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關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行機制存在的問題及對策建議

關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行機制存在的問題及對策建議

 

政協(xié)達州市委員會

 

我市自新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來,按照“增加補助、全面覆蓋、鞏固提高”的總體部署和要求,以便民惠民為基點,以基金管理為重點,以費用控制為核心,增添措施,促進規(guī)范,基本形成了“黨政得民心、農(nóng)民得實惠、衛(wèi)生得發(fā)展”的三方共贏良好局面。但在實際運行過程中也還面臨不少困難和問題。

一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施基本情況

我市新農(nóng)合自2005年大竹縣開始試點以來,目前,全市7個縣(市、區(qū))全部實施了新農(nóng)合制度,以縣為單位覆蓋率達100%。2008年,全市有4900973人參加了新農(nóng)合,參合率為95.18%;2009年,全市有4942402人參加新農(nóng)合,參合率為96.23%。2008年度全市共籌集基金40294.42萬元,補償農(nóng)民住院339690人次,住院總額60802.84萬元,補償金額23826.66萬元,住院每人次補償額701.42,住院補償率為39.19%;家庭門診報銷2523300人次,補償金額為4930.43萬元;統(tǒng)籌基金使用率78.08%,基金沉淀7387.39萬元。

通過參加新農(nóng)合,農(nóng)民享受到了國家政策的優(yōu)惠,新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民作用正逐步體現(xiàn),農(nóng)民大病無錢醫(yī)治的情況得到了緩解,許多常見病和多發(fā)病在基層得到了有效診治。同時推行了一站式窗口化服務、定點醫(yī)療機構(gòu)墊付直報、報賬不隔夜等措施,方便了農(nóng)民,降低了農(nóng)民報銷的成本。農(nóng)民的參合意識逐步增強,參合積極性逐步提高。2009年,市上進一步優(yōu)化和完善了新農(nóng)合住院補償方案:全市實行統(tǒng)一的統(tǒng)籌基金和家庭賬戶相結(jié)合的費用補償模式;降低起付線、提高報銷比例和封頂線,每次住院的起付線和報銷比例為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院40元,超過起付線的補償比例為65%,縣級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線150元,補償比例為55%,市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線400元,補償比例為40%,市外醫(yī)療機構(gòu)起付線600元,補償比例為30%,封頂線年報銷30000元,保底補償比例不低于總費用的20%;將部分門診特殊疾?。圆。┘{入門診報銷;對孕產(chǎn)婦住院分娩實行定額補償,住院分娩的新生兒疾病篩查全額報銷;將婦女病普查治療納入報銷范圍,參合婦女兒童報銷在相應的比例上提高3%。

    二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行機制存在的問題

我市的新農(nóng)合工作雖然取得了一定成績,但在運行中也存在一些急需解決的問題,主要表現(xiàn)為體制機制不健全、不完善。

(一)   籌資機制存在的問題

一是籌資難度大。目前我市新農(nóng)合農(nóng)民個人籌資部分的籌集缺乏多樣化籌資手段,主要是在年末一段時間內(nèi)集中籌集,動用大量的人力、物力進村入戶收取。由于我市幅員面積大,農(nóng)戶居住分散,交通信息困難,加之我市是勞務輸出大市,2008年有超過150萬農(nóng)民常年在外務工,這部分人還需電告或函告,籌資難度大。為穩(wěn)定參合率、贏得各級財政的補助資金和減少干群矛盾,由基層干部墊資的情況較為普遍。

二是籌資成本高。從調(diào)查的情況看,層層開會動員、上門面對面宣傳、挨家挨戶收款、印發(fā)補償政策宣傳資料、參合農(nóng)民名冊核對、基礎(chǔ)信息修訂、《合醫(yī)證》校驗、以戶為單位建立臺賬等,每組織一名農(nóng)民參合,大概需3元左右,籌資成本較高。

二)補償機制存在的問題

一是參合農(nóng)民的住院補償水平不高。2008年,全市的實際住院補償率只有39.19%,而基金的沉淀率都超過了20%,沉淀資金過多。

二是新農(nóng)合基本用藥品種過少。我市新農(nóng)合用藥只有854種,比起城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用藥目錄的2072種相差1218種,不能滿足臨床治療需要,也直接導致農(nóng)民報銷比例偏低。

三是民政醫(yī)療救助制度設(shè)計不盡合理。民政對象與其它參合人員同樣的報銷比例在新農(nóng)合報帳,沒有更加優(yōu)惠的新農(nóng)合補償政策,由于實行事后救助,出院后憑票據(jù)報銷,加之一些部門審核程序過多,因此救助效率低,低保對象、特困群眾根本無能力墊支住院費用,往往放棄治療。同時存在把醫(yī)療救助等同于大病救助,救助對象和范圍過于狹窄,特別是一些常見慢性病患者長期門診醫(yī)治得不到救助。

