當你在事業(yè)上追求卓越的時候，有很多東西需要學(xué)習(xí)。無論是終身職業(yè)還是剛剛開始職業(yè)生涯，閱讀和聽取職業(yè)建議都是有幫助的。有用的職業(yè)建議可以馬上派上用場，可以激勵你去做其他的事情，或者留在你的腦海中，等你真正需要的時候再用。
在本文中, 將為你提供30條最好的職業(yè)建議，以激勵和鼓舞你在工作中做到最好，成為最好的自己。
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30條沒人告訴過你的最好的職業(yè)建議
隨著你事業(yè)的不斷發(fā)展，你可能會接觸到很多職業(yè)建議。把職業(yè)建議想成反饋是很有幫助的。你可以閱讀一些建議，確認哪些是你擅長的，哪些是你應(yīng)該繼續(xù)發(fā)展的。以下是一些沒人告訴過你的最好的職業(yè)建議:
01/30走出你的舒適區(qū)
當你嘗試新事物時，你為自己的下一個角色做好了準備。你可能會考慮接受新的、困難的、你不適應(yīng)的任務(wù)來擴展你的技能。
02/30把遇到的每個人都看作是一扇通向新機會的大門
如果你不給他們機會，你永遠不知道一個人會如何為你的生活增添職業(yè)或個人色彩。你的工作可能只是暫時的，但這并不意味著你和同事之間的聯(lián)系不會永遠存在。最好把每個人都看作是有價值的，值得你花時間和考慮的人。
03/30盡量早到
即使你對自己的職位感到厭倦，每天也要盡可能早到辦公室, 做好完成分配給你的任務(wù)的準備。你所從事的每一份工作都對你的職業(yè)生涯和性格的塑造很重要。雇主會欣賞并注意到你的努力，如果你表現(xiàn)出對工作的渴望，你會繼續(xù)和他們保持良好的關(guān)系。
04/30做一個終身學(xué)習(xí)者
無論你處于職業(yè)生涯的哪個階段，你都可以繼續(xù)學(xué)習(xí)。當你不斷學(xué)習(xí)時，你可以獲得更多的技能，在你的職業(yè)道路上變得靈活和適應(yīng)能力強。在當今的職場中，具有學(xué)習(xí)的意愿是一種非常重要的品質(zhì)。
05/30每年定期審視自己的職業(yè)道路
大約一年一次，你應(yīng)該出去更新一下你的社交圈，尋找新的機會，比較一下薪水。當你有真實的數(shù)據(jù)來比較當前工作的好處時，就更容易做出戰(zhàn)略性的職業(yè)決策。了解自己在行業(yè)中的位置是很重要的。如果你想離開或者需要離開現(xiàn)在的工作崗位，你也可以考慮每年都加強對新的行業(yè)趨勢的了解，以保持在就業(yè)市場上的競爭力。
06/30尋找反饋或批評的價值
你收到的每一條反饋都可以用來幫助你在職業(yè)生涯中成長和進一步發(fā)展。盡量不要把注意力集中在傳遞信息的方式或給你反饋的人身上。相反，你應(yīng)該盡量避免心煩意亂，從你收到的信息中汲取價值，然后繼續(xù)前進。
07/30培養(yǎng)毅力
你可能不會在進入一份工作后馬上成為一名優(yōu)秀的員工, 重要的是你要繼續(xù)堅持和提升，這樣你才能達到你的職業(yè)目標，成為一個頂尖的執(zhí)行者。例如，如果你是一名作家，而一個編輯不斷地拒絕你提出的文章想法，你可以試著提煉和發(fā)展你的想法，并重新向同一個編輯或不同的編輯提出。
08/30言行一致
言行一致是很重要的。雇主會欣賞他們可以信任和依賴的員工。如果你告訴你的領(lǐng)導(dǎo)你可以在某個日期前完成一個項目，那么你應(yīng)該采取相應(yīng)的必要步驟來完成這個項目。關(guān)系對任何生意都是至關(guān)重要的，沒有信任，關(guān)系就無法培養(yǎng)。一旦你變得負責(zé)，你會發(fā)現(xiàn)你吸引了那些你可以信賴的人。
09/30問重要的問題
許多成功的專業(yè)人士之所以成功，是因為他們提出了重要的問題。你應(yīng)該保持好奇心，多問問題。問問題會增加你的知識，有助于你的學(xué)習(xí)過程和發(fā)展。你也可以考慮問一些與你的職位不直接相關(guān)的問題，如果你認為這能幫助你更好地了解整個公司的話。
10/30不要害怕說出想法
會議是為了讓員工分享他們對影響業(yè)務(wù)的重要話題的想法和意見。如果你有一個想法，或者你有一個理由相信一個想法不應(yīng)該被實施，那么你應(yīng)該以專業(yè)的方式提出來，并提供準確的數(shù)據(jù)來支持你的主張。如果你需要討論一個敏感的問題或?qū)で蠼ㄗh，你也可以要求與主管面對面的會面。當你參與進來，大聲說出自己的想法時，雇主會注意到你很在乎自己的工作，并認真對待它。
11/30選擇合適的著裝
為你想要的工作而著裝不僅僅是你選擇穿的衣服, 它包括你整體表現(xiàn)自己的方式，比如你的態(tài)度、你在工作中與人交談的方式以及你如何打扮自己, 這些東西會反映出你的工作對你有多重要。
12/30找一份你喜歡的工作
