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【政策解讀4】機關事業(yè)單位工作人員退休政策

機關事業(yè)單位工作人員

退休政策解讀

退休條件


 ●公務員退休條件

     《公務員法》第八十七條規(guī)定:“公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。”國家規(guī)定的退休年齡是指男年滿60周歲,女年滿55周歲。第八十八條規(guī)定:“公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任命機關批準,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。”

       ●其他人員退休條件
        除公務員以外的機關事業(yè)單位工作人員的退休制度仍執(zhí)行國務院國發(fā)[1978] 104 號文件規(guī)定。

01

     男年滿60周歲、女年滿55周歲的干部,男年滿60周歲、女年滿50周歲的工人可以退休。

02

     男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的可以退休。

03

      因工致殘,經醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以退休。

04

     從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的工人可以退休。

 

    ●處級女干部和高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休條件

      根據中組部、人社部《關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》組通字〔2015〕14號文件規(guī)定,黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部,事業(yè)單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,年滿六十周歲退休。女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自愿退休。

退休費計發(fā)辦法

       根據國人部發(fā)[2006]60號、陜人[2006]148號文件的規(guī)定,從2006年7月1日起基本退休費按以下辦法計發(fā)。

一、公務員退休費

       公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

二、事業(yè)單位工作人員退休費

       事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

三、工人退休費

       機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。

      退休時工作年限的計算,應滿一個周年才能算一年。

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END

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