在一個物欲橫流的時代，任何人都可以被貼上“壞蛋”的標簽。雖然不是所有的上司都很好色，但，只要是上司，不管是男上司還是女上司，都存在“色誘”下屬的可能。而最近爆出的山木集團總裁宋山木逼奸女下屬的事件，更讓所有的男上司背上了“色狼”的罵名，也令所有的女下屬人人自危，男上司的一舉一動，很容易被女下屬認為是“騷擾”的前兆。
可是，我們不是第一天才知道男上司懂得色誘，也不是因為宋山木的被捕才明白被男上司色誘的可怕，可為什么還是不斷有人中了他們的圈套而忍氣吞聲，或者心甘情愿甚至心安理得地做著他們的情婦而不能自拔？探究原因，無非其二：一是被男上司情色誘惑手法高明，讓女下屬自覺入甕；二是明知山有虎，偏向虎山行，企圖從男上司那里得到好處，或升遷，或財富。
男上司的情色誘惑手段是極其高明甚至是極為殘忍的。歸納起來，大致有以下幾種：
第一，魅力征服。“不戰(zhàn)而屈人之兵”，是男上司們色誘女下屬的最高境界?；蛞詫W問的高深、或以模樣的俊俏、或以噓寒備至讓女下屬最終投懷送抱。就是最后墮落到以強暴手段來征服下屬的宋山木，色誘的第一階段還是將自己打扮成了一位圣人。人前人后，方方面面，充分顯示著自己的“人格魅力”。宋山木喜歡講孔孟之道，在許多山木員工的眼中，他是神一樣的人物。他要求所有的員工背會《羊羔跪乳》，教人學會感恩，吹噓不惑之兒為古稀之母跪地洗足的傳統(tǒng)美德，號召全體員工“向總裁學習”。另一方面，宋山木還千方百計地將自己打扮成李澤楷（李嘉誠之子，電信盈科主席）、江素惠女士（香港臺灣工商協(xié)會會長及香江國際有限公司董事局主席）、劉長樂（鳳凰衛(wèi)視董事局主席）等社會名流的座上高朋，以進一步提升他在員工心目中的形象。其實，在這些名流的舉辦的活動中，宋山木只不過是一個極為普通的參加者而已。有著如此“高大全”的形象與人格魅力，當可以吸引一批“粉絲”，我們只是不知道，宋山木在集團內部，是否真的通過此等手法，像劉德華那樣擁有楊麗娟一型的死心蹋地的追隨者。但是，在現(xiàn)實生活中，確實出現(xiàn)過男上司靠自己的的魅力征服女下屬的案例。
第二，利益誘惑。也許敬仰與情愛無關，不是所有的女下屬都會因為上司的人格魅力而心甘情愿地獻身。于是上司們的第二招橫空出世了。這些利益的一種是升遷、另一種是物質上的好處。宋山木就是深喑此道的老手。凡是愿意獻身于總裁的女性，事后總會得到職務升遷與工資晉升。而現(xiàn)實生活中，那些被風傳與某某領導關系密切而又無真才實學，但是升遷迅速的女性，多半接受了上司的此類誘惑。相比于第一招的艱辛，此招得來全不費功夫，在實際的過程中收獲往往是最大的。
第三，暴力威逼。現(xiàn)實之中，畢竟存在著“貧賤不移、富貴不淫”的女性。此時，為情欲所困的上司們，終于原型畢露，對女下屬露出地猙獰的真面目，不惜鋌而走險，動用手中的權力、甚至動用“組織”的力量逼迫女下屬乖乖就范。如果此法仍然還不奏效，那么就動用黑社會來達到其泄欲的目的：通過控制下屬的親人，揚言消滅她們的生命對女下屬進行精神摧殘，直到她們獻出自己。即使如此，對于此類女下屬，事后，宋山木為防報復，還要拍下她們的裸照，揚言入到網上搞臭她們，使她們被侵害之后，為了自己的名聲，不得不忍氣吞聲。因為“威武”而屈，確屬情非得已。
當然，如果一個男上司以為憑此三法，便能征服天底下所有的女人，那么他必定是喪心病狂之輩，遲早會讓自己身敗名裂。一再得逞之后，宋山木的作奸犯科之路終于走到了盡頭：還是有“威武不屈”的女下屬勇敢地站了出來，勇敢地揭發(fā)了他的丑行，他的人生之路，到此出現(xiàn)了拐點。
相對于前文所述“被誘”者，那些主動向男上司靠近，心甘情愿為了個人利益而奉獻自己的女下屬，就很難說清楚是男上司色誘她們，還是她們色誘男上司。只不過，這屬于另一個問題，這里就不再多贅述了。
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