1、態(tài)度和善，用詞禮貌；
2、讓部屬事前參與；
3、讓部屬明白這項工作的重要性；
4、用反問的方法，比如“你看這樣做是不是比較好”
5、給部屬更大的自主權(quán)，比如：“這次會議由你負責，關(guān)于資料，議題，人員，時間等，下個禮拜你選一天我要聽取你的計劃”
6、共同探討狀況，提出對策，比如“目前狀況是這樣的，我們討論一下該怎么做”
7、讓部屬提出疑問，比如“你的意見很好，就照你的意見去做”
8、讓部屬感到被信賴，比如“這個工作交給你做，我放心”
9、讓部屬取得必要的信息，比如“財務部我已經(jīng)協(xié)調(diào)好了，他們會提供一些必要的報表”。
