一、感恩

在這個(gè)社會(huì)大染缸里沒(méi)人有義務(wù)要教你什么，你的領(lǐng)導(dǎo)在教你的時(shí)候，不僅花費(fèi)了他寶貴的時(shí)間，也花費(fèi)了他的精力！

而你的感恩，對(duì)于他而言也是一種尊重，當(dāng)今社會(huì)最看重人才特質(zhì)，不是聰明，不是能力強(qiáng)，而是知道感恩。

二、責(zé)任

有責(zé)任心并不只是用語(yǔ)言就可以證明的。你所有的行為構(gòu)成你這個(gè)人立體形象，所以用行動(dòng)證明你的責(zé)任心。

三、學(xué)習(xí)

如果你只掌握了一點(diǎn)知識(shí)，就覺(jué)得夠了不再學(xué)習(xí)新的東西，不再以開(kāi)放的心態(tài)吐故納新的話，估計(jì)你這輩子也就這樣了。

四、抱怨

抱怨除了會(huì)破壞工作氛圍之外沒(méi)有任何用處，對(duì)于職場(chǎng)而言人，一定要管好自己的情緒，管住自己的嘴巴，減少不必要的抱怨。

五、尊敬

如果跟自己的領(lǐng)導(dǎo)有不同的見(jiàn)解，可以私下討論。畢竟人與人之間，一旦撕破臉皮，就無(wú)法畫皮修補(bǔ)。所以，收起你的血?dú)夥絼?，切記不要在公開(kāi)場(chǎng)合頂撞你的領(lǐng)導(dǎo)。

六、執(zhí)行

比起表達(dá)能力，執(zhí)行能力高的下屬更讓領(lǐng)導(dǎo)喜愛(ài)。吩咐一件事情下去的時(shí)候，他們會(huì)執(zhí)行下去，執(zhí)行的過(guò)程出現(xiàn)困難的時(shí)候會(huì)積極的想辦法去解決，實(shí)在解決不了他會(huì)客觀的跟你闡述困難請(qǐng)求協(xié)助。

七、寬容

在職場(chǎng)之中也不要忘記與人為善，積善之家必有余慶。寬于待人嚴(yán)于律己，只有這樣才不至于在將來(lái)逆境之時(shí)被他人落井下石。不要抓著別人的錯(cuò)誤不放，你的寬容最終還是會(huì)反饋到你自己身上。

八、學(xué)習(xí)

在職場(chǎng)中，變化的是工作，唯一不便的法則則是“學(xué)習(xí)”，只有不變的學(xué)習(xí)力，才能成為“職場(chǎng)常青樹(shù)”！

大叔忠告：“唯有學(xué)會(huì)了職場(chǎng)生存之后，才能更好的讓自己順利發(fā)展！”

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