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無錫市首批基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)公告
無錫市民主評議基層站所活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
關(guān)于首批基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)公告 

為深化政府部門和公共服務(wù)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)和諧社會建設(shè),為保增長、保民生、保穩(wěn)定各項政策順利實施提供保障,無錫市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦會同市國土局、市交通局、無錫工商行政管理局、市地方稅務(wù)局、無錫供電公司,以“建勤廉隊伍,讓人民滿意”為主題,開展民主評議基層站所活動。目前評議活動已全面啟動,市國土局等五部門(單位)按照市評議活動實施意見,制定了基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)予以公示。

一、市國土局基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)政治堅定

全體人員具有較高的政治思想素質(zhì),堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;熱愛國土資源管理事業(yè),熱愛本職工作,切實履行好管理職能。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,全所干群齊心協(xié)力,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好;加強(qiáng)思想道德建設(shè),堅持正確世界觀、人生觀,牢固樹立社會主義榮辱觀。

(二)業(yè)務(wù)精通

全體人員具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各項業(yè)務(wù)工作,具有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)溝通和解決問題的能力。做到懂市場經(jīng)濟(jì)知識、懂國土資源政策法規(guī)、懂國土資源業(yè)務(wù)知識,會測量、會查案、會寫專業(yè)文書、會操作現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備。工作踏實肯干,開拓進(jìn)取,能圓滿完成各項任務(wù),工作成績顯著。

(三)制度健全

全體人員必須認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴(yán)格土地管理,堅持依法行政,轄區(qū)內(nèi)國土資源管理秩序良好,無重大違法案件和重大來信來訪;人員無違法違紀(jì)行為,無責(zé)任事故,無刑事等案件。落實服務(wù)承諾、辦事公開、投訴反饋、責(zé)任追究、首問負(fù)責(zé)制等各項制度;落實學(xué)習(xí)、工作、考核及各類臺帳制度,切實用制度管人、管財、管事,實行政務(wù)公開,做到勤政高效。

(四)作風(fēng)優(yōu)良

全體人員必須具有優(yōu)良的工作作風(fēng)、紀(jì)律,堅持實事求是、言行一致,堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,堅持與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,堅持誠實守信、務(wù)實高效。杜絕“吃拿卡要”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良習(xí)氣;無違反系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生,無行政不作為、亂作為、慢作為,無因工作作風(fēng)和工作失誤造成上訪和有效投訴現(xiàn)象。

(五)服務(wù)優(yōu)質(zhì)

全體人員必須具有全心全意為人民服務(wù)的精神,以人民滿意為一切工作的出發(fā)點和落腳點,服務(wù)意識強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)和方便群眾各項措施到位。把為群眾辦的好事、實事辦到位,做到人民群眾滿意。設(shè)立服務(wù)窗口,堅持掛牌上崗,認(rèn)真接待群眾來信來訪,設(shè)立群眾意見簿(箱)、公開舉報電話,建立所長接待日制度。

(六)清正廉潔

全體人員必須嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,認(rèn)真履行廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持廉潔從政,做到政風(fēng)清明,樹立國土資源系統(tǒng)良好的社會形象。社會各界和人民群眾信任滿意度高,在轄區(qū)評議中名列前位。

(七)環(huán)境優(yōu)美

有相對獨立的辦公場所,辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)美、清潔衛(wèi)生、各類設(shè)施齊全。有學(xué)習(xí)宣傳園地(欄),有職工學(xué)習(xí)室、會議室、活動室,有設(shè)施完善的檔案室和完整的基礎(chǔ)檔案資料。

(八)一票否決標(biāo)準(zhǔn)

對人員出現(xiàn)違反國家有關(guān)法律法規(guī)和違紀(jì)違法案件,轄區(qū)出現(xiàn)重大土地違法案件、重大信訪案件,出現(xiàn)與管理有關(guān)的重大安全和責(zé)任事故的實行一票否決制。

二、市交通局基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)依法行政

1.嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制等制度;

2.堅持依法管理,嚴(yán)格遵章辦事,行政執(zhí)法規(guī)范、文明、公正,程序合法;

3.文書案卷使用和填制準(zhǔn)確、齊全,歸檔及時、規(guī)范,資料完備;

