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海陵區(qū)委組織部    周曉曄
2009年5月14日

    科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的根本指針，也是新時期組織工作必須堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針。組織部門作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的具體組織者，首先要成為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率。在當(dāng)前和今后一個時期，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視和謀劃組織工作，并認(rèn)真落實(shí)和推動組織工作，使組織工作的思路更加科學(xué)，工作布局更加合理，工作措施更加管用，工作方法更加得當(dāng)，制度機(jī)制更加健全，從而更好地服務(wù)和保障科學(xué)發(fā)展。

    一、堅(jiān)持用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，為科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

    科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展，就是要牢固樹立著眼發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的工作理念，自覺地把組織工作放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來思考和謀劃，切實(shí)把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，準(zhǔn)確把握組織工作在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的地位和作用，在服從和服務(wù)于科學(xué)發(fā)展這一全局性工作中體現(xiàn)組織工作的自身價值。按照這一要求，我們圍繞推進(jìn)“三大工程”，適時調(diào)整干部人事工作的重點(diǎn)，做到機(jī)構(gòu)職能與“三大工程”相適應(yīng)、干部配備與“三大工程”相一致、班子功能與“三大工程”相匹配，為“三大工程”順利實(shí)施提供了及時有力的組織保證；圍繞社會主義新農(nóng)村和和諧社區(qū)建設(shè)，認(rèn)真謀劃并組織實(shí)施新一輪“強(qiáng)基工程”，扎實(shí)開展“雙學(xué)”活動，不斷深化機(jī)關(guān)部門與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”，在農(nóng)村打造了界溝、森森等一批新農(nóng)村建設(shè)示范村，在社區(qū)初步形成了“一居一品”的黨建工作特色，有效發(fā)揮了各級黨組織在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中的引領(lǐng)促進(jìn)作用；面對國際金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊和影響，主動作為，在深入掛鉤聯(lián)系企業(yè)做好“三服務(wù)”工作的同時，組織開展國企、民企黨組織統(tǒng)籌共建、“獻(xiàn)計(jì)策、比技能、作貢獻(xiàn)”、“從危機(jī)中找機(jī)遇”等活動，充分發(fā)揮各基層黨組織和廣大黨員在應(yīng)對金融危機(jī)，保增長、保民生、保穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我們始終堅(jiān)持做到哪里有中心工作，哪里就有組織工作的支撐和保障；中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)和服務(wù)到哪里。只有這樣，才能找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，才能提高組織工作與全區(qū)整體工作布局的融合度，才能保證組織工作的正確方向，才能使組織部門真正成為科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)部、保障部。

