企業(yè)家的風(fēng)險與企業(yè)的風(fēng)險緊密連在一起。要防范企業(yè)家個人風(fēng)險給企業(yè)帶來風(fēng)險，最好是盡量減少企業(yè)家的個人魅力，準(zhǔn)確地說就是成熟時期盡量減少企業(yè)家個人魅力。成熟時期盡量減低老板的色彩，形成系統(tǒng)的管理，不能靠老板、能人和團隊，就是要靠系統(tǒng)來運營。企業(yè)構(gòu)建起一個系統(tǒng)，沒有系統(tǒng)的企業(yè)就不叫有品牌，如果說蒙牛的品牌就是牛根生，那么這個蒙牛企業(yè)就沒有品牌。
企業(yè)家個人魅力在什么時候需要彰顯出來呢？第一，企業(yè)創(chuàng)立時候要靠企業(yè)家個人魅力；第二，企業(yè)成長靠企業(yè)家個人魅力；第三企業(yè)突破的時候需要靠企業(yè)家個人魅力；第四，在企業(yè)轉(zhuǎn)型需要企業(yè)家個人魅力；第五，企業(yè)問題時需要企業(yè)家個人魅力；第六，企業(yè)破產(chǎn)也需要企業(yè)家個人魅力，只有企業(yè)成熟不需要個人魅力。換句話說沒有個人魅力企業(yè)不可能創(chuàng)立、成長、轉(zhuǎn)型、突破，不可能在問題階段把問題解決，也不可能把企業(yè)很好的破產(chǎn)掉。英國二戰(zhàn)的時候，危及時刻人民選擇了邱吉爾做了宰相，最后帶領(lǐng)大家贏得抗戰(zhàn)勝利，當(dāng)距離抗戰(zhàn)勝利還差兩個月的時候就把他選下去了，因為人民看到了勝利的曙光就不需要他了。企業(yè)和國家也是一樣。企業(yè)只有在需要能人的時候才需要老板挺身而出，當(dāng)企業(yè)走向成熟的時候，人們會認為老板是多余的。
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