4.依法正確履行各項職責(zé),近三年來無有效投訴,無濫用職權(quán)、亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為;

5.切實加強(qiáng)安全監(jiān)管,積極開展安全檢查,杜絕出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

(二)服務(wù)效能

1.推行和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制,AB角制等制度;

2.大力開展效能建設(shè),簡化辦事程序,提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)功能;

3.認(rèn)真實行政務(wù)公開及辦事公開,公開服務(wù)承諾和投訴渠道,公開和積極推行為民、便民、利民措施,站所環(huán)境衛(wèi)生,服務(wù)設(shè)施齊全完整;

4.工作人員準(zhǔn)時辦公,熟悉業(yè)務(wù)知識,熟練掌握各項操作技能,能及時解答管理相對人提出的各類問題;

5.工作人員精神狀態(tài)良好,對待管理相對人及相關(guān)人員文明禮貌,熱情耐心,說話和氣,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(三)制度建設(shè)

1.健全完善行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,深化教育、監(jiān)督、考核、獎懲等工作制度,落實責(zé)任主體嚴(yán)格執(zhí)行;

2.不斷完善基層站所人員、車輛、設(shè)備等內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行到位,做到紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序;

3.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制健全,對群眾反映的問題及時、認(rèn)真處理,對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格責(zé)任追究到位;

4.財務(wù)制度完善,嚴(yán)格遵守各項財務(wù)管理規(guī)定;

5.創(chuàng)新建立站所人員與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的對口聯(lián)系點等制度,幫助企業(yè)解決實際困難。

(四)隊伍建設(shè)

1.扎實開展黨風(fēng)廉政和勤政愛民教育,健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全體工作人員自覺遵守各項廉政勤政行為規(guī)范;

2.注重思想道德教育,強(qiáng)化服務(wù)理念,虛心聽取群眾的意見和建議;

3.加強(qiáng)職業(yè)教育,積極開展各類崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高全體人員法律素養(yǎng)和履行職責(zé)、處理事務(wù)的能力,全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于15天;

4.強(qiáng)化紀(jì)律教育,改進(jìn)工作作風(fēng),杜絕發(fā)生吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為;

5.工作人員具有較高的集體觀念和團(tuán)隊意識,全所人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧融洽。

(五)工作業(yè)績

1.全面正確履行工作職責(zé),優(yōu)質(zhì)高效完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),切實加強(qiáng)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)等工作,工作成效明顯,業(yè)績突出,服務(wù)對象和人民群眾滿意度高;

2.積極配合所在鎮(zhèn)(街道)的各項工作,加強(qiáng)與橫向部門的溝通和交流,工作業(yè)績受到所在鎮(zhèn)(街道)及橫向部門的好評;

3.管理措施扎實有力,轄區(qū)內(nèi)運輸市場秩序良好,近3年來因工作業(yè)績突出受市級以上榮譽(yù)表彰;

4.注重推陳出新,創(chuàng)新工作理念和工作舉措,有關(guān)工作經(jīng)驗受到上級主管部門推廣;

5.樹立科學(xué)的管理理念,將交通管理與宣傳國家政策相結(jié)合,注重引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和群眾自覺遵守各項交通法律法規(guī),維護(hù)運輸市場秩序。

(六)一票否決標(biāo)準(zhǔn)

1.站所工作人員因違規(guī)違紀(jì)受到刑事責(zé)任追究、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.單位及其工作人員被上級部門給予通報批評以上(含通報批評)處理的;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被新聞媒體公開曝光并經(jīng)查證屬實的;

4.因站所違法違規(guī)行為,引起行政復(fù)議或行政訴訟,并導(dǎo)致經(jīng)復(fù)議具體行政行為被撤銷或行政訴訟敗訴的;

5.因工作失職、瀆職造成惡劣社會影響或引發(fā)群體性上訪事件的;

6.在主管部門年度綜合考評中,位列最后一名或連續(xù)兩年成績在平均分以下的;

7.發(fā)生重大安全責(zé)任事故,給國家、集體和人民群眾造成重大損害和損失的。

三、無錫工商行政管理局基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)依法行政

1、嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制度,分解執(zhí)法職權(quán)明確執(zhí)法責(zé)任,在上級機(jī)關(guān)開展的行政爭議案件考核中,沒有錯案。

