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學(xué)情,有效教學(xué)的基點
學(xué)情,有效教學(xué)設(shè)計的基點鼓樓區(qū)文教體局教研室 曲琳娜我們在教學(xué)設(shè)計的過程中往往只關(guān)注教師教學(xué)步驟的設(shè)計,缺乏從學(xué)習(xí)者角度的分析與設(shè)計,從而直接影響教學(xué)的有效性。教學(xué)設(shè)計涉及的范圍和內(nèi)容相當(dāng)廣泛,但學(xué)情是基點,現(xiàn)結(jié)合小學(xué)英語學(xué)科的特點和現(xiàn)狀,談?wù)剛€人的一些思考。一、根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平,設(shè)計教學(xué)目標(biāo)設(shè)計教學(xué)目標(biāo),就是要考慮“教什么”的問題。有效教學(xué)首先要求教學(xué)目標(biāo)設(shè)計準(zhǔn)確,課堂教學(xué)要直指教學(xué)目標(biāo),這往往是小學(xué)英語教師在進行教學(xué)設(shè)計時最易忽略的問題?!杜=蛐W(xué)英語》按照“話題—功能—結(jié)構(gòu)—任務(wù)”的體系進行編寫,各冊教材相互滲透,相互銜接。每一單元又分為四會、三會的不同教學(xué)要求,教師將單元的教學(xué)目標(biāo)分解為具體的每一課時的教學(xué)目標(biāo),是進行教學(xué)設(shè)計的前提。設(shè)計教學(xué)目標(biāo)首先要考慮的因素是授課對象,要根據(jù)學(xué)生原有的認(rèn)知水平來設(shè)計,讓學(xué)生通過學(xué)習(xí),在原有的基礎(chǔ)上取得進步。我們都知道,制訂的教學(xué)目標(biāo)太大,教授內(nèi)容過多,課上得死氣沉沉,教師自問自答,學(xué)生默不做聲,是不成功的課;但還有一種情況同樣值得警惕,就是一種貌似熱鬧的課:學(xué)生活動積極,教學(xué)形式多樣,但聽完后你會產(chǎn)生疑惑,這種課看似生機勃勃,學(xué)生對話流暢,教學(xué)過程順風(fēng)順?biāo)?,但稍加留意你就會發(fā)現(xiàn)課上幾乎看不出學(xué)生對知識由陌生到熟悉的思維過程,很可能只是為聽課人準(zhǔn)備的一場表演秀。目前我市各小學(xué)開設(shè)英語課程的起始年級不同,每周安排的教學(xué)時數(shù)不同,有的小學(xué)從一年級開設(shè),有的從三年級開設(shè);有的每周四、五課時,有的只有三課時,外部的教學(xué)環(huán)境和條件有諸多不同,但教師設(shè)計教學(xué)目標(biāo)卻高度一致:無論一二年級有無學(xué)習(xí)基礎(chǔ),三年級都是同一要求,忽視學(xué)生的差異,這種重復(fù)的學(xué)習(xí)過程會削減課程本身對學(xué)生的吸引力。二、重視教學(xué)預(yù)設(shè),提高教學(xué)有效性凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。拿破侖在總結(jié)自己指揮作戰(zhàn)的經(jīng)驗時說:“在每次戰(zhàn)役進行之前,我都要讓它在我的頭腦中預(yù)演一遍。”很顯然,這種預(yù)演,對于保證戰(zhàn)役的勝利起到至關(guān)重要的作用。許多老師在課后與聽課者交流時使用頻率最高的詞就是“沒想到”,如果教師在走進課堂之前,也能將自己的教學(xué)設(shè)計在頭腦中進行一次模擬,試問想到的是否能全面些呢?這種課前的預(yù)設(shè),無疑是提前將學(xué)生、教師、情境、課程納入關(guān)注視野,使教師能夠從容地應(yīng)對即將動態(tài)生成的真實課堂。遺憾的是,我們的老師往往將這種預(yù)設(shè)僅用于公開課,在日常的教學(xué)實踐中如果能夠堅持使用,則會對提高教學(xué)有效性產(chǎn)生長遠(yuǎn)的作用。三、關(guān)注個體差異,設(shè)計不同的教學(xué)活動1. 考慮個體的學(xué)習(xí)類型,有針對性地進行教學(xué)設(shè)計小學(xué)英語教師面臨的授課對象較語文、數(shù)學(xué)教師多出一倍甚至更多,許多教師對授課對象不了解,在進行教學(xué)設(shè)計時對學(xué)情的設(shè)計更是無從考慮,這種盲目的做法使教師的教學(xué)行為缺乏計劃性和系統(tǒng)性,事倍功半。根據(jù)學(xué)習(xí)者記憶時偏愛的感官,可以把他們分為視覺型學(xué)習(xí)者、聽覺型學(xué)習(xí)者和動覺型學(xué)習(xí)者。顧名思義,視覺型學(xué)習(xí)者對書面材料較為敏感,只有看到了,才能記得牢。聽覺型學(xué)習(xí)者更傾向于通過教師的講授學(xué)習(xí);而動覺型學(xué)習(xí)者喜歡在做中學(xué),體驗學(xué)習(xí)。教師在進行教學(xué)設(shè)計時要兼顧不同的學(xué)習(xí)者的類型,豐富教學(xué)活動,聽、說、唱、演、玩、游、做、寫、練都應(yīng)在教學(xué)設(shè)計中予以考慮,才能滿足不同類型學(xué)習(xí)者的不同需要。如,在教授顏色的單詞時,考慮視覺型學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,將單詞做成卡片,一邊出示,一邊認(rèn)讀;考慮聽覺型學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,設(shè)計聽音模仿、快速搶答等活動;考慮動覺型學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求,設(shè)計聽音涂色、對話表演等活動。2. 