當你喜歡自己做的工作以及和你一起工作的人，你會發(fā)現(xiàn)時間過得毫不費力。找到一份適合你的工作可能需要一段時間，但它值得你去尋找。一旦你找到了自己喜歡的工作，你就會愿意做出更多的貢獻，工作負擔(dān)也會減輕。
13/30對讓你害怕的事情說“是”
機會不會像你想的那樣經(jīng)常出現(xiàn)。如果你害怕一個機會，那么至少去嘗試一下可能是個好主意。這將幫助你建立自信，而且通常你會發(fā)現(xiàn)你能做到那些你認為你做不到的事情。
14/30設(shè)定現(xiàn)實的目標
設(shè)定目標將有助于你在整個職業(yè)生涯中保持動力。你應(yīng)該設(shè)定可實現(xiàn)的定期目標，并在實現(xiàn)目標時獎勵自己。
15/30放棄完美
一旦你放棄追求完美，你就給了自己變好的機會。
16/30記住,給你的生活帶來意義的不只是工作
一份你喜歡的工作可以給你的生活帶來意義，但它并不是生活中你唯一能從中獲得意義和靈感的東西。你必須決定什么對自己來說是重要的，并建立有意義的完整的生活。對許多人來說，意義可以是很多東西，這取決于你選擇如何定義它。
17/30每份工作都會有意想不到的不便
所有的工作都有小到大的不便，可能會給你帶來一些挫折。試著不要放棄，并開始把這些意想不到的不便看成是暫時的，盡管有這些不便，你仍會繼續(xù)盡力做好你的工作。
18/30混亂中有機會
你的許多重要的職業(yè)機會都來自于你能夠有所作為的時刻。要想有所作為，最好的方法可能就是進入一個需要你清理混亂的職位,這會讓他人注意到你的技能和專業(yè)知識。
19/30找一個導(dǎo)師，并成為一個導(dǎo)師
有一個導(dǎo)師和成為一個導(dǎo)師可以給你有價值的見解，并幫助提高你在行業(yè)中的可見度。如果你讓你的導(dǎo)師把你介紹給目前在你感興趣的行業(yè)工作的人，這可能會對你的職業(yè)道路有所幫助。當你開始指導(dǎo)時，你可以把你的學(xué)員介紹給其他人。
20/30比周圍的人更努力工作
良好的職業(yè)道德能贏得尊重。這并不是說你應(yīng)該是早上第一個上班的人，或者晚上最后一個下班的人。然而，你應(yīng)該培養(yǎng)有利于你表現(xiàn)的習(xí)慣，并比你周圍的人投入更多的時間和精力。這樣做會顯示出你的奉獻精神，也會得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重。
21/30如果你需要幫助，盡管開口
工作場所可能會有一些你不理解的任務(wù)或項目必須完成。最好是提出問題來澄清，而不是犯不必要的錯誤。這樣你可以節(jié)省時間，并確保你可以在第一次成功地完成任務(wù)或項目。
22/30善用你的長處
把你的注意力放在你最擅長的事情上，久而久之你就會成為這方面的專家。通過把你的弱點委派給擅長這些領(lǐng)域的人，你就能更好地彌補這些弱點。試圖在每一件事上都做得很好可能會分散你的精力，并阻止你在最強的領(lǐng)域充分發(fā)揮你的潛力。
23/30愿意犧牲一些東西來建立你想要的職業(yè)生涯
你可能需要犧牲時間和金錢來建立你想要的職業(yè)。這可能包括參加額外的課程，尋求實習(xí)機會和其他事情。選擇工作而不是娛樂并不總是那么容易，但努力獲得你所選擇的職業(yè)是值得的。
24/30過你自己的生活，而不是他人的
忠于你自己，忠于你想要的和需要的。你的道路不會和別人的一樣，這很好。雖然有榜樣來幫助塑造你是件好事，但你應(yīng)該繼續(xù)關(guān)注讓你獨特的東西。這會讓你更容易被人記住，讓你從同齡人中脫穎而出。
25/30追隨你的努力
你的激情可能并不總是你選擇投入時間和精力的事情。不是每件事都值得努力。在生活中找到激情和成功的最好方法就是追隨你的努力。
26/30堅持不懈
追求你想要的職業(yè)道路永遠不會太遲。你可以擁有一份你想要的、能激勵你的工作。不要滿足于低于你想要或應(yīng)得的東西。堅持不懈會讓你得到一直渴望得到的機會。
27/30要自信，但也要謙虛
自信能提高工作效率。在職場中，培養(yǎng)自信以有效地表達自己的想法是很重要的。保持謙虛，并接受你并不總是那個知道最多的人。
28/30接受失敗
失敗可以幫助你找出行不通的方法。它還可以幫助你前進，并從你的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)。失敗和成功一樣有價值，如果不是更有價值的話。如果事情沒有成功，繼續(xù)愿意重新開始或繼續(xù)前進。
29/30相信直覺
你的直覺通常會給出答案。試著傾聽它來指導(dǎo)你的決定。如果有些事情感覺對了，比如換工作、職業(yè)轉(zhuǎn)型或結(jié)交新朋友，那就相信它。把它作為一個基礎(chǔ)，在你懷疑的時候，你總是可以依靠它。
30/30團隊合作
與團隊合作以及與其他員工合作是大多數(shù)工作的核心部分。盡你最大的努力與團隊合作，而不是對抗團隊。許多偉大的事情都可以通過與你的隊友合作完成，這通常是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
