晉人社廳發(fā)[2010]89號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局，省直各部、委、廳、局、辦，各人民團(tuán)體：
多年來(lái)，我省部分黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體（簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)事業(yè)單位）自行使用了一些非正式人員（指未經(jīng)組織、人事行政部門辦理相關(guān)人事手續(xù)，由單位在編制外自行使用的人員）。大部分單位已依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的精神，為這類人員參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但仍有部分人員至今尚未參加。為了保障職工合法權(quán)益，不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，現(xiàn)就我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、我省轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男不滿60周歲、女不滿55周歲與單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在崗工作未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非正式人員，應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，執(zhí)行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。未參保單位要按屬地管理原則，依法到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按規(guī)定為非正式人員申報(bào)繳費(fèi)。今后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用非正式人員，應(yīng)當(dāng)自用工之日起為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工的有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參保的非正式人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
三、對(duì)按本通知規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員中工作多年或年齡較大的非正式人員，如用人單位和個(gè)人有補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)意愿和能力，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，1995年1月1日以前與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，補(bǔ)繳時(shí)間最早為1995年1月1日；1995年1月1日以后與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，補(bǔ)繳時(shí)間最早為建立勞動(dòng)關(guān)系之時(shí)。補(bǔ)繳基數(shù)、補(bǔ)繳比例、補(bǔ)繳后職工個(gè)人賬戶的補(bǔ)建、補(bǔ)繳期間繳費(fèi)工資指數(shù)的認(rèn)定以及補(bǔ)繳的工作流程，均執(zhí)行山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法〉和〈達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法〉的通知》（晉人社廳發(fā)[2009]62號(hào)）的相關(guān)規(guī)定。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的執(zhí)行時(shí)間截止到2010年底。
四、本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。各地規(guī)定與本通知精神不一致的，統(tǒng)一按本通知規(guī)定執(zhí)行。今后國(guó)家有新規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
二〇一〇年六月一日
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