針對不同的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)需求進行教學(xué)設(shè)計不同的學(xué)習(xí)者對不同的學(xué)科具有不同的學(xué)習(xí)能力和不同的學(xué)習(xí)期望,教師在進行教學(xué)設(shè)計時首先要承認(rèn)差異,將學(xué)習(xí)任務(wù)分解為不同的層次,根據(jù)學(xué)習(xí)者原有的水平將不同程度的任務(wù)布置給不同的學(xué)習(xí)群體,讓不同程度的學(xué)生均能學(xué)有所得。如,在高年級課堂上的聽力訓(xùn)練中,教師有時會安排聽對話內(nèi)容、回答問題的活動。在設(shè)計問題時,教師最易忽視不同層次學(xué)生的需求,使回答問題的學(xué)生固定在一批能力較強的群體上。我們不妨做這樣的嘗試,首先設(shè)置較簡單的問題,如:“How many people are talking?”,“Who are talking?”;其次,將問題難度稍加提升:“Where are they talking?”,“What are they talking about?”;最后再關(guān)注具體問題:“How much are the apples?”,“Which bus do they take?”。由于問題設(shè)計的難度呈逐漸上升梯度,使得參與課堂活動者的范圍得以擴大,不同層次學(xué)生的能力水平得以兼顧,有利于不同水平的學(xué)生取得進步。 四、使用有效評價,注重激勵的多樣性在課程改革深入開展的今日,評價成為教育關(guān)注的焦點。有效的評價能保證教學(xué)的有序進行,激勵學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中保持可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。反思我們的課堂評價,許多課上仍然是濫用表揚,無原則的鼓勵讓學(xué)生分不清正確與否,無效的評價使教學(xué)效果大打折扣。課堂評價要注重多樣性,不能通篇“Good!”,要針對不同的任務(wù)難度,不同的學(xué)生程度,分層評價。1.注重教師語言的多樣性:英語學(xué)科是一門工具學(xué)科,應(yīng)該以交際為最終的教學(xué)目的,教師的語言輸入質(zhì)量直接決定學(xué)生的語言輸出質(zhì)量。教師的一切語言都是進行語言輸入的渠道,包括評價的語言。對于一些簡單的問題,可以說:“Yes. You’ve got the right answer.”;對于復(fù)雜的問題, 可以用 “Well done! Great job! Fantastic!”來評價。這樣,既肯定了問題的不同思維強度,又豐富了教師的語言,提高了語言的輸入質(zhì)量。 2.注重評價主體的多樣性:教師是課程的引導(dǎo)者,教學(xué)活動的合作者,學(xué)生是教學(xué)活動的主體,在評價過程中,學(xué)生不應(yīng)處于被動地位,教師也不應(yīng)成為評判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生通過自評和互評可以更好地實現(xiàn)自我價值,準(zhǔn)確定位自己的學(xué)習(xí)水平,發(fā)揮互助作用,培養(yǎng)合作意識,樹立學(xué)習(xí)自信。五、運用有效反思,調(diào)整教學(xué)設(shè)計古希臘哲學(xué)家說過:“一個人不能兩次踏進同一條河流。”教師也不可能兩次踏進同一個課堂。教師的心態(tài),學(xué)生的知識儲備,班級的學(xué)習(xí)風(fēng)格,無不要求教師調(diào)整教學(xué)設(shè)計。在日常的小學(xué)英語教學(xué)中,一名教師面對同樣的教學(xué)內(nèi)容往往要講授兩遍,甚至更多,及時有效的教學(xué)反思對小學(xué)英語教師尤為重要。其實每位教師在上完每一節(jié)課后都有思考,也會將原有的設(shè)計進行調(diào)整,但這種行為缺乏主動性和透過現(xiàn)象看本質(zhì)的科研能力。教師的反思停留在表象上,就只能作用于某一個單一的教學(xué)環(huán)節(jié),不能發(fā)揮更長遠(yuǎn)的作用。及時有效的反思應(yīng)該在剖析自身教學(xué)行為的基礎(chǔ)上,為尋求更為科學(xué)有效的做法進行深入的思考,嘗試為改進后的方式方法尋求理論支撐。及時有效的反思對于改進教師的教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)技能,培養(yǎng)自身的科研能力有著舉足輕重的作用,這種作用落實到教學(xué)實踐中,就會產(chǎn)生有效甚至高效的課堂教學(xué)。有英語教師作過統(tǒng)計,她所任教的學(xué)校,學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣隨年齡增長逐年下降。究其原因,我們在學(xué)生成長的過程中忽視了他們的認(rèn)知水平的發(fā)展:在英語教學(xué)的起始年級,豐富的教學(xué)形式是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的主要手段,但這種外在的刺激放到高年級學(xué)生面前就顯得幼稚蒼白。觀察高年級學(xué)生中英語學(xué)習(xí)興趣濃厚者,這類學(xué)生有一個共同點:因不斷取得成功而產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力。只有量身訂做的衣服才會合體,只有針對學(xué)情的教學(xué)才能有效。我們只有以有效為核心,以教學(xué)設(shè)計為依托,以提升教師專業(yè)化程度為突破口,才能促進教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
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