2、重視兼職法制員隊伍建設(shè),兼職法制員切實履行好對本所(分局)作出的一切具體行政行為的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格依照法律法規(guī)的要求實施行政許可,受理材料規(guī)范、許可事項準(zhǔn)確、前置審批符合規(guī)定,許可中無違反法律、法規(guī)和越權(quán)行為。

4、行政處罰做到實體合法,程序規(guī)范,執(zhí)法行為規(guī)范文明,執(zhí)法行為正確率達(dá)100%,無執(zhí)法不公、辦事不公、濫用行政職權(quán)、執(zhí)法違法的行為。

5、無亂收費、亂罰款和各種攤派的行為。

6、按經(jīng)濟(jì)戶口管理和法定職責(zé)對市場主體開展日常監(jiān)管,日常監(jiān)管符合上級部門監(jiān)管要求。積極開展行政指導(dǎo)工作。

(二)服務(wù)效能

1、落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,實行績效考核。

2、按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求對行政許可、行政處罰、行政收費、行政執(zhí)法責(zé)任等進(jìn)行公示。

3、登記受理窗口必須有工商干部到崗,著裝、儀表舉止符合省局制定的規(guī)范。工作人員文明禮貌、服務(wù)態(tài)度好,工作責(zé)任心強(qiáng),解答問題耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確,服務(wù)水平和辦事效率高,不刁難,不推諉。

4、有優(yōu)美整潔的環(huán)境,室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,設(shè)有便民服務(wù)設(shè)施、方便群眾辦事。

(三)制度建設(shè)

1、建立完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到有分解、有考核、有追究、有報告。有規(guī)范的獎懲考核制度和辦法。能結(jié)合半年、年終工作總結(jié)對干部德、能、勤、績、廉、學(xué)進(jìn)行考核、講評、獎懲。

2、行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)健全,行風(fēng)監(jiān)督員制度落實,每年活動不少于2次,意見、建議回復(fù)率達(dá)到100%。

3、認(rèn)真執(zhí)行“六條禁令”,工商行政管理人員在與企業(yè)、個體工商戶交往中不收禮、不吃請,不以權(quán)、以崗謀私。群眾署名舉報、投訴,做到事事有回音,件件有著落,辦結(jié)率達(dá)到100%。

4、對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題,有整改措施,改進(jìn)效果明顯。

(四)隊伍素質(zhì)

1、思想政治工作有專人負(fù)責(zé);全年集中進(jìn)行政治學(xué)習(xí)不少于12次。

2、黨組織健全。按規(guī)定建立黨支部,并堅持“三會一課”制度,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。

3、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,設(shè)立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員,按照蘇工商監(jiān)(2004483號文件要求落實有關(guān)制度和工作任務(wù);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極預(yù)防職務(wù)犯罪,沒有干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有干部被追究刑事責(zé)任。

(五)工作業(yè)績

1、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識強(qiáng)。落實各項優(yōu)惠措施,積極開展教育引導(dǎo),提高企業(yè)商標(biāo)意識,指導(dǎo)幫助企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)名優(yōu)品牌活動。

2、監(jiān)管執(zhí)法工作成效明顯。在市局組織的針對全體基層工商所(分局)開展的經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)質(zhì)量、證照檢查、食品安全等專項檢查中,情況良好。

3、消保維權(quán)工作出色。“一會二站”作用發(fā)揮明顯;12315網(wǎng)絡(luò)暢通完善;受理消費者投訴及時有效,結(jié)案率在98%以上。

4、年終考核完成各項任務(wù)出色,成績優(yōu)秀。

四、市地方稅務(wù)局基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)廉政建設(shè)

深入開展黨風(fēng)廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線;自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范,不利用職務(wù)上的便利,謀取不正當(dāng)利益。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實科所(分局)主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識,切實加強(qiáng)對本科所(分局)干部職工的監(jiān)督管理。

1、結(jié)合實際開展“加強(qiáng)道德建設(shè)、堅持廉潔從稅”主題教育活動,按市局文件規(guī)定動作落實到位、自選動作有特色、有效果。

2、主要領(lǐng)導(dǎo)對落實“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)監(jiān)督采取了切實有效措施。

