心態(tài)是一種品德、一種修養(yǎng)，是對(duì)外界事物和現(xiàn)象的基本人生態(tài)度，是世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀等基本人生觀念的心理表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有保持良好的心態(tài)，才能正確對(duì)待事業(yè)、組織、同志和自己，才能處理好做人、為官、干事的關(guān)系。
第一，以進(jìn)取的心態(tài)對(duì)待事業(yè)。要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。堅(jiān)持一切以事業(yè)為重，做到局部利益服從全局利益，個(gè)人利益服從集體利益，凝神聚力，干事創(chuàng)業(yè)，絕不能把黨的宗旨拋到腦后，淡忘了自己的身份，淡忘了肩負(fù)的職責(zé)。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于面?duì)困難、面對(duì)挑戰(zhàn)，絕不做不思進(jìn)取、不盡責(zé)任的人。要有真抓實(shí)干的作風(fēng)。在其位、謀其政、盡其責(zé)，“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，不做表面文章、不搞形式主義。
第二，以感恩的心態(tài)對(duì)待組織。心懷感恩，坦然面對(duì)組織和群眾的選擇。一是要充分相信組織。堅(jiān)決在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。二是要感謝組織培養(yǎng)。每個(gè)黨員干部，都要看到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步除了自身努力外，更重要的是靠組織培養(yǎng)。三是要執(zhí)行組織決定。在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺(jué)置身于黨組織之中，而不能從思想行動(dòng)上“游離”于黨組織之外，無(wú)論進(jìn)退留轉(zhuǎn)，都是組織的需要、工作的需要、發(fā)展的需要。
第三，以豁達(dá)的心態(tài)對(duì)待同志。俗話(huà)說(shuō)，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，一人也難以完成所有的工作。成就一番事業(yè)，總是眾人齊心協(xié)力、相互補(bǔ)缺的結(jié)果。工作上，一把手主要職責(zé)是把方向、謀全局、抓關(guān)鍵、帶隊(duì)伍，班子成員安其位、謀其政、盡其責(zé)、竭其智、展其長(zhǎng)、成其事，為分管工作帶好頭，以“功勞不必在我”的認(rèn)知，寬人律己，和諧共事，共同前進(jìn)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。一是真誠(chéng)待人。同志之間要做到開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相見(jiàn)、真誠(chéng)相處。二是相互理解。善于換位，多考慮別人的難處，多理解別人的言行，多一點(diǎn)忍讓、禮讓、謙讓?zhuān)龅较嗷プ鹬?、相互理解、相互配合。三是寬容待人。寬容是一種氣度和胸懷，可以包容多少人，方能領(lǐng)導(dǎo)多少人。要切實(shí)做到容人、容言、容事、容錯(cuò)，既要容人之長(zhǎng)，更要容人之短?！耙髣e人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。
第四，以平和的心態(tài)對(duì)待自己。要知足常樂(lè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要有“莫為浮云遮望眼，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的胸懷，對(duì)于政治待遇和物質(zhì)待遇，在內(nèi)心應(yīng)該有一種真正的知足感，絕對(duì)不能利欲熏心。要有自知之明。要學(xué)會(huì)辯證地認(rèn)識(shí)自己，既不能妄自菲薄，更不能盲目自信。要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，對(duì)待工作和生活要樹(shù)立自信樂(lè)觀的態(tài)度；也要善于認(rèn)識(shí)和彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，不斷修正和錘煉，時(shí)刻保持平常心和進(jìn)取心。要正確認(rèn)識(shí)工作中的挫折。誠(chéng)如月有陰晴圓缺，領(lǐng)導(dǎo)干部在事業(yè)發(fā)展的道路上，不可能總是順風(fēng)順?biāo)?，有時(shí)也會(huì)遇到挫折、委屈乃至失敗。要嚴(yán)于律己。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名新時(shí)期合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律，決不能自行其是。
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