發(fā)布時(shí)間：2013-09-10 來源： 楚天廉政網(wǎng) 閱讀次數(shù)： 26
大冶市派出第三紀(jì)工委
今年以來，大冶市紀(jì)委監(jiān)察局派出第三紀(jì)工委充分發(fā)揮職能作用，積極探索創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作新思路、新途徑，采取“432”模式，進(jìn)一步強(qiáng)化對所轄單位“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督，使監(jiān)督工作較好地落到了實(shí)處。
一、出臺“四項(xiàng)制度”，進(jìn)一步完善“三重一大”監(jiān)督內(nèi)容
一是建立“三重一大”日常工作報(bào)告制度。要求所轄單位每月固定時(shí)間將當(dāng)月涉及人、財(cái)、物等重要內(nèi)容，以書面形式向紀(jì)工委上報(bào)，紀(jì)工委從報(bào)告中選擇關(guān)鍵事項(xiàng)作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)督效率與效果。截至目前，第三派出紀(jì)工委對交通、人社、環(huán)保等單位上報(bào)的5個(gè)重大事項(xiàng)進(jìn)行了全程監(jiān)督，其中涉及工程項(xiàng)目6個(gè)，資金12億元；參與車輛購置及公車清理事項(xiàng)監(jiān)督2次，涉及金額240.6萬元。
二是建立“三重一大”會議預(yù)告制度。要求所轄單位召開涉及“三重一大”事項(xiàng)的會議，須提前2個(gè)工作日向派出紀(jì)工委上報(bào)，提前告知開會的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及會議內(nèi)容，并提交相關(guān)議題及相關(guān)文件資料供派出紀(jì)工委審核，紀(jì)工委再根據(jù)事項(xiàng)內(nèi)容及具體情況決定是否出席。截至目前，對市商務(wù)、安監(jiān)、環(huán)保、人社、統(tǒng)計(jì)等部門單位上報(bào)的班子成員分工、重要人事調(diào)整、工程開發(fā)建設(shè)等重大會議預(yù)告材料進(jìn)行了認(rèn)真審核，并通過參與會議方式予以監(jiān)督。
三是建立“三重一大”事項(xiàng)備案制度。要求所轄單位將涉及“三重一大”會議研究決定的事項(xiàng)及執(zhí)行結(jié)果以書面形式送紀(jì)工委備案。紀(jì)工委對各單位報(bào)送的“三重一大”事項(xiàng)建立“三重一大”報(bào)告登記臺賬，每季度定期對所轄各單位報(bào)送“三重一大”事項(xiàng)情況進(jìn)行通報(bào)，并將備案情況列入各單位責(zé)任制考核內(nèi)容中。今年以來，先后對經(jīng)信局棚戶區(qū)改造、人社局事業(yè)單位招考、交通局交通項(xiàng)目工程建設(shè)等重大事項(xiàng)進(jìn)行了備案。截至目前，備案涉及所轄單位“三重一大”事項(xiàng)36次。
四是建立“三重一大”事項(xiàng)責(zé)任追究制度。加大對監(jiān)管單位“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，對不主動(dòng)接受監(jiān)督或規(guī)避監(jiān)督，不履行或不正確履行“三重一大”事項(xiàng)決策程序等行為，建立問責(zé)機(jī)制。如今年年初，市公路局未按有關(guān)規(guī)定和報(bào)告程序，私自對局中層負(fù)責(zé)人進(jìn)行人事調(diào)整。第三派出紀(jì)工委及時(shí)介入，對該問題進(jìn)行深入調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，責(zé)成該局撤銷了干部任免決定，并對該局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了通報(bào)批評。4月，針對交通局開發(fā)公司擅自將工程包給單位職工的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正并給予開發(fā)公司主要責(zé)任人免職處理。
二、采取“三項(xiàng)”措施，不斷加大“三重一大”監(jiān)督力度
一是堅(jiān)持每季度召開一次聯(lián)系會。為進(jìn)一步加強(qiáng)與部門間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握所轄單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)情況，派出紀(jì)工委每季度組織所轄單位召開一次聯(lián)系會，了解工作進(jìn)展情況，分析存在的問題及原因，并研究制定改進(jìn)措施和意見。今年4月，第三紀(jì)工委在市安監(jiān)局三樓會議室召開了所轄單位第一次工作例會，會上對統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政工作中存在的問題進(jìn)行了剖析，對工作暫時(shí)滯后的單位起到了警醒的作用。
