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6種類型憤怒的原因及破解之法

  生活并不盡如人意,總有讓人挫敗甚至想要爆發(fā)的瞬間。美國心理學(xué)家指出,憤怒只是情緒“冰山”的一角,是被其他情緒(如害怕、怨恨或不安)所引發(fā)的。因此,找出引發(fā)憤怒的情緒和心理原因,就能很好地管理憤怒。憤怒往往有6種類型,只要找到相應(yīng)的原因與破解之法,你會(huì)發(fā)現(xiàn),管理憤怒不是一個(gè)難題。


  炸藥型
  一點(diǎn)就著勸不住


  你看起來是這樣的:“再把衣服扔地上,我就跟你離婚!”也許把你逼到“爆炸”邊緣并不容易,但當(dāng)這一刻來臨時(shí),便會(huì)地動(dòng)山搖,讓你恨不得把全世界掀個(gè)底朝天。
  為何會(huì)這樣:你從小就沒有學(xué)會(huì)如何正確應(yīng)對怒氣,最常用的招數(shù)就是把它咽下去,直到再也咽不下更多。漸漸地,你的“怒點(diǎn)”便會(huì)很低,即使是小事也會(huì)一觸即發(fā)。
  后果:暴怒的人很難換位思考,從而可能說出事后難以解釋或彌補(bǔ)的話語,甚至做出讓你悔恨一生的舉動(dòng)。
  如何改變:

   1.等待怒氣消解。美國情緒管理專家羅納德博士說,研究表明,暴風(fēng)雨般的憤怒持續(xù)時(shí)間往往不超過12秒鐘,爆發(fā)時(shí)摧毀一切,但過后卻風(fēng)平浪靜。控制好這12秒,就能排解負(fù)面情緒。此時(shí)不妨深呼吸,或者在心中默數(shù)10個(gè)數(shù),然后你會(huì)發(fā)現(xiàn),那團(tuán)即將爆發(fā)的怒火漸漸熄滅了。李君建議,最好的默數(shù)不是從1數(shù)到10,而要有規(guī)律地跳著數(shù),比如1-4-7-10-13……在數(shù)數(shù)時(shí)做點(diǎn)加減法運(yùn)算,更容易讓理性回歸大腦。

   2.掌控自己的情緒。稍稍改變表達(dá)感受的措辭,比如輕輕說一句“你的做法讓我生氣了”,比滿口臟話更有效。


  偷摸型
  背地里搞小動(dòng)作


  你看起來是這樣的:“哼!不讓我看球賽,我就把你的肥皂劇偷偷刪掉!”你并不打算壓抑內(nèi)心的憤怒,只是表達(dá)方式?jīng)]那么正大光明而已。
  為何會(huì)這樣:有些人天生謹(jǐn)小慎微,不喜歡與他人正面交鋒,但也不愿默默做個(gè)受氣包,于是就會(huì)在背后做手腳。
  后果:惹到你的人確實(shí)很難受,但你的目的無非是讓別人也過不好,而不是努力爭取讓自己過得舒服些,結(jié)果就是“雙輸”,甚至眾叛親離,因?yàn)闆]人愛跟一個(gè)背地里搞小動(dòng)作的人交往。
  如何改變

   1.允許自己適當(dāng)表達(dá)憤怒。李建明表示,發(fā)脾氣本無可厚非,適度表達(dá)憤怒有助傳遞內(nèi)心訴求,預(yù)防不愉快事件再次發(fā)生。但要遵守一個(gè)信條:可以拿出魄力與人交鋒,但要拒絕傷害性行為。

   2.為自己爭取。與其采取故意不交工作報(bào)告的方式泄憤,倒不如鼓足勇氣告訴老板,你的工作量已經(jīng)長期超負(fù)荷了。這的確不容易,但總好過背上“小人”的壞名聲。

   3.學(xué)會(huì)控制局面。覺得自己承擔(dān)太多,不妨著手改變局面。比如獨(dú)自收拾屋子很吃力,就趕緊動(dòng)員室友參與進(jìn)來,而不是一個(gè)人發(fā)愁。


