瑞典皇家學(xué)院
七
瑞典皇家科學(xué)院聲明說，根據(jù)古典市場理論，買家不需要付出成本就能找到合適的賣家，但現(xiàn)實情況并非如此，買方為了找到好價錢貨比三家，需要花成本，因此買賣雙方在尋找彼此的過程需要花時間和成本，因而產(chǎn)生摩擦。
戴蒙德一九七一年發(fā)表重要論文，研究在買方尋找好價錢的同時，賣方也把買方貨比三家的行為考慮進去，決定最適當(dāng)?shù)膬r格，建立買家可以找到好價格的搜尋市場理論架構(gòu)。
摩坦森和皮薩里斯德把戴蒙德的理論用于就業(yè)市場，分析勞資雙方無法有效找到彼此的阻礙。
諾貝爾評選委員會指出，他們?nèi)说睦碚摽梢曰卮鹨粋€問題，為什么有很多人失業(yè)，同時又有很多空缺找不到人？
找工作需要時間和資源，在就業(yè)市場產(chǎn)生摩擦，這說明了為何失業(yè)和空缺同時存在。
得獎頌詞說：「他們的模型協(xié)助我們了解失業(yè)、工作機會和薪資如何受到法規(guī)和經(jīng)濟政策影響。」
三位獲獎人對決策者重新思考失業(yè)福利及如何協(xié)助失業(yè)者找工作有重大影響，目前各國政府面臨重新思考失業(yè)福利和就業(yè)政策的壓力，這也是把諾貝獎頒給三人的最佳時機。
三位得獎人將平分一千萬瑞典克朗（臺幣四千六百萬元）獎金，并預(yù)定