(三)管理機制存在的問題

一是管辦不分難履職。除大竹縣實行管辦分離的體制外,其余各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)“新農(nóng)合”辦公室設(shè)在衛(wèi)生院,院長兼任合醫(yī)辦主任,經(jīng)辦審核人員在衛(wèi)生院拿工資,衛(wèi)生院既當裁判員,又當運動員,難以正確履行監(jiān)管職能。

二是管理經(jīng)費難保障。目前,我市各縣(市、區(qū))新農(nóng)合工作經(jīng)費保障情況普遍較差,最差的一個縣的工作經(jīng)費只有8萬元,按每位參合農(nóng)民計算不足0.08元。

三是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管未跟上。只有大竹和開江的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管進入到運行階段,可以適時進行網(wǎng)絡(luò)報帳和監(jiān)管,達縣、宣漢已進入網(wǎng)絡(luò)管理試運行階段。通川區(qū)、萬源、渠縣尚未建立起統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,市衛(wèi)生局和民政局也沒有搭建新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息平臺。

四是藥品價格難監(jiān)管。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品全是自己對外購買,不同級別、不同地域的醫(yī)療機構(gòu)的同一品種藥價各不相同,與零售藥店價格有較大差距,直接影響了參合農(nóng)民的利益。

(四)醫(yī)療服務機制存在的問題

一是公立醫(yī)療機構(gòu)的投入嚴重不足。由于對政府舉辦的公立醫(yī)療機構(gòu)實行差額預算管理或定額補貼,且數(shù)量較小,投入嚴重不足。因而醫(yī)院職工收入、業(yè)務運轉(zhuǎn)和自身發(fā)展離不開單位的經(jīng)濟效益,導致醫(yī)療機構(gòu)以及職工在診療服務過程中的趨利行為難避免,不合理醫(yī)療現(xiàn)象難禁止。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點醫(yī)療機構(gòu)服務能力較弱。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備和人才資源仍然相當緊缺。尤其是人才缺乏,從調(diào)查的情況看,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員中專業(yè)技術(shù)人員不超過60%,具有執(zhí)業(yè)資格的不到40%,難以滿足群眾的就醫(yī)需求。

三是定點醫(yī)療機構(gòu)行為不夠規(guī)范。盡管各級衛(wèi)生行政部門采取了許多措施強化對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,但仍有部分醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員放寬入院指征,誘導病人門診轉(zhuǎn)住院治療,小病大治,不合理檢查和用藥,導致增加參合農(nóng)民醫(yī)藥負擔的現(xiàn)象屢禁不止。個別定點醫(yī)療機構(gòu)弄虛作假,套取新農(nóng)合基金的現(xiàn)象時有發(fā)生。

    三、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行機制的對策建議

(一)加強宣傳引導,建立基金籌集的長效機制

要進一步強化對新農(nóng)合的宣傳。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民自治組織在籌資中的作用,采取有效的宣傳措施,讓農(nóng)民真正認識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是切實的利民惠民之舉,增強農(nóng)民的自覺參合意識,變“要我參合”為“我要參合”,提高農(nóng)民的自愿參合率,降低基金收繳難度。

采取多樣化的籌資方式。除了繼續(xù)堅持現(xiàn)有每年集中向農(nóng)戶直接收取的模式之外,可以采取在農(nóng)民報銷醫(yī)療費時,在農(nóng)民自愿的前提下,預先扣除下一年度個人或家庭應承擔部分;還可實行金融機構(gòu)代收的籌資方式,由衛(wèi)生部門協(xié)調(diào)相關(guān)金融機構(gòu)常年定點收取,農(nóng)民不定期隨時主動繳款,年終憑票認定;實事求是反映參合率,堅決杜絕基層干部墊支繳款。

(二)調(diào)整補償方案,提高參合農(nóng)民受益水平

一是在今年補償標準的基礎(chǔ)上再整體提高5%的報銷比例,提高參合農(nóng)民受益水平。同時突破縣域界限,擴大定點醫(yī)療機構(gòu)范圍,實行市內(nèi)所有定點醫(yī)療機構(gòu)互認同級別報銷的“一證通”,讓參合農(nóng)民在市域定點醫(yī)療機構(gòu)就診無需辦理任何轉(zhuǎn)診手續(xù),使全市參合農(nóng)民享受到同樣標準的補償。適當提高使用中醫(yī)藥的報帳比例,促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。積極探索全市新農(nóng)合市級統(tǒng)籌,降低基金運行風險。

二是增加新農(nóng)合用藥目錄品種數(shù)量,爭取逐漸消除與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用藥目錄的差距。