  習(xí)慣型
  成天一副壞臉色


  你看起來是這樣的
:“煩死了!不要總借我的剪刀,自己不能買一個(gè)嗎?”總為小事發(fā)脾氣,意味著發(fā)火已經(jīng)是你表達(dá)情緒的默認(rèn)“選項(xiàng)”了。
  為何會(huì)這樣:習(xí)慣直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)不滿,或者憤怒情緒會(huì)在不經(jīng)意中流露出來,那么在這些憤怒背后,可能隱藏著一些你不敢正視或不曾留意的怨恨、遺憾、挫敗。也許是因?yàn)榧刀释律?,也許是感情一直不溫不火,也許是生存壓力太大了。
  后果:總是習(xí)慣性地發(fā)脾氣,家人、朋友、同事會(huì)承受巨大的心理壓力,很快就會(huì)怕了你,甚至避免與你接觸,讓你最終成為“孤家寡人”。
  如何改變

   1.找到問題的核心。你究竟在為什么事情而苦惱?不妨找個(gè)安靜的地方,深入發(fā)掘內(nèi)心,你會(huì)發(fā)現(xiàn),同事借剪刀、老公亂丟垃圾、室友不收拾屋子之類的小事根本不值得一怒。如果無法找到源頭,需要咨詢心理醫(yī)生。

   2.察覺憤怒的跡象。這類人常常說話沖、臉色差卻不自知,一不留神就傷害了他人。留意自己的行為和感覺,比如手在不知不覺中攥成了拳頭,困獸般不停走來走去,嘴里念念有詞。當(dāng)你能夠靈敏地覺察到自己快要生氣時(shí)的種種跡象時(shí),便可做些努力平息即將到來的怒氣。

   3.想象平和的畫面。在被怒火包圍之前,試著想象一下:你的呼吸是一片云,你可以看到空氣被吸進(jìn)鼻子又呼出來。做得好的話,每次呼吸都會(huì)變得深而平靜,憤怒也隨之消退。


  自虐型
  一切錯(cuò)誤都怪我


  你看起來是這樣的
:“老公出軌完全是因?yàn)槲易龅貌缓?,我是個(gè)糟糕的妻子?!蹦憧偘彦e(cuò)誤歸咎于自己。
  為何會(huì)這樣:從心理動(dòng)力學(xué)角度看,他們的自尊心可能在心理發(fā)展關(guān)鍵期遭受過打擊,進(jìn)而覺得,責(zé)怪自己心中更好受些。
  后果:長期對自己宣泄憤怒,容易對自己產(chǎn)生失望、不滿的感覺,甚至患上抑郁癥。
  如何改變

   1.和自己對話。責(zé)怪自己前捫心自問:“誰說我需要為這事負(fù)責(zé)?”然后再問自己:“你相信這一點(diǎn)嗎?”認(rèn)清真正的責(zé)任所在,而不是不分青紅皂白就挺身而出,把責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

   2.找回自信。在紙上寫下自己所有的優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)自我價(jià)值感。如果難以做到,可以求助心理咨詢師。


  嘲諷型
  陰陽怪氣繞彎子


  你看起來是這樣的
:“你遲到了。我整整看了40分鐘菜單,全背下來了,很有趣吧。”你皮笑肉不笑,拐彎抹角地表達(dá)內(nèi)心不滿。
  為何會(huì)這樣:你覺得直接表達(dá)憤怒不太好,所以選擇繞彎子。即使對方生氣了,那也是他的錯(cuò),因?yàn)槟悴贿^是開了個(gè)玩笑而已。
  后果:嘲弄是被動(dòng)的攻擊性溝通,而非“機(jī)智”的幽默??瘫〉难赞o和古怪的表情更容易傷人,尤其是親近的人。
  如何改變:馬健文說,與其絞盡腦汁地諷刺人,倒不如找到合適的詞語,直接表達(dá)你的真實(shí)想法。比如說“我希望你下次能守時(shí),畢竟每個(gè)人的時(shí)間都很寶貴”,這樣更能清楚傳遞信息,遠(yuǎn)比尖銳的諷刺要好。


