英國有個歷史學家叫斯科特?帕金森，他分析了為何“大型組織大而無當，毫無生氣”后，得出一個定律：事情增加是為了填滿完成工作所剩的多余時間。這個定律告訴我們，工作效率低，是因為我們給了辦這個工作太多的時間。 斯科特.帕金森描述了一位老太太花一整天時間，寄一張明信片給她的侄女的過程：花一個小時找那張明信片，花半個小時查地址，花一個半小時寫明信片，用20分鐘考慮寄明信片時要不要帶傘……就這樣，一個人只需3分鐘就能干完的事情，卻讓另一個人花了一整天的時間才干完，并且猶豫不決，疲憊不堪。
帕金森得出的結(jié)論：“做一份工作所需要的資源，與工作本身并沒有太大關(guān)系；一件事情膨脹出來的重要性和復雜性，與完成這件事情花的時間成正比?！?
感悟：花很多時間做一件事，不一定能改變工作品質(zhì)。時間越多反而容易使人懶散，缺乏動力，效率低。
適用：“花費時間與工作品質(zhì)”、“工作效率”等話題。
