政工工作關(guān)系到單位或企業(yè)的和諧發(fā)展，是一切工作的生命線，如何正確定位政工工作，找準(zhǔn)政工工作角度，把政工工作做實(shí)、做細(xì)，不斷提高政工工作的實(shí)效性，筆者認(rèn)為關(guān)鍵要做到“五要”。
一要提高政工工作人員的學(xué)習(xí)能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論學(xué)習(xí)的自覺性。政工工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期下黨的路線、方針、政策，并深刻領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，在黨的正確方針的引領(lǐng)下，把所學(xué)的理論知識充分運(yùn)用到實(shí)踐中去，要善于從政治的角度，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和辯證法分析和解決問題，提高政工工作的針對性。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要想把政工工作做好，首先就是要讓自身多充電，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)、全面地將業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)透，拓寬自己的知識面，不斷改進(jìn)政工工作的新思路，探索政工工作的新途徑，新方法，避免按部就班，墨守成規(guī)。
二要樹立“以人為本”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮員工的主人翁意識，增強(qiáng)員工的歸屬感。作為政工工作人員，首先自身要放低姿態(tài)，要秉著“服務(wù)基層，服務(wù)職工”的理念，開展政工工作。政工工作的本質(zhì)就是走基層路線，一切工作的本源都是來自于基層，只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的思想，尊重和充分發(fā)揮廣大職工的主人翁地位，通過關(guān)心人，理解人，尊重人，最大限度地調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，才能增強(qiáng)單位或企業(yè)的凝聚力，向心力，感召力，促進(jìn)和諧健康發(fā)展。
三要切實(shí)關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難。作為政工工作人員，要本著全心全意為職工說話，為職工辦事，立足基層的宗旨，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的困難。例如，要堅(jiān)持不懈地持續(xù)開展“送溫暖”，“幫扶困難職工”，“慰問老干部”等一系列的活動，讓困難職工不僅在物質(zhì)上得到幫扶，而且在精神上也會得到慰藉。
四要注重宣傳工作的開展。開展好宣傳工作也是做好政工工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，政工離不開宣傳。作為政工工作人員，要經(jīng)常性地深入基層，了解基層，增強(qiáng)新聞敏感度，善于發(fā)現(xiàn)基層單位可宣傳的各種素材，并充分利用企業(yè)的廣播、報(bào)紙、公開欄等有效的宣傳載體進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓廣大職工也能夠了解身邊的人，身邊的事，了解所在企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，有助于激發(fā)他們工作的主觀能動性和工作潛能。
五要善于打造富有特色的單位文化或企業(yè)文化。文化可以說是一個單位或企業(yè)的靈魂，是不可缺少的精神財(cái)富。要想做好政工工作，就必須要專注于“文化工程”的建設(shè)。用文化的藝術(shù)來陶冶人，鍛造人，感染人，讓廣大職工在濃厚的文化氛圍中感受到大家庭的溫暖，體悟到精神上的升華。文化工程建設(shè)好了，單位或企業(yè)才會具有更鮮活的生命力。
來源：馬鞍山日報(bào)
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