  隱忍型
  滿腔怒火鎖心中


  你看起來是這樣的
:“我很好,真的!”盡管一團(tuán)怒火在胸中燃燒,但你依然笑臉迎人,不讓怒氣浮現(xiàn)在臉上。
  為何會(huì)這樣:羅納德說,一些孩子從小就被教育,無論何時(shí)都要溫文爾雅,生氣會(huì)損害名譽(yù)、形象等。而幼時(shí)遭遇家暴的孩子,可能壓根不相信怒氣能被控制并理性釋放。
  后果:他們可能用“自毀”的方式泄憤,比如貪食、過度消費(fèi)等。憤怒本是能推動(dòng)問題解決的積極力量,但隱忍不發(fā),做錯(cuò)事的人就一無所知,更談不上道歉。
  如何改變

   1.自我質(zhì)問。問自己:“同事出了錯(cuò)導(dǎo)致我挨批,我可以毫無表示嗎?”你的內(nèi)心或許會(huì)回答:“不行!這對我和他都不好!”

   2.換個(gè)角度想問題。張玉娟說,不妨試想,假如朋友受到傷害,他會(huì)怎么做?沒錯(cuò),他當(dāng)然有權(quán)表達(dá)不滿,那自己為何不可以?

   3.用建設(shè)性方式溝通。羅納德說,壓抑憤怒往往給家庭和朋友帶來更多傷害,最好的方式是,心平氣和地與對方談?wù)?,并且提出富有建設(shè)性的解決方案。

 

 

延伸閱讀:

情緒起伏大?八招教你如何緩解情緒

 

  生氣時(shí),先問問自己“此氣該不該生”
  有人專門對生氣作過研究,結(jié)論令人吃驚,人們?nèi)粘I钪兴臍?,大多是不該生的氣。以下不妨略舉數(shù)端:
  1、他人無意或在不得已的情況下“冒犯”了你。如在馬路上被撞,公共汽車上挨踩,飯店用餐時(shí)服務(wù)員失手弄臟了你的衣服等等……這些都屬于不該生的氣。
  2、非正常人或非正常情況的某些事。如人在患病或心理不健全時(shí),或酒后,或極度憤怒時(shí),言行容易反常,常會(huì)“出言不遜”損害他人自尊心或做了危害他人的事。
  3、微不足道,雞毛蒜皮般的瑣事。如買水果少了幾兩,愛人燒糊了飯,孩子失手打壞了東西等等,這類事情都不值得生氣。如為這些小事生氣,你應(yīng)該平心靜氣承認(rèn)自己的缺點(diǎn):肚量太小。
  4、流言、傳言、小道消息,不必去聽它,聽到了也不可輕信,更不該因之而生氣。對傳言首先要冷靜對待和思考一下,向你傳播小道消息的人出于何種動(dòng)機(jī)他與被告發(fā)者何種關(guān)系可靠性有多大再說,皇帝還有人背后罵三聲呢,即使背地被人議論幾句又有什么大不了的。為它生氣,純屬“用別人的錯(cuò)誤來懲罰自己”,是很傻的,為智者所不為。
  上述種種都是不該生的氣。如果每個(gè)人在生氣開始時(shí)就按以上分類認(rèn)真地思索一下,一定會(huì)發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)是不該生的氣,這樣,氣自然會(huì)很快消除。


  消氣要越快越好
  有人提出一個(gè)很好的建議,生氣不超過3分鐘。消氣越早越快越好。當(dāng)然,說起來容易,做起來不容易。因?yàn)槿嗽谏鷼鈺r(shí),氣往上升,心胸變得狹隘,好鉆牛角尖兒。這是消氣的主要障礙。為克服這一障礙,可積極主動(dòng)采取下列方法。
  1、立即離開生氣的現(xiàn)場和激惹你生氣的人,找個(gè)清靜的地方去看書或做別的事,此謂“躲避法”。
  2、找知心朋友或其他自己信賴的人,向他(她)訴述自己內(nèi)心的不平,求得他(她)的安慰、疏導(dǎo)與調(diào)節(jié),這就會(huì)加速消氣的進(jìn)程,此謂“宣泄法”。

