assume剛畢業(yè)，沒經(jīng)驗，進去IBD，就是junior analyst.
從pitch book 到 analyst presentation 和 management presentation 到入檔案，打印等等事情全都要干?；旧暇褪怯柧歟xcel，ppt等功夫。很多時候在打印機房，一站就是1天…
然后… 3年左右，順利的話成為Associate?；旧暇褪强粗鳭unior工作，不滿意的，自己做。還是那些東西，但是加上要陪客人。陪IPO太子，千金買東西，做marketing，做presentation…
再過2-3年，可以成了VP… 這就不一樣了，很多人7年都還是associate，因為VP就要建立人脈，能帶來客戶等東西了。當然要求還是不是很高，不需要帶太多客戶，讓你boss覺得你有initiative還有就是technically competent。
從VP以上就是Director / Associate Director, Executive Director，最后Managing Director, 然后就是CEO，進board之類的，嗯……. 那個時候估計也是50歲左右了。
每個公司體系不一樣。美資，歐資，日資，中資都不一樣。概括總結。
Junior Associate -> Analyst -> Senior Analyst -> Associate -> Senior Associate -> Assistant Vice President -> Vice President -> Senior Vice President -> Associate Director -> Director -> Executive Director -> Managing Director
說個事 例，Big 4的joke，話說一個Director去見客戶，遞出名片，客戶一看，’wow, you are a director now, so there must be a lot of people under you yeah? That’s quite an achievement.’
Director，從容的回答，'oh yeah, well, just about needing to look over 1,000 people or so, ha, I’m used to it, ha ha ha!’ 事實上，一個big 4，N個director，一個director下面很可能才4-5個人…
此乃真人真事，澳洲的一個big 4.
投 行也差不多，IBD里面一個行業(yè)可能就有一個managing director，手底下也就7，8個人，2個D，2個VP，2個Asso，1-2個junior。最年輕的director，我見過有35歲左右的。那 么如果順利，40不到就是managing director了，but but… 這個人滿頭白發(fā)，不是旁邊的人說他35歲，我絕對認為他mid 40…………
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