公司文員再三叮囑：
“從東莞去廣州，你一定要給他買靠右邊窗口的車票，
這樣他坐在車上就可以看到鳳凰山；
如果他去深圳，你就要給他買左邊靠窗的票……”
李盛不解地問：“到底接待誰呀，你這樣婆婆媽媽的？”
劉立榮說：“臺(tái)灣順翔公司的楊總，他出門時(shí)不喜歡坐汽車而喜歡坐火車。
這樣，他一路可以欣賞鳳凰山的景致?！?/span>
李盛笑道：“這些小事你也裝在心里，累不？”
可令他沒有想到的是，
這件小事競(jìng)給公司帶來了2000萬元的業(yè)務(wù)，帶來了商機(jī)。
原來，4個(gè)月后，臺(tái)灣的楊總在和劉立榮聊天時(shí)，
無意中問起這個(gè)問題。
劉立榮說：“車去廣州時(shí)，鳳凰山在您的右邊。
車去深圳時(shí)，鳳凰山在您的左邊。
我想，您在路上一定喜歡看鳳凰山的景致，所以替您買了不同的票?！?/span>
楊總聽了大受感動(dòng)，說：
“真想不到，你們居然這么注重細(xì)節(jié)，和你們合作，可以讓我放心了！”
楊總當(dāng)即將本已決定交給別的公司的2000萬元訂貨單，改交給了劉立榮。
李盛聽說此事后，心里也很震撼：細(xì)節(jié)可以迎來大商機(jī)。
2001年10月，金正數(shù)碼公司發(fā)展為集團(tuán)公司，
劉立榮也升遷到集團(tuán)公司副總裁的位置。
可不久，李盛卻給公司帶來了莫大的損失。
生產(chǎn)部按技術(shù)部新開發(fā)的模具生產(chǎn)出樣品后，才發(fā)現(xiàn)模具設(shè)計(jì)居然出了問題，
本該在右邊的零件被設(shè)計(jì)到了左邊，一條價(jià)值400多萬元的生產(chǎn)線全報(bào)廢了。
董事長得知后大發(fā)雷霆，
取消了技術(shù)部所有員工的年終獎(jiǎng)，開除了事故責(zé)任人李盛。
劉立榮忙向董事長求情，董事長最后還是給了面子，
但撤了李盛的職務(wù)，讓他當(dāng)普通的技術(shù)員，不管他愿意不愿意。
幾天后，李盛找到劉立榮，說：
“我知道你對(duì)我好，但我不能拖累你，我還是離開公司……”
劉立榮不好強(qiáng)加挽留，任他去。
離開金正數(shù)碼公司后，李盛就職于東莞市虎門鎮(zhèn)興利電子公司，
做普通的技術(shù)開發(fā)而已。
不同的命運(yùn)：
2002年7月的一天，李盛與劉立榮在虎門鎮(zhèn)相遇。
劉立榮告訴李盛，自己準(zhǔn)備辭職創(chuàng)業(yè)，
籌資成立一家屬于自己的通訊設(shè)備公司；
他邀李盛和他一起干，可李盛搖了搖頭，說：
“我已經(jīng)買了房子，不想再奔波了……”
一晃7年過去，李盛仍只是一個(gè)技術(shù)員，依然抽著7元錢一包的紅雙喜，
而劉立榮成為金立集團(tuán)的總裁，開著600萬元的奔馳，成了億萬富翁，很有面子。
2009年3月，興利電子公司由于受金融風(fēng)暴的影響破產(chǎn)了，
李盛只得到深圳另找工作，也不見得容易和順利。
此時(shí)，劉立榮的金立集團(tuán)已成為國內(nèi)手機(jī)企業(yè)的重要品牌，他自己身家15億。
李盛想過請(qǐng)昔日的哥們劉立榮幫助自己謀一份職位，卻又覺得沒臉子。
2009年9月，他在上海的一家電子公司重新找到了工作，月薪5000元。
接受采訪時(shí)，李盛反省說，
以前，我總覺得劉立榮職務(wù)扶搖直上，事業(yè)飛黃騰達(dá)，是一種幸運(yùn)和偶遇；
我現(xiàn)在才明白，他的成功是因?yàn)樽⒅丶?xì)節(jié)；細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。
“細(xì)節(jié)決定命運(yùn)”，李盛的反思確實(shí)有道理！
無論在生活中，還是在工作上，
是否能夠注重細(xì)節(jié)，絕對(duì)影響著我們每個(gè)人發(fā)展和命運(yùn)。
年少時(shí)同樣高矮的伙伴，每個(gè)月可能只會(huì)比自己高
可十年八年后，他可能就會(huì)長成巨人，而自己卻形同侏儒。
在職場(chǎng)，從起步到成為老總，這是人生最重要的跨越時(shí)期，
劉立榮在每一步都非常注重細(xì)節(jié)，
這絕對(duì)是他贏取人生每一步的重要原因，以此，拉開與別人的距離；
注重細(xì)節(jié)不僅僅是一種習(xí)慣而已，更是一種高尚的職業(yè)精神，
它能引領(lǐng)你不斷完善自己的人格和能力，
一步步走向成功，走向輝煌之地……
作者:追夢(mèng)一往無前
2015年8月12日
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