3、網(wǎng)測反映違紀(jì)預(yù)警指數(shù)、反映違紀(jì)分布指數(shù)低于單位平均值。

(二)依法行政

嚴(yán)格依法征管、依法處罰,嚴(yán)格遵章辦事,行政執(zhí)法行為規(guī)范文明、程序合法,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制度;杜絕執(zhí)法不公、濫用行政職權(quán)、執(zhí)法違法、亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

1、市縣、區(qū)級以上審計、市局級以上審計、檢查、考核中,未出現(xiàn)因本科所(分局)主觀因素造成的重大差錯。

2、內(nèi)部分工明確、責(zé)任到人;出現(xiàn)執(zhí)法責(zé)任過錯時,按規(guī)定追究責(zé)任到位。

3、執(zhí)法方面未出現(xiàn)被市局以上查實的投訴舉報。

(三)納稅服務(wù)

健全崗位責(zé)任制,落實服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制;改進(jìn)服務(wù)方式,簡化辦事程序,辦事效率高、態(tài)度好;積極推行便民、利民措施,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。充分利用“納稅人之家”、“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”等平臺,滿足納稅人的合理合法需求。

1、納稅服務(wù)規(guī)定動作到位,特色服務(wù)能解決實際問題,受到廣泛歡迎。

2、稅管員“點對點”征納互動答復(fù)質(zhì)量高,答復(fù)時間不超過5個工作日。

3、納稅服務(wù)方面未出現(xiàn)被市局以上查實的投訴舉報。

(四)辦稅環(huán)境

按照嚴(yán)格依法、全面真實、及時便利要求,實行公開辦稅,以公示欄、告示牌、小冊子、網(wǎng)絡(luò)等形式,公開涉稅業(yè)務(wù)流程、服務(wù)承諾和便民措施。提供人性化服務(wù),辦事指南清楚明了、服務(wù)設(shè)施齊全完整;工作人員儀容儀表端莊,精神狀態(tài)良好,工作環(huán)境整潔,無臟、亂、差等現(xiàn)象。

1、政務(wù)公開按市局規(guī)定落實到位。

2、辦稅服務(wù)廳按市局《辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)意見》到位。

3、工作人員著裝、掛牌上崗。工作環(huán)境整潔,無臟亂差。服務(wù)設(shè)施完好無損。

(五)制度執(zhí)行

落實行風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等工作制度,明確責(zé)任主體,做到紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序;內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制健全,對群眾反映的問題及時處理,對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格責(zé)任追究到位。

1、對行風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度宣傳到位,人人知曉、嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對查實的投訴舉報問題整改及時,追究責(zé)任到位。

(六)隊伍素質(zhì)

職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?;⒅贫然?。加強(qiáng)思想教育,解決觀念陳舊、缺乏創(chuàng)新、服務(wù)觀念淡薄等問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履行職責(zé)、處理事務(wù)的能力。加強(qiáng)法制、紀(jì)律教育,增強(qiáng)依法行政、嚴(yán)守紀(jì)律意識,杜絕以權(quán)謀私以及吃、拿、卡、要等問題。

1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)按制度正常組織到位。

2、工作人員對新出臺的法規(guī)、政策、制度、業(yè)務(wù)要求掌握及時。

3、無查實的以權(quán)謀私等問題。

五、無錫供電公司基層站所評議考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)服務(wù)環(huán)境

1、營業(yè)廳顯著位置公布報裝業(yè)務(wù)流程、電價及其他收費標(biāo)準(zhǔn)、對外服務(wù)承諾、95598供電服務(wù)熱線。

2、營業(yè)場所舒適整潔,服務(wù)設(shè)施齊全,備有必要的文具、用電業(yè)務(wù)指南、用電常識、業(yè)擴(kuò)報裝填寫樣本等;設(shè)有客戶休息處,備有飲用水、飲水杯、便民服務(wù)箱(柜);設(shè)有客戶意見簿。

(二)服務(wù)行為

1、工作人員掛牌上崗、著裝統(tǒng)一、得體大方。

2、工作人員接待客戶態(tài)度和藹,使用規(guī)范化文明用語,做到主動、禮貌、耐心、熱情;實行首問負(fù)責(zé)制,對客戶提出的問題不推諉、不搪塞。

