團(tuán)隊(duì)是有兩個(gè)或兩個(gè)以上、相互以來的、承諾共同的規(guī)則、具有共同的愿景、愿意為共同的目標(biāo)而努力的互補(bǔ)技能成員組成的群體,通過相互的溝通、信任、合作和承擔(dān)責(zé)任,產(chǎn)生群體的協(xié)作效應(yīng),從而獲得比個(gè)體成員績效綜合大的多的團(tuán)隊(duì)績效??ㄔ?*和史密斯認(rèn)為“工作群體的績效主要依賴于成員的個(gè)人貢獻(xiàn),而團(tuán)隊(duì)的績效則給予每個(gè)人的不同劫色和能力而盡力產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)?!?/font>
作為一支高效的團(tuán)隊(duì),斯蒂芬.羅賓斯認(rèn)為,它具有以下八個(gè)特征:
1)明確的目標(biāo):團(tuán)隊(duì)為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而組成的群體,其目標(biāo)必須符合SMART原則:S-明確的,M-可衡量的,A-可達(dá)到的,R-現(xiàn)實(shí)的,T-有時(shí)間限制的。
2)相關(guān)技能:團(tuán)隊(duì)成員必須具有互補(bǔ)技能,這樣才能相互協(xié)作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),共同努力實(shí)現(xiàn)共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3)相互間信任:信任和合作的基礎(chǔ)和前提,只有相互信任的團(tuán)隊(duì),才能最大程度的相互協(xié)作。
4)共同的諾言:諾言團(tuán)隊(duì)的“信念”,它能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員一如既往的為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。
5)良好的溝通:溝通是團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作的通道,只有良好的溝通,才能保證團(tuán)隊(duì)成員間良好的協(xié)作。
6)談判技能:良好的談判技能能夠給團(tuán)隊(duì)爭取合理的資源和項(xiàng)目范圍,以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的支持。這些能夠保證團(tuán)隊(duì)工作的順利進(jìn)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7)合適的領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖,只有合適的領(lǐng)導(dǎo)才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)英勇奮戰(zhàn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗與否,很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)。
8)內(nèi)部和外部的支持:既要有合理的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),又要有外部資源的支持。
聯(lián)系客服