成功安利
從平衡中求發(fā)展，自給予中談未來(lái)
徐璟女士
哲人說(shuō)得好，平衡就是美，而美則為賞心悅目之感，進(jìn)而，可談及得人心者得天下。
安利事業(yè)，本身是一個(gè)真實(shí)誠(chéng)信，帶動(dòng)大眾，輔導(dǎo)人才，資源共享的事業(yè)。既然與人有關(guān)，則平衡與給予來(lái)得尤為重要。
如果我們拿平衡為中軸的話，那么兩邊即是兩種截然相反的極端，所以當(dāng)偏向任何一個(gè)極端時(shí)，也同時(shí)具備了另一極爆發(fā)的隱患性。作為一個(gè)安利事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人，我們可能不斷在循環(huán)經(jīng)歷著創(chuàng)建、毀壞、重塑、變革的動(dòng)態(tài)進(jìn)程中。要想保持平衡的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，我認(rèn)為首先領(lǐng)導(dǎo)人要保持一顆平衡的心，也就是說(shuō)，只有不隨外界一切的變化而變化自己良好的心態(tài)與心境，才能創(chuàng)建一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定持久的平衡發(fā)展?fàn)顟B(tài)。正如我們現(xiàn)在面臨的一次又一次變革，信心、勇氣、熱枕、堅(jiān)定是否還一直伴隨著我們呢？
平衡的心來(lái)源于自信，是對(duì)自身的客觀認(rèn)知與全然接受。任何依賴于外部環(huán)境的反應(yīng)都有可能帶來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人移動(dòng)于兩極的驕傲或自卑，進(jìn)而容易產(chǎn)生權(quán)威模式；或有條件、有保留地索取式地給予，導(dǎo)致不夠公開(kāi)與公平的小格局事業(yè)模式。”“一個(gè)自信滿溢的領(lǐng)導(dǎo)人才會(huì)自然地將那份滿溢出來(lái)的信心與信任毫不吝惜地分給身邊的伙伴、朋友與家人。以持續(xù)的給予、付出和奉獻(xiàn)，帶來(lái)真正意義上互惠互利的合作，并產(chǎn)生真正的團(tuán)隊(duì)歸屬感與集體榮譽(yù)感。
正如老狄維士先生所說(shuō)：“輝煌的傳說(shuō)可以世代相傳，而輝煌的成就卻必須靠你自己去創(chuàng)作！”讓我們大家，所有的伙伴們，在這瞬息萬(wàn)變的世界中保持一顆平衡而自信的心，保持一種給予與奉獻(xiàn)的精神，助人助己，助己助人，成就健康的發(fā)展，謀求輝煌的未來(lái)。
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