一、思想上必須是開放型
　　首先，要從傳統(tǒng)的思想禁錮中解放出來。
　　其次，要從"左"的思想禁錮中解放出來。
　　第三，要從"本本"的禁煙中解放出來。

　　二、業(yè)務(wù)上必須是開拓型
　　所謂業(yè)務(wù)上的開拓型，就是要求秘書人員在業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)上，能夠拓寬新的領(lǐng)域；在工作效果上，能夠開創(chuàng)新的局面。具體來講，秘書人員要具有三種新的業(yè)務(wù)能力。
　　1．拓新能力。
　　2．分析處理問題的能力。
　　3．人際交往能力。

　　三、作風(fēng)上必須是高效型
　　首先，秘書人員應(yīng)設(shè)法從形式主義的束縛中解脫出來。
　　其次，要樹立時(shí)間就是效益的觀念，以只爭(zhēng)朝夕的精神，全身心地投入到改革開放和經(jīng)濟(jì)上新臺(tái)階的工作中。
　　第三，要主動(dòng)抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)的決策，能不能及時(shí)得到落實(shí)，秘書人員的督促督辦有著舉足輕重的作用。具體講，要練好三項(xiàng)基本功：一要學(xué)會(huì)抓大事。二要懂得抓重點(diǎn)。三要注重實(shí)效。