  3、到室外散步,到附近的公園遛遛,或打開錄音機(jī),聽幾首自己喜愛的歌曲或音樂,把注意力轉(zhuǎn)移到其它事物上去,心里的氣自然會(huì)漸漸的消除,此為“轉(zhuǎn)移法”。
  4、干脆立即從事自己心愛的技藝,唱一陣卡拉OK,揮灑一幅書畫,拉一曲琴……此謂“升華法”。
  當(dāng)一件十分令人氣憤的事情發(fā)生,想“心平氣和”很難,雖然您不能決定事情是否遂心愿,但是卻可以控制自己的情緒,以及氣憤的時(shí)間。讓“氣憤”的強(qiáng)度減弱,時(shí)間縮短,維持心理平衡。

 

控制憤怒情緒的7種利器

 

   喜怒哀樂乃人類再正常不過的4大情緒的表現(xiàn)方式,而“怒”作為其中的重要組成部分承擔(dān)了相當(dāng)程度負(fù)面能量的積累責(zé)任。學(xué)會(huì)控制好自己的情緒、特別是負(fù)面的、不良情緒并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)宣泄也是我們要學(xué)的課題之一。以下是專家經(jīng)過總結(jié)得出的控制憤怒情緒的七大利器,僅供參考。


  第一,盡量讓自己逃離讓你憤怒的負(fù)面環(huán)境。
  憤怒不僅在情緒上會(huì)讓你“小宇宙”爆棚,還會(huì)讓你生理上產(chǎn)生許多“不可抗力”,比如肌肉緊張、頭疼、心跳加速以及面部漲紅和胃腸不適等癥狀。這些由負(fù)面情緒帶來的生理反應(yīng)不可能迅速得到消除,你所要做的首先就是逼迫自己離開導(dǎo)致自己憤怒的環(huán)境。冷靜需要外在的客觀環(huán)境條件的支持。


  第二,世界沒有后悔藥吃,發(fā)怒之前想想后果。
  任何情緒的宣泄必定帶來一定程度的回應(yīng),當(dāng)然憤怒也不例外。任何所謂“不計(jì)后果”的怒氣宣泄在接下來的日子里必定會(huì)帶來“反彈”,本想傷害別人,未曾料到最后反倒傷了自己的例子是在太多太多。


  第三,己所不欲、勿施于人。
  常言道,得饒人處且饒人。自己都不能完成的事情就先別要求別人做了,再者,自己的處事標(biāo)準(zhǔn)未必能和他人達(dá)到一致,沒有人必須按照你的意志行事,宇宙也不是圍繞你轉(zhuǎn)的,所謂的重度“中二病”患者可能要特別注意自己的言行了哦。


  第四,盡量換位思考。
  在面紅耳赤的時(shí)候讓你實(shí)現(xiàn)“換位思考”的要求恐怕不是那么容易,但是有時(shí)候稍微站在對方的角度上思考問題就會(huì)讓自己置身事外,倒也不是替對方說話,只不過多一些理解,多一些空間,少了許多爭執(zhí)而已。


  第五,爭執(zhí)可以自信,但不要具有侵略性、甚至人身攻擊。
  盡量做到在控制情緒的范圍內(nèi)“就事論事”,不要上升到人身攻擊,任何殃及家人性的污言穢語只會(huì)降低你的談判資格,最后導(dǎo)致自己的對手甚至圍觀者都看不起你。


  第六,整理情緒,做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

  所有的爭執(zhí)、不合也很難在期待的時(shí)間段內(nèi)解決,幸運(yùn)的話,你可以用砸枕頭或者跑步等鍛煉方式宣泄負(fù)面情緒,但倘若不幸,這場戰(zhàn)役的硝煙還真不知道得等到何年何月才能最終消散,專家建議,可以將鍛煉培養(yǎng)成為生活的習(xí)慣,或者找到一些精神寄托、信仰都有助于讓自己變得充滿正能量。


  第七,凡事向前看。
  過去的事情就讓它過去吧,揪著問題不放最終害到自己。倘若遇到問題,先嘗試解決,數(shù)次解決仍舊不成功,就繞過障礙,學(xué)著讓自己擁有“視而不見”的能力吧,每個(gè)人都有犯錯(cuò)的權(quán)利,但是不是所有的人都會(huì)原諒你。

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