對任何人而言，時間都是重要資源，對管理人員更是珍貴；然而迫于環(huán)境壓力，一般人常會放棄自己職業(yè)上應(yīng)做的事，而去解決一些突發(fā)狀況或干擾最大的事，結(jié)果天天都在應(yīng)付突發(fā)的緊急情況，無形中犧牲許多生活及工作上的樂趣。
你是否有時間管理不良的征兆？看看以下這些問題：
1、你是否同時進行著許多個工作方案，但似乎無法全部完成？
2、你是否因顧慮其他的事而無法集中心力來做目前該做的事？
3、如果工作被中斷你會特別震怒？
4、你是否每夜回家的時候累得精疲力竭卻又覺得好象沒做完什么事?
5、你是否覺得老是沒有什么時間做運動或休閑，甚至只是隨便玩玩也沒空？
對這些問題，只要有兩個回答“是”的話，那你的時間管理就出了問題。
有效的個人時間管理必須先對生活的目的加以確立。先去“面對”并“發(fā)現(xiàn)”自己生活的目標(biāo)在何處，問問自己：“為什么而忙？”“到底想要實現(xiàn)什么？”問自己這些問題也許不是舒服的事，但對自己的生活頗有啟發(fā)作用。接下來應(yīng)要求自己“凡事務(wù)必求其完成”，未完成的工作，第二天又回到你的桌上，要你去修改、增訂，因此工作就得再做一次。不管有沒有再拖下去，訂單的退件率、客戶的抱怨很可能因此隨之而來。
力求完成的好處是會使生活步調(diào)有節(jié)奏感，可增加工作效率，增加滿足感及成就感，對工作的進展也較能掌握。
時間管理可遵循下列一些簡單的原則：
（1）設(shè)定工作及生活目標(biāo)，并分別其優(yōu)先次序。
?。?）每天把要做的事列出一張清單。
?。?）執(zhí)行工作應(yīng)照清單的優(yōu)先次序。
（4）自思“現(xiàn)在做什么事最能有效地利用時間”，然后立即去做。
?。?）把不必要的事丟開。
?。?）每次只做一件事。
?。?）做事力求完成。
?。?）立即行動，不可等待、拖延。
最后，要善用一些日歷等工具來協(xié)助自己做好時間管理。能有效掌握時間的管理人務(wù)員，必然是個常勝的管理者。
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