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公選領(lǐng)導(dǎo)干部:變“伯樂相馬”為“賽場選馬”
來源:縣電視臺 縣信息中心 作者:鐘鎧 張琴 發(fā)布時間:2012-07-23 點擊數(shù):535
桃江縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部競職演講與民主推薦會現(xiàn)場 張琴攝
全體在家的縣級領(lǐng)導(dǎo)出席競職演講和民主推薦會 張琴攝
參加競職演講的干部 張琴攝
參加競職演講的干部 張琴攝
參加競職演講的干部 張琴攝
桃江縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試考場 張琴攝
面試考場巡視員和觀察員 張琴攝
7月22日,隨著公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作的結(jié)束,我縣歷時兩個月的公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部主要程序基本完成。
此次公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告由省委組織部于5月24日在湖南省領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,各區(qū)縣(市)分別接受報名。我縣公開選拔的職位有5個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名(面向全縣30歲以下現(xiàn)任正科級或副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上的在職工作人員),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職4名(1名面向全縣27歲以下行政事業(yè)單位在職工作人員、大學(xué)生村官,市直單位公務(wù)員、參公人員和全額事業(yè)單位工作人員;2名面向全縣45歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所主要負(fù)責(zé)人;1名鲊埠回族鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子副職,面向全縣行政事業(yè)單位35歲以下的在職回族工作人員)。其中,事業(yè)辦站所和鲊埠回族鄉(xiāng)副職職位是我縣特設(shè)職位。
報名結(jié)束后,桃江縣委組織部部務(wù)會議對報名人員進(jìn)行了資格審查。此次,符合報考桃江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職條件的有30人,符合報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職條件的有35人,符合報考鲊埠回族鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子副職條件的有10人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位因報考人數(shù)不足10人,經(jīng)請示市委組織部后,由市委組織部整合各區(qū)縣市報名人員開考。6月16日,在縣職業(yè)中專進(jìn)行了筆試。7月21日,17名通過筆試入圍的考生開展了競職演說,全體在家的縣級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩了競職演說并進(jìn)行了民主推薦。7月22日,舉行了公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試。目前,公選工作進(jìn)入體檢、考察程序。公選最終結(jié)果將予以公布。
今年是我縣以交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的攻堅之年,在這一背景下,如何進(jìn)一步深化干部人事制度改革,真正把那些思想有活力、工作有激情、干事有闖勁干部選拔上來,不斷提高我縣選人用人公信度和組織工作滿意度,縣委、縣政府開展了一系列的探索創(chuàng)新。
縣委常委、組織部長羅曉浩指出:這次公開競爭選拔政府科級干部,第一有力于推進(jìn)干部人事制度改革,變平日的“伯樂相馬”為“賽場賽馬”,不拘一格選人才,有力于年輕的、優(yōu)秀的人才脫穎而出。第二有力于班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次選拔有桃江特色,即面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所設(shè)置了2個副科級領(lǐng)導(dǎo)實職崗位,真正把我們的用人導(dǎo)向面向基層一線,面向這些長期戰(zhàn)斗在基層的能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部,真正落實了“不使老實人吃虧”的用人導(dǎo)向。第三,整個公開選拔過程在紀(jì)委的全程監(jiān)督下,經(jīng)過了報名、資格審查、筆試、面試、演講推薦、考察等程序,整個過程公平、公開、公正,有力于選人用人的公信度。
一位參加公開選拔的年輕干部表示:這是一個難得的展現(xiàn)自我、檢驗自我的機會,大家憑實力上崗,公平公開,上者服眾,下者服氣。
責(zé)任編輯:張琴    審 稿:胡鶴鳴
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