3、工作人員上門服務(wù)時主動出示證件,說明來意,尊重客戶的風(fēng)俗和習(xí)慣,必要時應(yīng)穿鞋套;工作完成后,認(rèn)真清理現(xiàn)場,做到場地復(fù)原、衛(wèi)生清潔,向客戶發(fā)放滿意率調(diào)查表,征求意見和建議,并對客戶表示謝意。

(三)服務(wù)管理

1、建立健全崗位責(zé)任制度、考核制度,崗位設(shè)置精干、高效。

2、制定完善的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,開展崗位訓(xùn)練,工作人員全部持證上崗。

3、嚴(yán)格執(zhí)行95598客戶服務(wù)系統(tǒng)流程要求,嚴(yán)格執(zhí)行供電搶修服務(wù)規(guī)范。

4、嚴(yán)格執(zhí)行電價及相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),無亂收費、亂加價、亂攤派行為。

5、制定完善的便民服務(wù)制度,建立特殊客戶服務(wù)檔案,開展便民服務(wù)活動并有詳細(xì)記錄。對確有需要的軍烈屬、殘疾人和孤寡老人等特殊人群提供上門服務(wù)。

(四)服務(wù)質(zhì)量

1、營業(yè)窗口實行無周休日制度。

2、客戶用電報裝供電方案答復(fù)期限:居民客戶不超過3個工作日;低壓電力客戶不超過7個工作日。

3、客戶用電報裝送電期限:城鄉(xiāng)居民客戶向供電企業(yè)申請用電,受電裝置檢驗合格并辦理相關(guān)手續(xù)后,3個工作日內(nèi)送電;非居民客戶向供電企業(yè)申請用電,受電裝置檢驗合格并辦理相關(guān)手續(xù)后,5個工作日內(nèi)送電。

4、公開電力故障報修電話,配備帶有明顯國家電網(wǎng)品牌標(biāo)志的報修車輛,實行24小時值班,報修記錄齊全。接到客戶的報修電話,搶修人員趕到現(xiàn)場時間不超過:城區(qū)范圍45分鐘,農(nóng)村地區(qū)90分鐘,邊遠(yuǎn)山區(qū)2個小時。

5、客戶欠電費需依法采取停電措施的,提前7天送達(dá)停電通知書。

6、采用座收、銀行代收、郵政儲蓄、特殊客戶走收等多種收費方法,方便客戶繳費。

(五)服務(wù)監(jiān)督

1、營業(yè)窗口公布服務(wù)投訴電話,對客戶投訴做好受理記錄,投訴在5個工作日、舉報在10個工作日內(nèi)答復(fù)客戶處理情況。

2、營業(yè)窗口有專人對營業(yè)場所的意見箱定期開啟、意見簿定期審閱,對匯總意見定期研究,認(rèn)真予以答復(fù)或解決。

3、召開客戶座談會或定期走訪客戶征求意見和建議,主動接受社會監(jiān)督。

4、加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀(jì)律教育,杜絕以電謀私以及辦事不公等行為。

 

衷心期望廣大群眾、社會各界積極支持和參與評議活動,并對做好民主評議活動工作,推動基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出寶貴意見和建議。各地區(qū)政府糾風(fēng)辦、各主管單位受理監(jiān)督評議電話如下:

無錫市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦:        82701113

江陰市糾風(fēng)辦:86860217        宜興市糾風(fēng)辦:87986220

崇安區(qū)糾風(fēng)辦:82831680        南長區(qū)糾風(fēng)辦:85017905

北塘區(qū)糾風(fēng)辦:83158932        濱湖區(qū)糾風(fēng)辦:85441056

錫山區(qū)糾風(fēng)辦:88700078-1621   惠山區(qū)糾風(fēng)辦:83596050

新 區(qū) 糾風(fēng)辦:85223736        無錫市國土局:82752676

無錫市交通局:82717092        無錫工 商 局:81009062

無錫市地稅局:82766492        無錫供電公司:85882510

 

 

 

 

無錫市民主評議基層站所活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

〇〇九年六月一日

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