工廠普工的工資已普遍6000-8000？別做夢了，醒醒吧！一個員工在廣州硬是跑遍了兩個工業(yè)區(qū)，看了不下于20個工廠，連一家月薪高于6000塊的工廠都沒有看到，真不知道那些高喊月薪6000-8000還招不到人的，是怎么好意思說出口的？
普工的工作，一般底薪也就2000多，高于2500的工廠都不多，包吃包住的已經(jīng)算福利好的了，還得上著違反自然生活規(guī)律的夜班，一個夜班也就補(bǔ)貼幾塊錢。
就這，工廠招人的要求還很高，年齡超過35周歲的，大門都不一定讓你進(jìn)，人家還要求手腳麻利，頭腦靈活，吃苦耐勞……。
工廠一線普工的真實(shí)工資水平，其實(shí)也就4500左右，差一點(diǎn)的工廠，也就3000多點(diǎn)，前提是必須要加班，想5天8小時就拿高工資，門都沒有。
像華為和特斯拉那樣，一線操作工的底薪都能拿到五六千，在國內(nèi)私營工廠里面，絕對是另類，估計也就這屈指可數(shù)的兩家了。
那么，6000-8000的工廠到底有沒有？有，但是，只有兩種情況。一是放棄周六日不休息，每天加班到深夜，撅著屁股拼命干的，可以拿到，你想想，底薪才求兩千多，你要加夠多少班，才能拿到這么高的工資？想想都覺得又累又難熬。另一種情況，就是計件工資制的工廠，也是不停歇的拼命干，有時候，口渴了，甚至都不舍得時間去喝水，拿一萬多高工資的，也都是用上班時長和健康去換回來的。
所以，別動不動就說工廠的工資很高了，人力成本上漲了，招不到人了，從大街上隨便抓100個工人出來，里面有10個工資超過六千的，算我輸！
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