本期導(dǎo)讀

你是否跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃過(guò)午餐?在進(jìn)餐的過(guò)程中，是輕松話家常還是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?這段相處的時(shí)間雖然只有幾十分鐘，卻包含著大大的學(xué)問(wèn)。

其實(shí)很多情況下，領(lǐng)導(dǎo)的飯局不僅僅是一頓飯，里面應(yīng)該是一個(gè)“局”，所以該說(shuō)什么，該做什么，都需要我們認(rèn)真地去思量。如果說(shuō)得對(duì)、做得對(duì)，你可能平步青云，但如果有任何閃失，就會(huì)給你的職場(chǎng)生涯帶來(lái)很多不利。

案例導(dǎo)入

有一位單位的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常在飯局上說(shuō)話時(shí)話里帶著話。而小王卻是一位比較耿直的員工，平時(shí)說(shuō)話大大咧咧。

有一次，這位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)大家吃飯。席間，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)敬完酒后，向大家“誠(chéng)懇”地詢問(wèn)對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀有什么看法。在座的基本上沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)話，只是表示贊同?？墒切⊥鯀s站了出來(lái)大倒苦水，一口氣將公司的不足之處說(shuō)了無(wú)數(shù)條。領(lǐng)導(dǎo)一邊聽(tīng)，一邊點(diǎn)頭，看似談得甚是“交心”。

可是不久，小王就被調(diào)到邊緣部門，把他調(diào)離的理由是“不能勝任目前的工作”。可是大家都明白，正是因?yàn)樾⊥踉陲埦稚稀岸嘧臁焙α怂?/span>

案例啟示

通過(guò)小王的遭遇我們不難發(fā)現(xiàn)，雖然有時(shí)在飯局上，領(lǐng)導(dǎo)也想平易近人一回，可是他的權(quán)威卻是不容觸犯的。如果你在飯局上說(shuō)了不該說(shuō)的話，那就是惹禍上身，很容易讓你的職場(chǎng)生涯畫(huà)上句號(hào)。在一些飯局上，領(lǐng)導(dǎo)還是比較喜歡那些會(huì)察言觀色、見(jiàn)機(jī)行事的人。他們懂得領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威不可觸犯，于是就看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么，他們?cè)谛睦锖芮宄?。所以他們也能成為職?chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)的寵信者。

在與上司共餐時(shí)，也應(yīng)該懷著和上班時(shí)一樣的心情。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話時(shí)可以小心、適當(dāng)?shù)鼗卮?，切忌高談闊論，也不能講一些讓人聽(tīng)起來(lái)非常不舒服的事情，更不能輕率地打斷領(lǐng)導(dǎo)的談話，或是搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭。當(dāng)然也不能從頭到尾低頭猛吃不吭聲，要適度地表現(xiàn)自己的參與感，以免給人造成你冷漠、孤僻的印象。你可以試著做個(gè)好聽(tīng)眾，當(dāng)遇到有趣的場(chǎng)面時(shí)應(yīng)該適時(shí)地表示贊成。但不需要嘩眾取寵，也不要搶著出風(fēng)頭，適當(dāng)表現(xiàn)就是最好的禮節(jié)。

另外，應(yīng)該注意保持微笑與禮節(jié)。當(dāng)結(jié)賬時(shí)，除非各付各的單，或是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確表示結(jié)賬，否則最好還是要有“搶著掏錢結(jié)賬的動(dòng)作”，千萬(wàn)不能吃飽后拍拍屁股就走人。在職場(chǎng)上，人際關(guān)系就像跳舞，不是你進(jìn)他退，就是他進(jìn)你退。一定要時(shí)時(shí)提醒自己隨時(shí)察言觀色，謹(jǐn)言慎行。千萬(wàn)不要讓自己變成一個(gè)人見(jiàn)人厭的“職場(chǎng)討厭鬼”。