二是堅(jiān)持每四個(gè)月對“三重一大”執(zhí)行情況進(jìn)行一次通報(bào)。在每季度召開工作例會后，將根據(jù)會議中反映的問題，結(jié)合日常檢查和專項(xiàng)檢查的情況以及“三重一大”日常報(bào)告等制度執(zhí)行情況，以紀(jì)工委文件形式進(jìn)行通報(bào)。及時(shí)總結(jié)宣傳在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)制度方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題和提出下步工作要求。通過樹典型、激后進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)所轄單位認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性和自覺性。
三是堅(jiān)持每半年召開一次專題匯報(bào)會。規(guī)定每半年召開一次所轄單位專題匯報(bào)會，要求各單位對照年初工作部署，認(rèn)真準(zhǔn)備書面材料，將本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守國家法律、法規(guī)情況；服務(wù)市委、市政府中心工作，保證市委、市政府各項(xiàng)決策執(zhí)行情況；貫徹落實(shí)市紀(jì)委全會精神情況；本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、三重一大報(bào)告事項(xiàng)執(zhí)行情況等內(nèi)容向紀(jì)工委進(jìn)行專題匯報(bào)。同時(shí)，要求針對存在的問題，采用“條目式”辦法進(jìn)行整理，并落實(shí)責(zé)任人，限期整改。
三、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”，確保“三重一大”抓出成效
一是堅(jiān)持日常監(jiān)督與開展專項(xiàng)檢查相結(jié)合。第三派出紀(jì)工委始終把加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查作為日常工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過聽取匯報(bào)、座談了解、查閱資料等形式，不定期對所轄單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委六項(xiàng)要求以及執(zhí)行落實(shí)“三重一大”四項(xiàng)制度的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)整改。截止6月底，第三紀(jì)工委對所轄單位開展不定期監(jiān)督檢查3次，查處黨員干部6人，糾正存在的問題4個(gè)。在開展工作日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，有針對性地選擇1-2家部門單位開展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查部門單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、財(cái)務(wù)管理方面的情況。今年5月，組織對大冶市統(tǒng)計(jì)局“三重一大”落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及財(cái)務(wù)管理方面存在的9個(gè)方面問題，目前已提出了6條整改意見，下一步將督促該局及時(shí)整改到位。
二是堅(jiān)持列席黨委會與參加專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。凡所轄單位召開“三重一大”會議，紀(jì)工委堅(jiān)持派人參加，通過列席會議這一監(jiān)督方式，較好地解決了以往單位“關(guān)起門來開會決策”的問題，使所轄單位的各項(xiàng)重大決策置于“陽光”之下。截至目前，第三派出紀(jì)工委共參與所轄單位重要會議13次。同時(shí)，積極參加所轄單位開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)專題活動(dòng)，嚴(yán)格監(jiān)督上級紀(jì)委各項(xiàng)重大決策部署執(zhí)行落實(shí)到位。如今年第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)期間，第三派出紀(jì)工委結(jié)合宣教月活動(dòng)要求，不僅參與了科技、商務(wù)、環(huán)保、人社等所轄單位的各項(xiàng)主題教育活動(dòng)。而且還分別結(jié)合各單位工作實(shí)際，提出具體工作要求。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨員干部思想教育,紀(jì)工委書記還親自為各單位黨員干部作黨風(fēng)廉政教育專題講座，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。