三是提高民政全額資助參合的困難群眾的報帳比例。逐步取消這部分群眾的住院起付線并把報帳的比例再提高10%。

(三)不斷深化改革,完善新農(nóng)合運行機制

一是實行管辦分離的“新農(nóng)合”管理體制。一種方案是:在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立“新合辦”,把“新合辦”監(jiān)管職能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剝離出來,其人員、工作直接接受縣級衛(wèi)生行政部門和“新合辦”的領(lǐng)導和管理,徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級“新合辦”管辦不分的局面。另一種方案是:整合衛(wèi)生、社會保障、民政等部門涉及醫(yī)療保障方面的資源和職能,組建新的醫(yī)保局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)醫(yī)保辦(醫(yī)保局的派出機構(gòu)),統(tǒng)一履行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)療救助等職能。為充分發(fā)揮衛(wèi)生部門的管理和技術(shù)優(yōu)勢,醫(yī)保局可歸屬衛(wèi)生行政部門管理。

二是不斷健全監(jiān)管制度,確?;鸢踩\行。健全對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管制度,抽調(diào)專家定期和不定期對定點醫(yī)療機構(gòu)的診療行為和服務質(zhì)量進行審查監(jiān)督和評價考核,建立健全定點醫(yī)療機構(gòu)退出機制;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的資金收入和使用情況進行有效管理,避免出現(xiàn)分光吃光現(xiàn)象,積極引導其用自有資金進行設(shè)備更新和人員培訓;健全公示回訪和舉報獎勵等社會監(jiān)督制度,對于報帳的情況必須定期在醒目位置公示;健全定期審計制度,審計部門每年對新農(nóng)合資金進行一次專項審計;對非法套取新農(nóng)合基金的行為要堅決從嚴查處。

三是強化經(jīng)費保障,保證經(jīng)辦機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)。全市應統(tǒng)一政策,明確工作經(jīng)費預算標準,納入年初一般預算支出,確保經(jīng)辦機構(gòu)有效運轉(zhuǎn)。

四是盡快建立全市網(wǎng)絡(luò)平臺,提高現(xiàn)代管理水平。調(diào)撥網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專項經(jīng)費,加大合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)力度,力爭在今年年底前建好各縣的縣域網(wǎng)和市級網(wǎng)絡(luò)平臺,并實現(xiàn)市、縣聯(lián)網(wǎng),全面實行網(wǎng)上報帳、網(wǎng)上監(jiān)管,進一步增強新農(nóng)合報帳補償和監(jiān)督管理的客觀性、公正性、透明性。

五是加強藥品監(jiān)管,降低偏高藥價。建議藥監(jiān)、物價、衛(wèi)生等部門聯(lián)合制定新農(nóng)合用藥目錄品種的最高限價,實行全縣甚至全市新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄品種的統(tǒng)一配送,統(tǒng)一價格,切實降低偏高藥價,讓參合農(nóng)民得到更大的實惠。

 (四)加強醫(yī)療機構(gòu)建設(shè),提高服務能力

一是強化政府責任,完善政府對合作醫(yī)療定點機構(gòu)的投入機制。按照《中共中央國務院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的規(guī)定,政府應負責其舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按國家規(guī)定核定的基本建設(shè)經(jīng)費、設(shè)備購置經(jīng)費、人員經(jīng)費和其承擔的公共衛(wèi)生服務的業(yè)務經(jīng)費;要通過財政支持、縣級醫(yī)療機構(gòu)幫助等方式為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊“五大”件基本醫(yī)療設(shè)備(X光機、心電圖機、B超機、下腹部手術(shù)設(shè)備、一般檢驗設(shè)備)。

二是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員素質(zhì)。完善縣級醫(yī)療機構(gòu)對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度,強力執(zhí)行縣級衛(wèi)生單位人員晉升中高級職稱前必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務制度,加大鄉(xiāng)、村醫(yī)生的培訓力度。

三是制定配套合理的衛(wèi)生人才政策。要暢通人員進出渠道,留住人才,吸引人才,力爭用3-5年時間使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站全部達到標準化要求,方便農(nóng)民就近就醫(yī)。

(五)優(yōu)化辦事流程,方便基層單位和群眾

一是財政部門可以實行按一定比例預撥經(jīng)費給縣級“新合辦”的辦法,解決基層衛(wèi)生院墊付資金過多影響正常運轉(zhuǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)“新合辦”因資金不到位無法及時給農(nóng)民報帳的問題。

二是衛(wèi)生、民政應共同建設(shè)可以相互對接共享的信息平臺,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理;對民政全額資助參合的籌資款在每年年底前由民政部門統(tǒng)一支付,各地不必再先交后退。

三是采取群眾歡迎認可的補償兌付方式?,F(xiàn)在農(nóng)民群眾比較歡迎的是現(xiàn)金兌付。兌付方式要由群眾自由選擇,尤其是不能只采取一種打卡兌付的方式。

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