很感謝公司組織的培訓，每次培訓都有所收獲，上期的高級商務禮儀，不僅學會了禮儀知識，更是學到了如何調(diào)整心態(tài)、如何做人的道理。而這次是團隊執(zhí)行力，更是期待，期待著能在培訓中學到更多知識，來提高自身的素質(zhì)和工作效率。
這次是“聚成公司”陳秋鐸老師的課程。講的是團隊，所以他先給我們分了隊伍，讓我們有團隊的意識和團結(jié)，做了很多游戲不僅讓課堂氣氛活躍，通過游戲故事更是一針見血的剖析了我們現(xiàn)在工作中的種種弱點，引起大家共鳴，其結(jié)合實際工作的現(xiàn)實講演也讓我明白了做一個負責任和有執(zhí)行力的員工對一個公司發(fā)展和員工個人職業(yè)化成長的重要性。從而使自己的工作思路變得更加清晰了，對結(jié)果和執(zhí)行力也有了更多的感悟和認知:
首先，完成任務不等于拿到結(jié)果，完成任務只是對程序、過程負責，只有收獲結(jié)果才是對價值、目的負責。進入公司，就意味著在我們的人生每天要用結(jié)果來交換自己的工資，也要用結(jié)果來證明自己的價值。按時上下班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報酬的根本。因此我們所提供的結(jié)果必須對公司和他人具有明確的價值。無論干什么樣的工作都需要以結(jié)果為導向，只有做出結(jié)果的員工才是好員工，做出完美結(jié)果的員工才是優(yōu)秀的員工。
有行動不一定有結(jié)果，但不行動注定不會有結(jié)果。真正做到這一點，執(zhí)行力一定會有很大的變化。所以每個員工都要真正行動起來，負起責任，做出結(jié)果。因為真正要對目前執(zhí)行的問題負責任的，不是別人，正是自己。 通過這次培訓，我要把所聽所感運用到工作之中，切實改變工作作風，勇于承擔責任，一切以結(jié)果為導向，發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，與公司共同成長。
我是謝昆山的故事讓我感觸深刻，他失去了很多，但他依然樂觀。他面對種種困難，但他沒有放棄?？梢猿晒Γ梢允?，但決不可以放棄。老師讓寫如果我是謝昆山。。。，可我們不是謝昆山，我們身體好，手腳健全，正因如此，我們是不是更要向他一樣的樂觀生活，向他一樣的陽光心態(tài)去工作，抱怨改變不了什么，無論做什么事都要百分百的對自己負責。
每次學習都收獲不淺，感謝公司給予的學習培訓的機會。
謝謝你們！
