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企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

愿景和使命的概念建立起來以后,就需要確立企業(yè)的目標(biāo)。目標(biāo)是要把愿景轉(zhuǎn)化成具體的效益,同時(shí)還要為效益提出一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn),包括一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及一些其他的數(shù)據(jù)。把目標(biāo)具體化,就出現(xiàn)了財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)。但不管叫什么目標(biāo),它都是很具體的。例如企業(yè)提出轎車進(jìn)入家庭,這樣一種愿景,具體落實(shí)到怎么去做,需要通過一些數(shù)據(jù)來實(shí)現(xiàn)。戰(zhàn)略目標(biāo)是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營活動(dòng)預(yù)期     取得的主要成果的期望值。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定,同時(shí)也是企業(yè)宗旨的展開和具體化,是企業(yè)愿景中確認(rèn)的企業(yè)經(jīng)營目的、社會(huì)使命的進(jìn)一步闡明和界定,也是企業(yè)在既定的戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域展開戰(zhàn)略經(jīng)營活動(dòng)所要達(dá)到的水平的具體規(guī)定。
戰(zhàn)略目標(biāo)包括以下幾種類型◆如何擴(kuò)大公司的市場份額◆如何獲得低于經(jīng)營對(duì)手的成本◆如何擴(kuò)大企業(yè)的聲譽(yù)◆如何在國際市場獲得充分的發(fā)展◆如何獲得技術(shù)的優(yōu)勢(shì)◆如何成為新產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者◆如何抓住發(fā)展的機(jī)遇
幾家企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
企業(yè)名稱 目標(biāo)
達(dá)美樂 在30分鐘內(nèi)能夠安全地運(yùn)送熱的、而且能保證質(zhì)量的、低價(jià)位的或者是適當(dāng)價(jià)位、滿意價(jià)位的比薩餅
福特汽車 提高汽車的質(zhì)量,開發(fā)新產(chǎn)品,減少新車上市的時(shí)間
GE公司 經(jīng)營的業(yè)務(wù),在各個(gè)市場上,都是獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的,都是最好的
聯(lián)想 做一個(gè)長久性的公司,做百年的老字號(hào);做有規(guī)模的公司;做有國際性的市場定位的公司;一個(gè)高技術(shù)的公司
德魯克在《管理實(shí)踐》一書中提出了八個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的目標(biāo):
(1) 市場方面的目標(biāo):應(yīng)表明本公司希望達(dá)到的市場占有率或在競爭中達(dá)到的地位;
(2) 技術(shù)改進(jìn)和發(fā)展方面的目標(biāo):對(duì)改進(jìn)和發(fā)展新產(chǎn)品,提供新型服務(wù)內(nèi)容的認(rèn)知及措施;
(3) 提高生產(chǎn)力方面的目標(biāo):有效的衡量原材料的利用,最大限度的提高產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。
(4) 物資和金融資源方面的目標(biāo):獲得物質(zhì)和金融資源的渠道及其有效的利用;
(5) 利潤方面的目標(biāo):用一個(gè)或幾個(gè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)表明希望達(dá)到的利潤率。
(6) 人力資源方面的目標(biāo):人力資源的獲得、培訓(xùn)和發(fā)展,管理人員的培養(yǎng)及其個(gè)人才能的發(fā)揮。
(7) 職工積極性發(fā)揮方面的目標(biāo):對(duì)職工激勵(lì),報(bào)酬等措施。
(8) 社會(huì)責(zé)任方面的目標(biāo):注意公司對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響。
企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一般包括以下內(nèi)容:
1. 盈利能力。用利潤、投資收益率、每股平均受益、銷售利潤等來表示。
2. 市場。用市場占有率、銷售額或銷售量來表示。
3. 生產(chǎn)率。用投入產(chǎn)出比率或單位產(chǎn)品成本來表示。
4. 產(chǎn)品。用產(chǎn)品線或產(chǎn)品的銷售額和盈利能力、開發(fā)新產(chǎn)品的完成期來表示。
5. 資金。用資本構(gòu)成、新增普通股、現(xiàn)金流量、流動(dòng)資本、回收期來表示。
6. 生產(chǎn)。用工作面積、固定費(fèi)用或生產(chǎn)量來表示。
7. 研究與開發(fā)。用花費(fèi)的貨幣量或完成的項(xiàng)目來表示。
8. 組織。用將實(shí)行變革獲獎(jiǎng)承擔(dān)的項(xiàng)目來表示。
9. 人力資源。用缺勤率、遲到率、人員流動(dòng)率、培訓(xùn)人數(shù)或?qū)?shí)施的培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)來表示。
10. 社會(huì)責(zé)任。用活動(dòng)的類型、服務(wù)天數(shù)或財(cái)政資助來表示。
一個(gè)企業(yè)并不一定在以上所有領(lǐng)域都規(guī)定目標(biāo),并且戰(zhàn)略目標(biāo)也并不局限于以上十個(gè)方面
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