雖然我們常說(shuō)在職場(chǎng)中應(yīng)該要跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，這樣對(duì)自己以后的職業(yè)發(fā)展才有好處，才能讓自己的職業(yè)道路更加的平坦，可是這并不意味著我們要拋棄自己的原則，因此在職場(chǎng)中和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系，哪怕關(guān)系再好，下面這五種事也要果斷拒絕，否則后患無(wú)窮。
1.習(xí)慣性的安排雜事，要拒絕
職場(chǎng)中有些人覺(jué)得要跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系，就要凡事都聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，都沒(méi)有了自己的原則，殊不知，有些事情不能做，做得越多，反而在領(lǐng)導(dǎo)那里的位置越低，就說(shuō)那種跑腿之類(lèi)的雜事，或者是一些根本沒(méi)有技術(shù)含量的，單純就是重復(fù)性的機(jī)械性勞動(dòng)或者是純粹需要耗時(shí)間的工作，一定不能縱容領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的給你安排這些雜事，要懂得拒絕，這樣領(lǐng)導(dǎo)才不會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)好欺負(fù)的人，不至于以后習(xí)慣性的就給你安排雜事，不重視你。
2.義務(wù)的陪，要拒絕
其實(shí)在職場(chǎng)中，陪客戶(hù)，招待客戶(hù)都是有專(zhuān)門(mén)的接待人員的，你不是接待人員，面對(duì)這種領(lǐng)導(dǎo)要你去義務(wù)的陪客戶(hù)，招待客戶(hù)，那么就要果斷解決，否則你做了一次，就有第二次，就有無(wú)數(shù)次，后面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)出于方便，每次都找你，慢慢的好像這個(gè)本不是你的工作漸漸的成為了你工作的一部分了，到時(shí)候你就會(huì)承擔(dān)額外的責(zé)任，因此面對(duì)這種不該是你承擔(dān)的責(zé)任，果斷拒絕才是最好的態(tài)度。
3.讓你決策的事情，要拒絕
本身職場(chǎng)中，做決策就是領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要職責(zé)，一般情況下也是領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)標(biāo)志，他是不會(huì)輕易讓給你的，而一旦出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)逼著你做決策的時(shí)候，本身就說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)有別的想法，這時(shí)候你若是做了決策，實(shí)際上就是進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)早就下好的套里面了，面對(duì)這種情況要果斷拒絕，這樣才不至于讓自己吃虧。
4.收集底層信息的事，要拒絕
這種事情，說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)是收集員工的信息，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)底層員工的事情有更多的額了解，實(shí)際上說(shuō)的直白一些，這就是在做間諜，給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，讓你匯報(bào)哪些人做的好，哪些人做的不好，這種事情若是其他人一直都不知道可能影響還不大，可是若是有人知道了，那么你的名聲就徹底臭了，在他們嚴(yán)重你就是一個(gè)不折不扣的小人，因此這種事情一定要學(xué)會(huì)拒絕，不然，你的職場(chǎng)發(fā)展會(huì)很受限的。
5.嘗試新鮮的事，要拒絕
可能很多人會(huì)說(shuō)，職場(chǎng)中嘗試新鮮的事情，不是機(jī)會(huì)嗎？不是可以歷練自己的能力嗎？可是實(shí)際上，若是真的為你考慮，應(yīng)該讓你跟著一些有經(jīng)驗(yàn)的人一起先有所了解之后，再獨(dú)挑大梁，而非一開(kāi)始就讓你面對(duì)一個(gè)全然陌生的事情，因?yàn)檫@種工作做起來(lái)十有八九是會(huì)犯錯(cuò)的，再說(shuō)了一般這種事情穩(wěn)定性都會(huì)比較差，說(shuō)好聽(tīng)是讓你嘗鮮，給你機(jī)會(huì)，實(shí)際上就是讓你當(dāng)實(shí)驗(yàn)的小白鼠，不過(guò)就是犧牲品罷了，因此要拒絕，別搞得自己一點(diǎn)退路都沒(méi)有了。
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