    二、堅(jiān)持用以人為本的理念來落實(shí)組織工作，為科學(xué)發(fā)展提供干部人才支撐

    科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。在組織工作中堅(jiān)持以人為本，就是要堅(jiān)持以人為主體，充分尊重人的個性、尊嚴(yán)，始終關(guān)注人的價值，促進(jìn)人的全面發(fā)展；就是要視人才資源為第一資源，確立黨員、干部、人才在組織工作中的主體地位，為黨的事業(yè)團(tuán)結(jié)人、動員人、凝聚人；就是要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，從滿足黨員、干部、人才的現(xiàn)實(shí)需求入手，最大限度地釋放人的潛能，做到人盡其才、才盡其用?；谶@些認(rèn)識，我們始終把黨員、干部、人才作為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的骨干力量和核心要素，把建設(shè)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍作為組織工作的重中之重，把打造“黨員之家、干部之家、人才之家”作為組織部門自身建設(shè)的重要目標(biāo)，真心誠意為廣大黨員干部和各類人才服務(wù)，切實(shí)為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才。在干部選拔任用上，堅(jiān)持人崗相適的原則，越來越注重把實(shí)現(xiàn)組織意圖、嚴(yán)肅組織紀(jì)律與遵循干部成長規(guī)律、體現(xiàn)人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合起來，著力構(gòu)建科學(xué)民主、競爭擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，形成了有利于科學(xué)發(fā)展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，干部人才對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐保證作用更加堅(jiān)強(qiáng)有力。在干部教育管理上，既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化干部思想政治建設(shè)，又注重關(guān)心關(guān)愛，建立干部談心談話和走訪慰問制度，加強(qiáng)與重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和基層一線干部的溝通交流，及時走訪慰問生活困難、生病住院及家庭發(fā)生特殊變故的干部，傳遞組織關(guān)愛；建立定期體檢制度，每兩年組織一次區(qū)管干部健康體檢，建立個人健康檔案，切實(shí)關(guān)心干部的身體健康，努力把廣大干部的思想和行動、智慧和力量凝聚到科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐上來。在基層黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)上，在全市率先實(shí)行社區(qū)工作者職業(yè)化管理，建立健全村居干部選拔任用、教育培訓(xùn)、待遇保障、激勵約束等機(jī)制，積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)揮模范作用動力機(jī)制，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，為他們發(fā)揮作用搭建平臺，提供載體，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部、人才干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。實(shí)踐表明，組織工作只有牢固樹立以人為本的核心理念，才能把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，才能最大限度地把廣大黨員干部和各類人才團(tuán)結(jié)凝聚到黨的事業(yè)中來，最大限度地激發(fā)和調(diào)動他們投身海陵經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

    三、堅(jiān)持用統(tǒng)籌兼顧的方法來推進(jìn)組織工作，為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大工作合力

    科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。推動思想再解放，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越，對組織工作提出了新課題。組織工作面臨的任務(wù)更加繁重，標(biāo)準(zhǔn)要求也更高，各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序推進(jìn)必須牢牢把握統(tǒng)籌兼顧這個根本方法。工作中，我們始終注意處理好突出重點(diǎn)和整體推進(jìn)的關(guān)系，根據(jù)不同時期的工作要求，先后確定黨組織規(guī)范化建設(shè)年、鞏固提高年、領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年等黨建重點(diǎn)工程，集中精力抓好推進(jìn)。同時又注意統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才工作、基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)組織工作業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)組織工作的全面進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。始終注意處理好挖掘組織系統(tǒng)內(nèi)部潛力與整合利用各方面資源的關(guān)系，形成推動工作、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力。在人才工作上，既發(fā)揮好組織部門牽頭抓總的作用，又注意充分調(diào)動人事、科技、勞動等部門和企業(yè)的積極性、主動性，形成有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的工作機(jī)制。在干部監(jiān)督管理上，既注重發(fā)揮組織部門的職能作用，又充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、聯(lián)合預(yù)審、組織工作監(jiān)督員的作用，形成干部監(jiān)督工作的整體合力。在非公企業(yè)黨建工作中，既主動爭取工商等部門的支持配合，通過“雙報(bào)制”，及時掌握非公企業(yè)登記注冊情況，跟進(jìn)做好黨組織組建工作，又注意通過“黨工共建”、“黨團(tuán)共建”等機(jī)制，以黨的建設(shè)帶動工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織工作促進(jìn)黨的建設(shè)。在基層黨建工作體制機(jī)制上，主動適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，既結(jié)合我區(qū)實(shí)際，突出社區(qū)黨建這個重點(diǎn)，又統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、非公企業(yè)、“兩新”組織等各個領(lǐng)域的黨建工作。通過共駐共建、聯(lián)創(chuàng)共建、結(jié)對共建、掛鉤共建等載體，進(jìn)一步建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制和基層組織互幫互助機(jī)制，實(shí)現(xiàn)組織共建、黨員共管、資源共享。我們體會到，只有這樣，才能切實(shí)提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的整體效能，才能真正為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大工作合力。

    思想解放無止境，跨越發(fā)展才起步。我們將以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)委提出的加快“實(shí)施三大戰(zhàn)略，推進(jìn)三大工程，建設(shè)更高水平小康社會”進(jìn)程的目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、開拓思路，查找差距、提升標(biāo)桿，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，認(rèn)真研究解決好組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，全面履行好組織工作職能，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。